株式会社ＴｅｃｈＵＬＴの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ネットワーク・サーバエンジニア＜金融業界に強い！上流から下流まで一気通貫で担当＞
具体的な仕事内容
＼求人のポイント／
★【平均年収：776万円】（2024年度）
★公平な評価制度・年収1,000万円の社員も♪
★柔軟な働き方・フレックス／リモートワーク可
★平均残業9時間／月
★土日祝休み、年間休日120日以上

2025年の30名体制に向けて一緒に挑戦する仲間を積極的に募集しています。

◆◇◆　業界・職種未経験者歓迎　◆◇◆

経験豊富な先輩エンジニアがイチから必要な技術を教えます。

◆◇◆　インフラ構築の経験者優遇　◆◇◆

経験豊富な仲間と各種プロジェクトの推進をお任せします。新しい業務や技術領域へのチャレンジも応援します。

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具体的な業務内容
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ネットワーク・サーバインフラの構築をお任せします。
※これまでのスキル・経験や希望を考慮して担当業務を決定します。

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◆インフラ構築プロジェクトの管理業務
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◎プロジェクト提案・見積・案件受注
◎プロジェクトスケジュールの管理
◎メンバ技術指導・管理などのマネジメント
◎仮想ネットワーク設計・構築・評価
◎課題解決、クライアントとの折衝（提案・見積りなど）

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◆ネットワーク・サーバ構築業務
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◎オンプレミス、クラウドのサーバ構築（Linux・Windows系が中心）
◎ネットワーク環境の構築（企業間ネットワーク・プライベートクラウド・リモート接続など）
◎クラウドアプリケーションの環境構築
◎ミドルウェア設計・構築・評価

金融業界のお客様が中心です。最新・最先端／レガシーそれぞれの技術の強みを活かした提案が当社の強み。さまざまなスキル・知識、経験ができる環境です。

チーム／組織構成
オフィスはフリーアドレス制です。自由に席に座れるので、いろんな社員とコミュニケーションが取れます。

＼こんな社員が集まっています♪／

・仲間を助け、協力し合える人
・新しい職務や役割に挑戦している人
・技術でお客様に貢献したい人
・お客様と話をするのが好きな人
・給与を上げるために努力している人
・家族を大切にしている人

■男女比：男性8名：女性1名
■年齢構成：平均年齢：38歳
■定着率：100％（退職者数：0名）

【学歴不問】未経験歓迎／ネットワーク・サーバ設計・構築・実装・評価などの経験者優遇
★エンジニア未経験者歓迎・経験者優遇の募集です！

＜活かせるスキル・経験＞　※必須ではありません
◆ネットワーク設計・構築・運用保守経験
◆ネットワーク機器の知識（Cisco、Alaxala、Paloalto、Fortigate、F5）
◆クラウド基盤設計・構築経験（AWS、Azureなど）
◆負荷分散機能（Nginx）コンテナ機能（Kubernetes）の実装経験
◆システム運用監視機能（Prometheus・Zabbix・Nagios）の実装経験
◆データ可視化ツール（Grafana）の実装経験

CCNAなどの資格をお持ちの方、セキュリティの知識なども活かせます！

◆ 人柄重視の採用
私たちは、スキルだけでなく 「技術を楽しむ気持ち」 を大切にしています。自ら学ぶ姿勢を持ち、仲間と知識を共有しながら成長できる方を歓迎します。

【転勤なし】株式会社 TechULT＜事業所＞、または、プロジェクト先勤務　※いずれも東京都内

■事業所：東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階
＜アクセス＞
・JR有楽町駅　銀座口　徒歩5分
・東京メトロ銀座線・日比谷線　銀座駅A9出口　徒歩5分
・東京メトロ丸の内線　銀座駅C8出口　徒歩3分
・東京メトロ有楽町線　銀座一丁目駅8番出口　徒歩3分

お任せする業務や担当プロジェクトにより柔軟に対応。リモートワーク可能。

担当業務やお客様のデータセンター・サーバ環境により出張・現地対応がある場合があります。
※数日から1週間程度の出張＜例）大阪、岡山など＞

◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし

フレックスタイム制
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／6:00～22:00
標準的な勤務例／9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間、休憩：60分）
■平均残業時間
9時間

正社員
試用期間：３カ月（期間中も条件に変更はありません）

■月給：23万円～26万円（未経験者）
■月給＋業績給：27万円～68万円（経験者）

※スキルや経験を最大限考慮します。
※残業代は全額支給します。

＝＝＝平均年収：776万円（2024年度）＝＝＝

＼評価制度について／
成果に応じたインセンティブ制度（業績給）を導入し、頑張りがしっかり報われる仕組みを整えています。

★ランクインセンティブ★
個人の成果や実力を評価し、キャリアアップや報酬に反映し更なる成長を促す仕組み。

★リーダインセンティブ★（3万円～35万円）
★管理インセンティブ★（5,000円～）※管理・教育する人員数により変動

若手社員の育成やチームの成長をサポートすることを目的とした制度。社員が若手育成に注力することで、組織全体のスキルアップと活性化を促進します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※2024年度実績：基本給4.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円（未経験者）
年収450万円
～1,060万円（経験者・サブリーダ以上）

■社員の年収例
年収例：590万円（月給＋業績給：35万円＋賞与）／32歳＜6年経験者＞
年収例：300万円（月給25万円＋賞与）／入社初年度＜未経験者＞
年収例：600万円（月給＋業績給：35万円＋賞与）／35歳＜9年経験者＞
年収例：870万円（月給＋業績給：43万円＋賞与）／42歳＜18年経験者＞
年収例：1,010万円（月給＋業績給：53万円＋賞与）／49歳＜20年経験者＞

■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度＜リモートワーク＞
■フレックスタイム制度
■育児介護休暇制度

■企業型確定拠出年金制度＜積立額は月額4万2,000円／全額会社が負担＞
社員の長期的なキャリア形成を支援し、安心して老後を迎えられる環境を整えるため、企業型DC（確定拠出年金制度）を導入しています。
※入社後3年間継続して勤務した社員に権利付与

■副業認可制度＜会社の許可は必要＞
多様なキャリア形成を支援するために、副業を積極的に認めています。

■各種ドリンク飲み放題
業務終了後には冷蔵庫にあるビールやソフトドリンク飲み放題。
社員間のコミュニケーションを活性化しています。

■社内イベント＜6月：創立周年パーティ、9月：社員研修旅行、12月：忘年会＞
年に3度大きなイベントを実施。社員研修旅行は社員により企画・実行されます。
★AI活用環境整備：
全社員がセキュリティが確保されたChatGPTを安心して利用できる環境を整備。日々の調べものや資料作成の効率化、プログラムの生成まで、さまざまな業務でAIを活用可能です。

★独自の研修・検証環境：
研修や検証のために6台のラズベリーパイを準備し、社員が自由に活用できるようにしています。サーバクラスター環境やKubernetesクラスター環境の構築・操作を実践的に学べるため、スキルアップや新しい技術の習得に最適です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
※5日以上の連続休暇取得可能！

◆ チームで成長できる環境
個人プレーではなく、仲間と支え合いながらスキルを磨ける職場です。技術やノウハウを共有し、お互いに高め合える文化があります。

◆ 挑戦を楽しめる場所
新しいことに積極的にチャレンジできる環境を整えています。成長意欲のある方には裁量のある仕事を任せ、キャリアアップを後押しします。