株式会社メリーチョコレートカムパニーの過去求人・中途採用情報

株式会社メリーチョコレートカムパニーの募集が終了した求人

チョコのルート営業／未経験歓迎／年休122日／フレックス

正社員
5名以上採用

仕事内容

★レア求人★担当の量販店・百貨店を定期的に訪問し、当社商品の売上アップに向けた販促企画・提案を担当
具体的な仕事内容
★スマートフォンの方は、最初に『Pickup!』タブをご覧ください。

あなたのアイデアでヒット商品を広める！
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担当エリアの量販店・百貨店を対象に、既存顧客のフォローアップを中心とした法人営業をお任せします。

特別な時に贈る『ギフトチョコレート』をより多くのお客さまの手に取ってもらうため、アイデアを出し、売上へつなげることがミッションです。

季節に合わせた商品のセレクトやイベント企画など、売上アップを見据えた提案であれば自由度高く実行に移せます。

■量販店
ショッピングモール・量販店の売場担当者やバイヤーへ、商品やディスプレイの提案、および売上管理などを行います。

■百貨店
店舗に所属している当社の販売員と相談しながら商品・売上管理などの店舗運営をサポート。
また、バレンタインの時期になると、百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの交渉なども行います。

◎1日に巡回する店舗は4～5件。自分でスケジュールを立て業務を進行するので、裁量大きく仕事に取り組めます！
◎担当エリアはお住まいを考慮し決定します。
◎営業活動は、慣れるまで先輩と一緒に行いますのでご安心ください！

入社後は…
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座学研修で商品や会社、お客さまのことなどを学んだ後、先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚え、少しずつ担当を持ちます。

◎一人で担当となっても、困りごとがあればいつでも先輩社員に相談できます！
◎些細なことでも、先輩や上司へチャットなどで気軽に相談できる環境です！

キャリアアップも可能
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最初は地域限定社員での勤務となりますが、全域社員（総合職）の試験を受けていただきキャリアアップも可能です。
全域社員登用後は、社員1人ひとりに目標を立て、結果や過程を評価。賞与や昇給に反映するため、収入アップを目指せます。

◎スキルアップのため積極的なジョブローテーションも実施。営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長を目指せます。

チーム／組織構成
チームワーク抜群！
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売上目標に向けてチームで達成を目指す体制が整っており、お互いに支え合う風土が根付いています。
仕事の相談はもちろん、プライベートなことも気軽に話せる環境です！

対象となる方

【営業未経験歓迎／第二新卒歓迎】食品やお菓子が好きな方／必須：普通自動車免許（AT限定可）
【応募要件】
◎営業未経験・業界未経験歓迎（営業ほか、接客や販売など、お客さまと何らかの折衝経験がある方が対象となります）
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞
・お菓子に限らず、食べることが好きな方
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・誰かを喜ばせることが好きな方
・アイデアを活かして仕事に取り組みたい方
・営業経験を活かして働きたい方

勤務地

【直行直帰可】
ご希望を踏まえ、東京・仙台のいずれかに配属

《募集拠点》
■東京（本社）：東京都大田区大森西7-1-14
■仙台：宮城県仙台市青葉区上杉2-3-7 K2小田急ビル8F

※社用車あり
※いずれの拠点も出張あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
■1日の標準労働時間 7時間45分
■フレキシブルタイム・コアタイム設定なし

◎標準的な勤務例／8:30～17:15（休憩1時間）
■平均残業時間
10.8時間

（2023年度）※全社平均、年間の平均残業時間です

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間において異なる条件なし

◎地域限定社員としての採用になります。
◎キャリアアップとして、全域社員登用試験もあります。

給与

月給19万円～24万円
※エリア・経験・能力などを考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（規定あり）
■時間外勤務手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
以上（地域限定社員時）※あくまで最低金額です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務・リモートワーク制度あり
■育児時短制度（子が小学校6年生まで）
■介護時短制度
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度
■社用車あり
■自己申告制度（生産本部、マーケティング本部、管理本部など、別職種へのチャレンジが可能な制度。人員状況と適性が合致した場合、キャリアチェンジできます）

【研修制度】
■入社後の各種研修制度充実（階層別研修、職能教育など）
■通信教育・eラーニング導入

【各種福利厚生】
■ベネフィットステーション（会員制福利厚生サービス。映画やテーマパーク、ショッピング、飲食店、自己啓発など、全国の提携施設や企業の割引、サービスを受けられます）
■宿泊補助（個人旅行の宿泊費を一部補助します※年2泊まで、国内外問わず）
■社員割引（自社商品が割引価格で購入できます）
■誕生祝品（誕生月に会社からギフトがプレゼントされます）
■永年勤続記念旅行（勤続11年、30年を迎えると、記念旅行がプレゼントされます）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
┗（土・日）※会社カレンダーによる。年2回程度の土・祝の出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗（10日）※半年後に10日付与、その後規程に従い日数増加
■産前・産後休暇
┗（取得実績あり）
■育児休暇
┗（男性80％、女性100％　取得）
■介護休暇
■特別休暇
┗（有休とは別に、さまざまな節目で使える休暇です。結婚、忌引、産前休暇前の通院などで利用できます）
■子の看護休暇
■育児目的休暇
┗（育児に関連して幅広く使える特別休暇です）

◎定休・有休を組み合わせるなど、5日以上の連続休暇取得OK