株式会社日向の過去求人・中途採用情報

【将来のエリアマネージャー候補！】自社店舗の運営・SV・店舗開発をお任せ！
具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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■販売における人材育成とシフト管理、店舗の売上管理など
■接客、販売、店舗運営に基づく業務
※必要に応じてSNSの発信や撮影、INSTALIVE配信にも出演していただきます
■お客様へのスタイリング提案
■ディスプレイ、ラッピング業務
■TOIRO house 2店舗の管理、商品発注・陳列・スタッフへのアドバイスなど

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入社後は…
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代表や先輩、店舗スタッフのフォローを受けながら、OJTで業務の流れを覚えていただきます。店長として1~2年程度活躍し、次の店長スタッフを育成後は、エリアマネージャーとして複数店舗の運営をお任せする予定です。
★アジア圏を中心に海外視察も予定！代表や先輩社員に同行し、現地のアクセサリーを買い付けたり、現地デザイナーとの商談なども行う予定です。

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POINT！
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【海外バイヤーも注目のブランド！】
インバウンドの影響もあり、海外から有名バイヤーが店舗に来店することもしばしば。今後世界に羽ばたく可能性のある注目ブランドを、あなたの手で成長させることが可能です。
★外国の方を接客する機会も多いため、中国語・英語のスキルがある方は、語学力を活かせます！
★外国語が堪能なスタッフも在籍しているため、基本的には日本語が話せればOKです。

【ブランド発掘やイベント企画も楽しめる！】
様々なブランドをセレクトしているため、新しいブランドの発掘を楽しむことができます。インスタでデザイナーを発掘したり、ポップアップストアやイベントで作家と知り合ったり…裁量の大きな環境で、今後のキャリアを彩る様々な経験を積むことが可能です。
例えば）百貨店のクリスマスや成人式のイベントに出展！ブランドとタッグを組み、コラボ商品などを販売！

【商品開発にも携われる！】
自社ブランドのアクセサリーは、基本的には代表がデザイン。距離感近くフランクな代表と共に、自社ブランドでの商品開発に携わることができます。実際に販売スタッフの提案から商品化に繋がったものが多数！

チーム／組織構成
【総社員数3名のコンパクトな組織！】
代表を中心に3名の社員と、各店舗のアルバイトスタッフが活躍中！
コンパクトな組織のため、適宜フォローを受けながら店舗の運営が可能です。

■男女比：女性100%(社員3名）

【アパレル・小売での店長経験】学歴不問・ブランクがある方もOK／一緒にブランドを盛り上げていきたい方
【必須条件】
◎アパレル店舗での店長経験
◎雑貨店・小物店での店長経験

【こんな方を歓迎します！】
◎ブランドをイチから盛り上げていきたい方
◎マネジメント経験があり、人をまとめたり、円滑にコミュニケーションの取れる方
◎コンパクトで裁量の大きな環境で、自由に活躍したい方
◎自分のアイデアを活かして、商品や店舗を良くしていきたい方

※学歴・ブランク不問／業種未経験歓迎！

「この業界でこんな風に成長したい」「将来的にはこんな業務に関わりたい」など、あなたの目標やキャリアプランを自由にお聞かせください。

※基本転勤なし／最寄り駅より徒歩1~5分圏内
※以下いずれかの店舗で勤務

【TOIRO house LUCUA110店】
大阪府大阪市北区梅田3-1 LUCUA1100 4F
└JR『大阪駅』・各線『梅田駅』から直通！※徒歩数分圏内

【TOIRO house 藤井大丸店】
京都府京都市下京区貞安前之町605 藤井大丸 3F
└阪急『京都河原町駅』から徒歩1分

【Rakii 堀江店】
大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 南堀江TATSUMIビル 1F
└大阪メトロ『四ツ橋駅』徒歩5分圏内

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:30-20:30の間でシフト制(実働6~8時間)
＜シフト例＞
10:30～18:30
12:30～20:30
■平均残業時間
6時間

程度(搬入作業などで残業する場合がありますが、基本残業はほとんどありません。)

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変更はありません。）

＜店長候補＞
月給28万円以上＋インセンティブ＋手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※インセンティブは予算達成時、営業利益の0.3%を支給します。

＜エリアマネージャー候補＞
月給35万円以上＋インセンティブ＋手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※インセンティブは予算達成時、営業利益の0.5%を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上（店長候補）
年収450万円
以上（エリアマネージャー候補）

■社員の年収例
年収380万円（入社1年目／店長候補）
年収480万円（入社1年目／エリアマネージャー候補）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■社員割引制度
■各種休暇有り
■社員旅行有り(会社の業績による)
■服装自由
■インセンティブ制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（基本月10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■長期休暇
シフトを調整しながら、各自長期休暇を取得しています。
5日以上の連休取得も可能です。

2008年、建築系デザイン学校在学中に、シルバー・真鍮を使ったハンドメイドのアクセサリーブランドを立ち上げました。様々なアクセサリーをゼロから作り上げる世界はとても楽しいものでした。

しかし、20代後半になった頃から耳や首に金属アレルギー反応が出るようになりました。自身で創るアクセサリーをつけられない悲しさやつらさを経験し、それでもアクセサリーを楽しみたいと悩む日々。
そんな時、医療器具などで使用される素材で、非常に金属アレルギーを起こしにくいサージカルステンレスという金属と出会ったのです。
こうして2018年、Rakiiブランドが誕生しました。