日本システム・エイト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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日本システム・エイト株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
日本システム・エイト株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/育成前提/年休128日/全員リモート併用
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【最初の3ヶ月は研修に集中/残業月8h程度】まずはWebアプリ等の製造・テストの開発をお任せします
具体的な仕事内容
まずは3ヶ月の初期研修からスタート。その後はシステムの改修やテストなど、できることから徐々にお任せしていきます。
【具体的には】
医療系を中心とした検査分析装置などのUI開発(改修)などが多くなります。システムの不具合などを修正しつつ、C#やWPFを理解していきましょう。また今後はクラウドを活用した次世代機器の開発も担っていく予定です。
*東京事業所での請負開発になります。
*東京事業所は全員リモートワークと出社のハイブリット型で稼働しています。
*残業は月平均で8時間程度と少なめ。研修中は残業はありません!
*希望される方は、スキル形成のために外部プロジェクトで稼働することもできます。(本人の希望なしでアサインすることはありません。)
<入社後のイメージ>
まずは入社後の3ヶ月でC#という言語を学ぶところからスタートします。並行して先輩のアシスタント業務などを行いながら、実務への理解を深めていきましょう。
<開発環境例>※まだこれらの意味が分からなくても大丈夫です!
【OS】Linux、Windows
【言語】Java、C#、VB.NET、PHP、Python、C/C++、VC++
【DB】Oracle、SQL Server
【フレームワーク】WPF(Windows Presentation Foundation) など
チーム/組織構成
東京事業所への配属になります。派遣やSESではなく、自社で先輩の指導のもとスキルアップしていけます。ちなみに先輩たちもほとんどが未経験スタート。未経験中途入社3年目のメンバーたちが、新卒社員の教育なども行い、お互いに切磋琢磨しています。
◎女性リーダーも活躍中です!
◎20代から30代が中心の職場です。
■定着率:96%
★29歳以下なら「エンジニアに興味がある」だけで応募OK!/未経験・第二新卒・既卒歓迎
■未経験歓迎
■29歳以下の方
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■既卒の方も歓迎
◎意欲重視の選考です!
<こんな方はぜひご応募を!>
■学生時代にITを学んだことがある
■職業訓練校でITを学んだことがある
■ITの資格はあるが活かせていない
■エンジニアとして手に職をつけたい
■独学でプログラミングを勉強している など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【全員がリモートワーク併用/転勤なし】東京事業所での勤務となります。
【東京事業所】
東京都千代田区内神田一丁目9番13号 柿沼ビル5階
★全員がリモートと出社のハイブリット型で働いています。
★転勤なし!U・Iターン歓迎。
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
8時間
程度※時間外手当100%支給
正社員
【未経験者】
月給23万円以上+賞与年2回(昨年実績4ヶ月)+諸手当(時間外手当100%支給ほか)
【開発経験者】
月給26万円~40万円+賞与年2回(昨年実績4ヶ月)+諸手当(時間外手当100%支給ほか)
※いずれも年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。
※みなし残業は採用しておらず、残業代は1分単位で全額支給します!
■賞与
年2回
(7月・12 月)※昨年実績4ヶ月
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
◆社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限月35,000円)
◆時間外手当100%支給
◆家族手当(配偶者5000円、子ひとり1万円/月)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆退職金制度
◆資格取得支援
・基本情報技術者試験合格で30,000円、応用情報技術者試験合格で50,000円の報奨金
・勉強会の開催
・eラーニング費用の補助
◆教育研修
◆社内イベント
◆積立有給制度(勤続年数に応じて最大20日まで積立可能。長期療養などが必要な場合に消化できます。)
◆結婚祝金(3万円)
◆オフィス内禁煙
◆服装自由
ほか
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤した場合は、振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
※カレンダー通りお休み
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給消化数(1人平均)13.3日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男性・女性とも取得実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)