株式会社Ｇ‐ｖｉｓｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】店舗運営から新企画・事業立案など幅広くお任せ◎ポジション多数◎身だしなみスタイル自由◎
具体的な仕事内容
………
★当社について
………
2021年に設立し、地元で愛される大衆酒場『かんぱい家』をメインに展開している当社。
低価格で、お客さまに喜びと満足感を提供することを目指しています。
4年で5店舗出店、バーチャルレストランも4業態展開中。
今後、新店舗のオープンや新業態出店予定もあり、事業は拡大中！
会社とともに成長してくださる方を大募集します！

………
★具体的には？
………
まずは店舗スタッフとして、店舗運営全般をお任せします。
飲食店経験がある方は、店長候補として活躍できる環境です！

■店長候補・マネージャー：在庫確認やシフト管理など店舗運営業務
■ホール業務：お客さまのご案内、オーダー受け、食事提供、レジ会計など
■キッチン業務：仕込み、盛りつけ、調理、ドリンク作りなど

慣れてきたら、新メニュー考案や企画立案、新たな制度や仕組みを提案、
新事業へのチャレンジなど、挑戦できることは多岐にわたり、
ベンチャーで成長中の当社だからこそチャンスが溢れています！

＼ここがポイント！／
1｜成長中のベンチャー企業
設立わずか4年で5店舗を運営する当社。
来年にはさらに2店舗オープン予定！今後も事業拡大中の成長企業です。

2｜業界高水準の好待遇
未経験からでも月給30万円以上、賞与年2回と高水準の給与面も魅力。
そのほか給与に上乗せされる各種手当（家族・住宅手当など）も豊富で大満足です！

3｜働きやすさを実感
残業時間も少なく、年間休日は130日！シフトも希望が通りやすい！
そんな環境で、家庭や趣味の時間を大切に今後も長く活躍していただけます。


………
★入社後の流れ
………
まずは先輩とのOJT研修を中心に、業務の流れを学んでいただきます。そのほか外部研修として、店舗運営について学んだり、研修旅行にいくことも！先輩社員がそばでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎

チーム／組織構成
現在アルバイトも含め、42人が在籍。職歴や経歴もさまざまです。
アットホームな明るく仲のいい職場ですので、どなたでもすぐ馴染んでいただけますよ♪

※女性のリーダーも活躍中

■男女比：6：4　男女ともに活躍中です！
■年齢構成：20代～40代を中心に若手が活躍出来る環境！
■定着率：90％以上

【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎／ブランク・年齢・学歴不問】★人柄・意欲重視の採用です！
＜＜業界・職種未経験歓迎＞＞
学歴や飲食業界の経験は一切不問！
もちろん、飲食業界やサービス経験者の方は即戦力としてお迎えします！

■フリーター・社会人デビューも歓迎
■飲食店で働くのは初めて…そんな方もOK！
└研修＆サポート環境が整っていますので、ご安心ください◎

＼こんな方にはピッタリな職場です／
◆飲食業に興味がある方
◆人と話すことが好き、食べる事が好きな方
◆努力を正当に評価してもらいたい方
◆プライベートの時間も大切に働きたい方
◆新しいことにチャレンジするのが好きな方
◆キャリアアップをしたい方


※5名以上採用予定
※飲食経験のある方は「店長候補」として採用いたします！

【意欲・人柄重視の採用です】
面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思っています♪少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください！

【転居を伴う転勤なし／引越し・住宅手当あり／U・Iターン支援あり】
★マイカー通勤OK（店舗による）
★店舗はすべて駅から5分圏内

＜西葛西本店＞
■東京都江戸川区西葛西3-13-2
└東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩4分

＜葛西店＞
■東京都江戸川区中葛西5-33-9
└東京メトロ東西線「葛西駅」スグ

＜豚のかんぱい家　西葛西店＞
■東京都江戸川区西葛西6-15-11
└東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩1分

＜かんぱい家　平井店＞
■東京都江戸川区平井4-11-11
└JR総武線「平井駅」徒歩2分

＜かんぱい家　亀戸店＞
■ 東京都江東区亀戸5-13-6
└JR総武線「亀戸駅」徒歩2分

──────────
★ 今後も出店予定 ★
──────────
2021年の設立から、わずか4年で5店舗を展開している当社。
2026年にはさらに2店舗オープン予定など、今後も事業拡大へ向けて成長中です！


※受動喫煙対策あり

12:00～24:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※シフト制
※もちろん終電の時間を考慮します！

………………………………
＼社員ファーストな／
働く環境を整えています！
………………………………
★ライフワークバランスを！
メリハリつけて働いて、休日はしっかりゆっくり自分の時間を過ごせます。
プライベートの時間も大切にバランスよく勤務できますので、
あなたのライフイベントに合わせた働き方を実現させましょう。

★働きやすいシフト制
シフトは希望が通りやすいため、
ご都合や家庭の事情などを優先しながらスケジュール調整が可能です！

★休日面でも大満足
年間休日は130日と、休みもしっかりとることができます。
年末年始やGW・夏季休暇などの連休取得も可能なため、
オンオフをしっかり切り替えながらモチベーション高く働ける環境です。

★豊富な福利厚生
給与や休日面、キャリアについて、今後のライフステージの変化について、
そんなさまざまな不安が払しょくされるような【充実した手当】も当社の魅力！
詳しくは、原稿下部の「福利厚生」をご覧ください！

正社員
※試用期間あり：3カ月（待遇の変動はありません）

【未経験】
月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4521円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【経験者】
月給36万円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万9712円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

───────────
◆ 評価制度の透明化 ◆
───────────
来期(4月)から新たな「評価制度」を導入！
給与や役職が上がらない、上長の裁量によって評価基準が変動してしまう…
そんな環境は一切ありません！
それぞれの頑張りや努力をしっかり評価し、還元したいと考えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■家族手当（1名につき3千円／3名まで）
■住宅手当（家賃の50％支給 ※上限あり）
■エコ通勤手当（月5千円、半径5キロ以上から自転車通勤が条件）
■身だしなみ手当（理容代、メイク代として月3千円 ※規定あり

■賞与
年2回
（6月20日、12月20日）※最低支給保証あり

■昇給
年4回
（1月、4月、7月、10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（未経験）
年収550万円
～（経験者）

■社員の年収例
年収630万円／月給45万円+各種手当+賞与：エリアマネージャー
年収507万円／月給39万円+各種手当+賞与：店長（入社3年目）
年収468万円／月給36万円+各種手当+賞与：店長（入社2年目）
年収405万円／月給30万円+各種手当+賞与：一般（入社1年目）

社員一人ひとりが働きやすさを実感できる、
★業界屈指★の福利厚生・各種制度が整っています！

─キャリアをサポート─
■繁盛店視察（月1万円 ※規定あり）
■社員総会（年1回のアワード、方針発表、昇進発表、表彰式）
■商品開発甲子園（年2回／店舗対抗で新メニューを試食、表彰、新メニューに反映）
■マネーの虎制度（新しい業態開発／社長への新業態プレゼン制度）

─ライフステージをサポート─
■引越し手当 ※規定あり
■誕生日手当（誕生日月に1万円）
■結婚おめでとう手当（3万円／1人につき2回まで）
■出産おめでとう手当（1万円／2人目以降増額、3人目まで支給 ※最大3万円）
■両親参観日手当（両親2名分／上限1万円、勤務店舗へ招待）
■両親思いやり手当（両親2名分／上限1万円、両親との食事会）

─暮らしをサポート─
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■まかないあり（土曜の丑の日にはうなぎをまかないとして支給）
■井の中の蛙手当（社外研修手当 ※規定あり）
■財形貯蓄制度（職場つみたてNISA ※希望者のみ）
─働く環境について─
■社員紹介手当（最大24万円／1人）
■社員登用制度（アルバイトから社員になった際のお祝い金／10万円）
■PA卒業式（パート、アルバイトさんの卒業式）
■子ども食堂（不定期開催ボランティア ※希望者のみ）
■新年会、誕生日会（食事会）
■幹部食事会（店長以上）
■社員旅行あり（全店休みにして年1回 ※日帰り）
└今年は希望者で泊りの旅行も実施予定！

※今後もさらに新しい制度や手当など増やしていく予定です！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月10日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
＼そのほか充実の休暇制度をご用意しています！／
■特別休暇
■有給休暇（強制的に最低でも5日間は取得）
■現実逃避休暇（1日／年）
■特別な人と過ごす休暇（1日／年）
■健康維持休暇（2日／年）
★5日以上の連続休暇OK！

【外国人採用も積極的に推進中！】
特定技能ビザを取得し、外国人の方が日本で長時間働くことができるよう、
当社ではビザの取得やそのための勉強サポートも行っています。

『いつかは母国でお店を出店したい』『日本でずっと働いていたい』
そんな各自の夢をしっかり応援できるよう、会社として環境づくりに注力しています。

【豊富なキャリアパスをご用意】
店舗スタッフからスタートしていただき、ゆくゆくは店長、
その後は複数の店舗をまとめるマネージャーなどさまざまなキャリアパスをご用意しています。

今後、店舗の拡大に伴い、新しいポジションや役職は増加中！
経験やスキル、希望によってさまざまなキャリアに挑戦していただける環境です♪

今後は、すでに出店しているエリアで新しい業態での新規出店も計画中。
飲食だけではなく、理美容系サロンなど、多岐に渡る業態の展開も視野に入れています。
また、すでに子ども食堂の定期的な開催や、スポーツ団体のスポンサー活動など、街づくりに向けた取り組みも始まっています！

「食」や「暮らし」に関わるサービスを通じ、気が付けばG-visionのグループが生活と密に関わる存在になっている。そして、私たちが目指す【かんぱいの輪】が広がっていく―ー。

そんな風に、会社の利益だけを優先するのではなく、地域と共に成長し、街づくりに貢献する企業として発展していきたいと考えています。