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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 9件あります!
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SaaS営業/年休125日以上/残業月10h/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
<SaaS/営業企画&インサイドセールス>BtoB向け自社サービス/大手企業の導入実績多数!
具体的な仕事内容
【未経験から挑戦できる営業企画&インサイドセールス】
★ IT業界未経験OK
★ セールスフォースや各種データを活用し、効率的にアプローチ
★ チームで企画・実施するから安心!
当社の営業企画&インサイドセールスは、お客様と最初の接点を持ち、関係を深める重要なポジション。
徹底したデータ分析をもとに、最適なアプローチ方法を考え、チームと協力しながら実施します。
【具体的な業務内容】
★ データを活用したアプローチ戦略の企画・実施
★ ITツールを活用した見込み顧客のフォロー
★ 反響があったお客様への対応(電話・メール・オンライン商談)
★ ウェビナーでのお客様対応
★ マーケティング・営業チームとの連携
【Sales Tech(セールステック)】
SFA(Sales Force Automation:営業担当者が顧客とのやりとりを記録し、顧客情報を管理するツール)
MA(Marketing Automation:マーケティング活動を自動化するツール)
上記を活用しながら顧客の属性を分析し、より意味のある商談の獲得に向けて活動しています。
これまでのデータを活かして新しい施策の企画立案にもチャレンジできる環境です。
【当社の強み】
当社はコールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減につながるシステムをつくり続けています。開発から販売、サポートまでをワンストップで対応し、ただつくるのではなく活用できるインフラを提供しています。
【当社のサービス】
・アウトバウンドコールシステム「ListNavigator.」
・インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」
実際の営業現場で使われるシステムのため、未経験の方でも学びやすく、活躍しやすい環境です!
チーム/組織構成
【20代・30代が中心に活躍しています】
年齢や社歴関係なく、若手でもまっすぐと意見を伝えられる環境。
仕事の方法も、考えも押し付けるようなカルチャーはありません。
裁量大きくお仕事をお任せしています。
「チームで大きな仕事を達成したい!」
そんな想いのある方、大歓迎です。
※累計導入社数約3200社突破(当社調べ/2024年10月時点)
【学歴不問/未経験歓迎】法人営業経験orコールセンターでのSV経験(業界・経験年数問わず)
■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方(業界・経験年数問わず)
(1)法人営業の経験
(2)コールセンターでのSV経験
【当てはまる方はぜひ応募ください!】
・チームで協力しながら働きたい
・IT業界やSaaS業界に興味がある方
・お客様との会話が好き
・データを活用した営業に挑戦したい
<意欲重視の採用です!あなたの挑戦を評価します!>
あなたの「やってみたい」「挑戦したい」という意欲と前向きな姿勢を重視します。しっかり学んでいただける環境を整えていますので、思いをぶつけてください。
【大阪市中央区・地下鉄「本町駅」より徒歩3分/転勤なし】
本社/大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
★堺筋本町駅、淀屋橋駅、北浜駅からも徒歩圏内
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
10:00~19:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
★基本定時退社です
■平均残業時間
10時間
程度(多くても月20時間以内に収まっています)
正社員
※試用期間3カ月(条件同一)
月給26万2000円~43万7000円
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
※上記には固定残業代(月20時間分・3万4700円~5万7900円)を含んでいます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(上限:月4万円)
■家族手当(子:1人当たり月5000円)
■賞与
年1回
(冬季)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社員の年収例
年収800万円(入社10年目)
年収650万円(入社5年目)
年収500万円(入社3年目)
★各種保険★
・健康、雇用、労災、厚生年金
★ノー財布出勤制度★
・お弁当補助
・自販機無料(コカ・コーラ自販機)
・お菓子無料
・ウォーターサーバー無料
★健康支援★
・スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断
★交流★
・ランチミーティング
・会社親睦会
・1on1ミーティング
★技術支援★
・書籍制度(毎月業務に関する書籍2冊を経費で購入可能)
・初期研修
・OJT研修
★オフィス★
・専用席やオープンスペースの利用可能
・オフィスとは思えないほどオシャレな内装
★ワークライフバランス★
男性・女性の育休取得実績もございます。長期休暇も取りやすく、平均残業時間は10時間程度で残業を減らす工夫や有給消化率が下がらない環境づくりも心掛けています。また、長期休暇も魅力的です。
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別傷病休暇
■コロナワクチン休暇
■GW休暇(7連休)
■夏季休暇(6連休)
■11月連休(4連休)
■年末年始休暇(11連休)
※公休日と指定有給制度により連休を実現
当社では、無作為な架電や効率の悪い施策を行うことはありません。
単なる新規架電などではなく、マーケティングチームとの共同で戦略を立てたり、ウェビナー・イベントの開催等顧客データを徹底的に分析し、効果的なアプローチ方法を企画・実施します。
このため施策の精度が高く、インサイドセールスとしても効率的に成果を出せる環境が整っています。
当社では360度FBで評価をしており、主に定性面での行動目標に対して評価いたします。
定量目標だけでなく、複数の視点により客観的に評価することによって、納得感のある評価や、改善行動につなげることができます。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)