麒麟麦酒株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります！

麒麟麦酒株式会社の募集が終了した求人

キリンビール工場の設備メンテナンス／年休123日／基本土日休

正社員
転勤なし

仕事内容

【大手で安定性◎】キリンビール北海道千歳工場にて工場内設備の修理やメンテナンスなど
具体的な仕事内容
当社の北海道千歳工場にて、工場内設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。
工場全体の製造ラインの安定稼働を設備面からサポートするポジションです。

【担当する機械・設備】
ビールの製造段階で使用される機械や、完成したビールを容器に詰める際に使用される機械、製造上で発生する副産物に関わる機械など。また、それらの機械を動かすための電気設備も担当します。

【具体的には…】
各種設備の修理・メンテナンス・計画、トラブル原因の調査、再発防止に向けた設備改良、軽微な工事対応などを担当いただきます。

■機械設備の修理・メンテナンス
機械設備に故障やトラブルがあった場合は現場へ駆けつけ、原因を調査。
分解、部品交換、組み立てなど状況に応じて適切に対処します。

■電気設備の保全・メンテナンス
電気設備（センサ、モーターなど）の点検・交換や、
制御盤内機器（制御機器、リレー、MSなど）の故障判断および交換作業を行います。

■設備診断作業
専用の診断器を使用するなどして、設備が問題なく動作しているかをチェック。
故障や不具合を未然に防ぐために、故障の予兆検知や定期的な点検、メンテナンスを行います。

その他、軽微な部品加工・製作作業や、保全基準の管理、保全教育、各部門や協力会社との折衝など。

※緊急の呼び出しの頻度はそれほど多くなく、年5回程度です。

【入社後の流れ】
経験やスキルに合わせて、OJTを通して教育します。
業務に必要な資格の取得を目指しながら、各種機械・設備の扱い方やメンテナンスの方法などを徐々に理解していきましょう。

【将来のキャリアについて】
設備保全だけに留まることなく、ゆくゆくは工場全体のマネジメントを担う人材として活躍するチャンスがあります。
将来的にはキリンビールの工場運営をリードしてみたいという思いをお持ちの方を歓迎します。

チーム／組織構成
北海道千歳工場には全体で約80名が在籍。
その中で設備関連を担う今回の部門には12名の社員がおり、中途入社のメンバーも活躍しています。
キリンビールの製造拠点の中では他拠点に比べて少人数の工場ですので、部署間の壁はあまりなく、お互いに協力し合うような風土が根付いています。

■定着率：定着率95%以上（直近1年以内）

対象となる方

【業種未経験歓迎】機械・電気設備の修理・保全業務の経験者は尚歓迎
【必須条件】
■高卒以上

【こんな方を歓迎します！】
■機械や電気設備の修理・保全に関わる実務経験をお持ちの方
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPointによる文書作成）

【活かせる知識・資格】
・低圧電気取扱業務特別教育
・危険物取扱者乙種4類
・有機溶剤作業主任者
・玉掛け技能講習
・研削砥石取替え特別教育
・アーク溶接特別教育
・粉じん作業特別教育
・酸素欠乏危険作業主任技術者技能講習（第1種・第2種）
・高所作業車運転技能講習
・クレーン運転特別教育

勤務地

【北海道千歳工場／転勤なし／車・バイク通勤OK】
北海道千歳市上長都949-1

★原則転勤なし
★U・Iターン歓迎

※幅広い視野の習得を目的に、キャリアアップの中でグループ本社や他工場への期限付きの転勤の可能性もあります。
※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

勤務時間

フレックスタイム制　
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8：30～17：00
1日の標準労働時間／7時間30分
■平均残業時間
15時間

程度（通常）／月30時間程度（繁忙期）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に差異なし）

給与

月給25万3500円～29万9000円 + 別途残業代支給＋各種手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・養育手当（扶養の子が対象）
・ファミリーサポート手当（要介護もしくは障害者、75歳以上の親が対象）
・通勤手当（上限8万円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）※年間5.4カ月分（前年実績）／会社業績に連動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収450万円(月給25万3500円＋賞与)／25歳
年収650万円(月給29万9000円＋賞与)／34歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■キリングループ従業員持株会
■各種研修制度あり（導入研修、マネジメント研修など）
■住宅補助制度（対象：満30歳未満、独身者、条件あり）
■マイカー・バイク通勤可（駐車場あり）
■ユニフォーム貸与
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
＜資格取得支援制度について＞
資格取得にかかる費用は会社負担で取得が可能です。資格を取ればできる仕事が増え、キャリアアップにもつながります。

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※工場カレンダーによる
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得も推進しています！
■介護休暇
※年数回の休日出勤あり。その場合は、必ず振替休日を取得いただきます。
※有給休暇と組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です！