麒麟麦酒株式会社
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麒麟麦酒株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
麒麟麦酒株式会社の 募集が終了した求人
キリンビールの製造オペレーター/賞与5カ月分/残業月5H
- 正社員
- 転勤なし
【大手で安定性◎】北海道千歳工場での製造オペレーター/次世代のマネジメント募集/研修制度充実
具体的な仕事内容
当社の北海道千歳工場にて、ビール醸造業務をご担当いただきます。
▼具体的には…
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■オペレーション業務:各工程における工程管理、製造設備の日常点検・監視、原材料などの在庫管理、トラブル処置対応ほか
■工程改善:製造工程における品質チェック・品質改善・コスト削減・省エネにつながる各種課題解決
■衛生管理:製造終了後の洗浄・殺菌作業
■各種会議:安全会議・事故防止会議など
▼入社後の流れ
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製造工程(缶/樽)の流れを身につけながら、約2年~3年ほどにかけて独り立ちを目指していただきます。
各機械の詳しい研修もあり、ひとつひとつ丁寧に学べるのでご安心ください。
独り立ち後も基本的には複数の社員と一緒に業務を進めるため、わからないことがあればいつでもご相談いただけます。
▼キャリアアップ
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スキルや経験を活かし、部門間をまたぐ異動の可能性も。
工程改善やプログラミングなど、希望や適性を見て新たなことにチャレンジできます!
工場や、組織全体を引っ張っていくためのスキルや経験は働きながらしっかりと学んでいただけます
▼将来的には…
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身につけたスキルと適性を見て、マネジメント(係長・課長)、エキスパート(工程改善)へとステップアップできます!
◆マネジメント:リーダーとしてメンバーをまとめ、課の運営を行います。
◆エキスパート:現場の工程改善を進め、生産性向上や働きがい向上などの業務にあたります。
チーム/組織構成
\20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中/
北海道千歳工場には現在、約80名の社員が在籍しています。
他拠点に比べて少人数の工場ですので、部署間の壁はなく、お互いに協力し合うような風土が根付いています。
20代・30代の若手も活躍できる職場です!イベントなど交流の機会もあるので、すぐに馴染んでいただけます。
■定着率:定着率95%以上(直近1年以内)
【未経験歓迎】有名ビールの製造に携わりたい方 ★食品業界での経験不問★
【必須要件】
■高卒以上
【歓迎要件】
・危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
・特定化学物質作業主任者をお持ちの方
・有機溶剤作業主任者をお持ちの方
・酸素欠乏危険作業主任者をお持ちの方
☆食品工場でのご勤務経験ある方はさらに歓迎です☆
【北海道千歳工場/転勤なし/車・バイク通勤OK】
北海道千歳市上長都949-1
★原則転勤なし
★U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
就業時間 1
7時30分~16時00分
就業時間 2
8時30分~17時00分
特記事項
基本は1、2の定時間勤務
※製造状況によって時間の前後や変動する可能性あり
■平均残業時間
5時間
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇に差異なし)
月給25万3500円~29万9000円 + 別途残業代支給 + 各種手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・養育手当(扶養の子が対象)
・ファミリーサポート手当(要介護もしくは障害者、75歳以上の親が対象)
・通勤手当(上限8万円/月)
■賞与
年2回
(6月・12月)※年間5.4カ月分(前年実績)/会社業績に連動
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~
■社員の年収例
年収450万円(月給25万3500円+賞与)/25歳
年収550万円(月給29万9000円+賞与)/34歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数1年以上)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■キリングループ従業員持株会
■各種研修制度あり(導入研修、マネジメント研修など)
■住宅補助制度(対象:満30歳未満、独身者、条件あり)
■マイカー・バイク通勤可(駐車場あり)
■ユニフォーム貸与
■再雇用制度(上限年齢65歳まで)
<資格取得支援制度について>
資格取得にかかる費用は会社負担で取得が可能です。資格を取ればできる仕事が増え、キャリアアップにもつながります。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※男性の育休取得も推進しています!
※有給休暇と組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です!
危険物取扱者乙種第4類や特定化学物質作業主任者など、資格取得にかかる費用を会社が負担する資格取得支援が充実している当社。資格を取ればできる仕事が増え、キャリアアップにもつながります。
また、将来キャリアアップを目指したい方は、係長・課長などを目指せます。マネジメントスキルを高めるための研修も充実していますので、安心です!
土日休みの完全週休2日制、年間休日は123日。
残業は月に5時間程度とほとんどなく、働きやすさ抜群!
また、産休・育休制度も充実しており、男性の育休取得も積極的に行っています。
(過去1名の取得実績あり)5日連続の休暇を年に1回取得できるようになっているので、プライベートの時間を充実させられます。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)