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株式会社日本栄電

サブコン

神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16

株式会社日本栄電の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社日本栄電の 募集が終了した求人

電気設備工事士/未経験歓迎/賞与実績5カ月/基本土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【完全週休2日制/残業ほぼなし・毎日17時帰宅】土木工事現場での仮設電気設備工事をお任せ
具体的な仕事内容
土木工事現場での仮設電気設備工事をお任せします。

【仮設電気設備工事とは】
電気設備のない工事現場で、機械設備類の使用や暗所でも作業が出来るよう照明を取り付けるなど、現場に必要不可欠な電気設備を設置する仕事です。

建築工事の電気工事と異なり、工事が始まる前に行なう作業になるため、工程がはっきりしています。

【ここがPOINT】
★17時に帰宅可能
17時前には現場から資材センターに戻り、片付けを行います。
現場によっては2時や3時など、終わり次第帰社することも可能です。

★賞与は年3回
夏と冬の賞与の他に、決算賞与もございます。
合計すると5カ月分の賞与を支給いたしますので、しっかりと稼ぎたい方はぜひ当社へ!

★勤続年数の長さ
20年以上、当社で活躍している社員も。
直近の採用でも離職者はおらず、長く働き続けられる居心地の良さが自慢です。

【まずは入社後】
業界の馴染みや職種経験のある方は、すぐにでも現場でご活躍いただけます。
経験の浅い方や未経験者は、資材センターで材料や業務の流れを覚えてから現場配属。

いずれもベテランの先輩がサポートしますのでご安心ください。

【現場はこんなところ】
・上下水道や道路、鉄道のシールド工事現場
・道路や鉄道、水路などの山岳トンネル工事現場
・高速道路やオフィスビルなどの耐震補強工事現場 など

【安定環境/長期キャリア形成可能】
9割がゼネコンからの公共工事。
3年~7年の大型プロジェクトも任されており、年間を通して安定した仕事量があります。

また、入社後わずか1年で1万5,000円昇給し、さらには職長にレベルアップした社員も。
腰を据えて長く活躍したい方にはピッタリの環境です。

チーム/組織構成
事業所にいる11名のうち、9名が現場作業員として働いています。
異業種からの転職者はもちろん、働きやすさを求めて同業から中途入社された先輩も!
20代・30代も活躍中です!!

現場は基本的に複数名で業務を進めているので、経歴や年齢関係なく柔軟にコミュニケーションを取りながら働ける環境です。

■定着率:直近1年以内の定着率95%以上

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】ワークライフバランスを整えたい方/腰を据えて長く働きたい方歓迎!!
【応募条件】
・40歳以下の方

【こんな方に向いています】
・残業がほとんどない環境で仕事がしたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・腰を据えて長く働きたい方
・手に職をつけて働きたい方
・体を動かすことが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★転居を伴う転勤なし/神奈川県横浜市

【資材センター】
神奈川県横浜市保土ケ谷区峰沢町105-5

<案件先の主なエリア>
東京・神奈川など、資材センターから1時間くらいのエリア

※屋内原則禁煙(屋外喫煙場所あり)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★基本的に残業が発生することはなく、毎日17時に帰宅可能です!
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与は基本給の9割+各種手当になります
※その他の待遇に差異はありません

給与

月給23万円~35万円+各種手当+賞与年3回
※残業代全額支給
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

【こんな方は優遇します】
・電気工事の経験をお持ちの方(特に土木現場での経験は歓迎)
・第一種、二種電気工事士資格をお持ちの方
・玉掛技術者資格をお持ちの方
・高所作業車運転資格をお持ちの方
・移動式クレーン運転士資格をお持ちの方

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(第一種電気工事士/月1万円)
■精勤手当
■休日手当
■出張手当(交通費・宿泊費等)

■賞与
年3回
(7月・12月)※8月に決算賞与もあり。合計すると5カ月分ほどの賞与が支給されます

■昇給
年1回
※入社1年目で1万5,000円の月給アップをした先輩もいます!

■入社時の想定年収
年収350万円
~530万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤OK
■交通費支給(当社規定あり)
■扶養手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき月5,000円)
■退職金制度(1年~)
■資格取得支援制度
■作業道具一式支給

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日に作業が発生した場合は振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★5日以上の連休取得も可能!
大型連休は9日~10日としっかり休める環境です


出典:doda求人情報(2025/2/10〜2025/4/6)

株式会社日本栄電の 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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