株式会社すき家の過去求人・中途採用情報

【キャリアアップを目指せる！】牛丼チェーン店「すき家」で夜間の接客、調理、清掃など
具体的な仕事内容
22:00～翌9:00の間の勤務（シフト制） “だけ” を担当する、「すき家」の深夜専門スタッフを募集します。
＜こんな方におすすめ！＞
★子育てが落ち着いたので、無理なく社会復帰してキャリアアップを目指したい！
★昼間は仕事以外のことをしたい！
★昼と同じ時間数働くなら給与をアップさせたい！

ご応募お待ちしております！

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★POINT
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【1】深夜勤務 “だけ” からでもキャリアアップが可能！
深夜勤務の店舗スタッフ（契約社員）から店長→エリアマネージャー（正社員）と昇格した実例もあり、契約社員からの確実なステップアップを目指せます！
子育て等でキャリアが中断している場合でも、すき家であれば再度社会で活躍できる人材に成長することが可能です！

【2】契約社員でも充実の待遇
深夜勤務専門の店舗スタッフにも賞与をしっかり支給します！（年間10万円～32万円支給）
また、3カ月に1回昇給チャンスもあります（1回につき5000円アップ／昇給は最大4回）。
深夜勤務手当があるため、昼間だけの勤務よりも効率的に収入をアップさせることが可能です。

【3】家庭やプライベートと両立できる
「昼間は子供との時間を大事にしたい」「親の介護がある」「プライベートを充実させたい」
深夜勤務を選ぶ理由は人それぞれ。
昼間のフルタイムで働くことが難しい事情があっても、すき家であれば仕事と両立しながら安定収入を得ることができます！

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★主な業務内容
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接客・商品の提供／清掃／在庫管理／金銭管理／食品の検品・搬入／棚卸　など

＜一日の流れ（例）＞
22:00　出勤、引継ぎ、営業
0:00　 清掃（フロア、厨房、お手洗い）
～アイドルタイムに適宜休憩を取得～
3:00　 朝食・昼営業の仕込み
5:00　 朝食営業
7:00　 引継ぎ、退勤

◎店舗でのオペレーションやルールは入社後に研修を通してお教えします。
◎すき家ではじめて接客や深夜勤務に挑戦したスタッフも多数活躍しています！
◎入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。

■男女比：5：5

【高卒以上】飲食業が好きな方（アルバイト経験や元飲食業勤務など）
【応募条件】
・高卒以上
その他、転職回数やブランクは一切不問です！

★未経験歓迎
★第二新卒、社会人経験10年以上歓迎

【こんな方がご入社しています！】
・深夜帯勤務からでもキャリアアップを叶えたい方
・日中の時間を有効活用したい方
・深夜帯勤務で収入を上げたい方
・自分のペースで働きたい方
・深夜勤務の経験がある（看護師や工場勤務など）
・飲食業が好きな方（アルバイト経験や元飲食業勤務など）

【先輩社員の前職は？】
看護師／歯科衛生士／公務員　など異業種からでも活躍が可能です！

【希望勤務地を考慮│転勤なし】全国47都道府県にある「すき家」の各店舗
◎約2000店舗ある「すき家」の中から、ご希望を考慮の上で配属先を決定します。

※転勤はありません。
※店舗によっては、自動車や自転車での通勤も可能です。
※受動喫煙対策：あり

【北日本支社】
北海道／青森／秋田／岩手／山形／宮城／福島

【関東支社】
栃木／群馬／埼玉／茨城／千葉

【東京支社】
東京

【神奈川支社】
神奈川

【中部支社】
富山／石川／福井／長野／山梨／静岡／新潟

【中京支社】
岐阜／愛知／三重／滋賀／京都

【関西支社】
兵庫／大阪／奈良／和歌山

【中四国支社】
鳥取／島根／岡山／広島／山口／香川／徳島／愛媛／高知

【九州支社】
福岡／佐賀／長崎／大分／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄

★下記の店舗住所は募集店舗のごく一部です。
全国47都道府県の店舗で募集中なので、詳しい住所はHPよりご確認ください！

22:00～翌9:00の間でシフト制（実働8時間）
※上記はあくまでも一例です。店舗により、時間が前後する場合・残業がある場合があります。

＜シフト例＞
22:00～翌7:00
24:00～翌9:00

★0時～9時は必ず2名以上のシフトを組んでいます。
★各店舗のサポートのために本社に「24時間対応」の専門部署があります。

【　1日の過ごし方の例　】◎育児と両立のケース
7:30　　退勤
8:00　　家事
10:00　 自由時間
11:00　 食事、お風呂、就寝
18:00　 学童保育に子どものお迎え
19:00　 食事
20:00　 子どもの寝かしつけ、自由時間、家族が帰宅
22:00　 出勤
26:00　 食事（食事補助制度あり）

＜スタッフの声＞
「寝る時間をずらせば、学校行事にもすべて参加できます。
深夜勤務だからこそ、日中の用事を諦めずに予定が組めています！」

契約社員
契約期間：1年（更新あり）／試用期間なし

＜正社員登用制度あり＞
上司の推薦や適性検査、面談によって、正社員登用の道もあります。

【月収例】28万6900円（東京・神奈川支社エリア／2年目の場合）

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■北日本支社
月給22万8500円～23万6100円
【月収例】25万6100円（2年目の場合）

■関東支社
月給24万6500円～25万3100円
【月収例】27万3100円（2年目の場合）

■東京・神奈川支社
月給26万6900円
【月収例】28万6900円（2年目の場合）

■中京・中部支社
月給25万6900円～26万6900円
【月収例】28万6900円（2年目の場合）

■関西支社
月給23万3900円～25万3500円
【月収例】27万3500円（2年目の場合）

■中四国支社
月給24万9200円
【月収例】26万9200円（2年目の場合）

■九州支社
月給22万8500円～23万3100円
【月収例】25万3100円（2年目の場合）

※すべての月給には、役職手当（5000円～※職位に応じて支給）と時間外手当を別途支給。
※深夜勤務手当は、残業時間等により変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）
★1回あたり5000円昇給のチャンス！最大4回（上限2万5000円）

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
【深夜手当で効率よく稼げます♪】
330万円／入社1年目
365万円／入社2年目

■社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
■育児・介護休暇制度
■社員持株会制度
■車通勤可　※店舗によって駐車場あり
■研修あり

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日休み、シフト制）★連休の取得も可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■夏期・冬期休暇
（5日以上の取得の可）

★店舗状況に応じて、5日以上続けての長期休暇が取得できます。また、シフト制ではありますが、お休みの希望はできる限り通せるように組んでいるので、お気兼ねなくご相談ください。

店舗によって差はありますが、深夜帯の入客は多くありません。スタッフも少数体制（※）なので、業務は分担しつつも、ガヤガヤとした賑やかさの中で働くことはありません。
すき家の深夜帯スタッフの働きやすさとして、「近すぎず、遠すぎないスタッフ同士の距離感の心地よさ」を真っ先に挙げるスタッフも多いです。
※防犯対策・業務負担軽減のため、0時～9時は必ず2名以上のシフトを組んでいます。

夜勤がはじめてでも「すき家の深夜勤務には、すぐに体が慣れた」と話すスタッフが多い理由は、シフトに入るのが “夜だけ” だから。
毎日同じ時間帯に睡眠をとれるので、生活リズムは安定するんです。
夜だけ働くことで、昼間にしかできないことにプライベートの時間を充てることができます。

「昼間は家事や育児の時間にしたいから」
「定期的に通院するため」
「単純に、夜に働いた方が稼げるから」
「人間関係が楽そうだと思った」
「推し活をしたいから、昼間に働くと有休が足りない！」など