日本社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

◆未経験歓迎！手厚いサポートで将来は労務コンサルタントとして活躍／社会保険手続きや給与計算など
具体的な仕事内容
▼△▼未経験から、労務のスペシャリストへ▼△▼
未経験の方は、アシスタントからスタートします。
既に、相応のご経験がある方は即戦力として、労務コンサルタントでのご活躍も可能です。

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◆仕事内容
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・社会保険全般に関する書類の作成及び届出、顧問先へのアドバイス
└担当数：一人あたり、20～40社（50名以下が中心）
・給与計算業務の代行
・雇用関係の助成金の提案、申請業務
・雇用契約書や就業規則、労使協定等の書類作成　など

＜ポイント＞
★コミュニケーション力が活かせる
書類作成だけではなく、電話やWebでの対応があります。
場合によっては訪問するなど、クライアントとの信頼関係を築けるお仕事です。
（内勤が主業務となります）

★職場の雰囲気
業務中は真面目に、休憩中は賑やかに。
メリハリをつけて働くチームワークを大事にしています。

★キャリアパス
拠点やグループ内で、キャリアチェンジも可能です。
「一つのことを極めたい」
「社労士の資格を取得してさらに活躍の場を広げたい」
など、未来の道はあなた次第！
理想とするキャリアを描ける環境です。

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◆成長ステップ
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最初は労務管理、給与計算のサポート業務からスタート。
月ごとに何をすればよいのか、どこを確認すればいいのかなど、順序立ててお教えします。
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2～3カ月ほどかけて、先輩社員と一緒に業務に慣れていきます。
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社会保険の知識も徐々に身に付き、一人で業務を任せられるように！
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社労士資格を取得した先輩の実績も！
一生モノのスキルを手に入れられます。

チーム／組織構成
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◆配属先について
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当社は、東京本社の『大塚オフィス』、事務処理に特化した『北海道江別業務センター』、そして今回の配属先となる『埼玉フォレストオフィス』の3拠点を構えています。

『埼玉フォレストオフィス』は、労働保険や社会保険の手続き代行業務に留まらす、給与計算や助成金、労務管理なども行うオフィスとなり、さまざまな業種のクライアント様をサポートしているのが特長。そのため、一つに特化せずに幅広い専門スキルを身に付けられる環境です。

■男女比：3：7

【複数名増員採用】★未経験歓迎／事務スキル不要　★販売や営業の経験がある方歓迎します
【必須条件】
◆専門卒以上
◆基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応）

【歓迎します】
◇第二新卒歓迎・ブランクOK
◇社会人経験10年以上の方も歓迎
◇接客や営業経験がある方
◇社労士を目指している方

コミュニケーションを大切に業務ができる方大歓迎です。
まずは「やってみたい」という意欲があればOK！
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

【北浦和駅前から徒歩3分／転勤なし】
■日本社会保険労務士法人　埼玉フォレストオフィス
埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目5番8号　吉田ビル四階D号

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

契約社員
契約期間：6カ月／更新あり
※契約社員は正社員登用が前提です。
※入社1年以内に8割以上の方が正社員に登用されています。
※試用期間はありません。

月給23万5000円～40万円
※あなたの経験や能力を考慮して、給与額を決定いたします。
※会社業績等により決算賞与の支給実績あり。

【正社員登用後】
月給25万円～40万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当

■賞与
年1回
（決算賞与／正社員登用後）※業績による

■昇給
年1回
（4月）
※昇給・賞与は、実績・能力による査定あり

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

■社員の年収例
年収300万円（入社1年目／正社員）
年収282万円（入社1年目／契約社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（社内・外部）
└正社員登用後は、グループ本社（札幌）や海外（上海、他）での研修にも参加可能です！
■服装自由（男性はスーツ着用、女性はオフィスカジュアルでOK）
■ランチ会や新年会（費用会社負担）
■ドリンクサーバー設置あり
■任意参加の社内レクリエーションあり（パークゴルフ・野球・サッカー・登山・ボーリングなど）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※公休や有休を合わせて5日以上の連続休暇も取得可能