株式会社ジェイアール東日本都市開発
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ジェイアール東日本都市開発の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ジェイアール東日本都市開発の 募集が終了した求人
用地管理・賃貸業務/年間休日122日/フレックス/残業少
- 正社員
JR東日本グループのデベロッパーとして、JR東日本首都圏全域エリアの鉄道事業用地等の管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
用地の境界確認をはじめ、さまざまな管理業務をお任せします。適切な用地管理で第三者からの占有防止や権利保全により、列車の安全で安定した運行を守っていただきます!
【主な担当業務】
◆用地巡回業務
2人1組で担当エリアの用地を見回り、不法投棄や占有、鉄道運行に悪影響を与える隣接地での作業・工事などがないかを確認します。問題が発生した場合の関係各所への連絡、相手側への交渉も担当いただきます。
※巡回コースにより巡回方法(徒歩・電車・車・自転車)は異なります。
◆相隣関係業務
鉄道用地の隣接地を所有する地権者からの依頼に応じて、境界に関わる立ち会いや確認を行います。
◆賃貸業務
鉄道用地内の未利用地を、一時的な資材置き場などとして貸し出す場合がございます。その際の賃貸契約締結をお任せします。
【OJT研修+グループ研修あり!】
入社後は各拠点の先輩スタッフに同行していただき、OJTで仕事を学んでいただきます。加えて、入社一年目の業務勉強会やJR東日本との合同研修で鉄道に関する知識や資産管理、土地に関わる法律などを学べます。
【スキルアップ・資格取得も目指せます】
相隣関係の確認では測量のスキル、用地の活用では賃貸契約の手続きなど、不動産関連のスキルを活かす機会も学ぶ機会もございます。
通信研修制度や社内宅建勉強会があり、利用したスタッフも多いので、先輩からのアドバイスを受けつつ宅地建物取引士の取得を目指せます!
チーム/組織構成
配属先には10名~50名のスタッフが在籍しており、30代~40代が中心となって活躍中!風通しがよく、部署の枠を超えたコミュニケーションも行っています。
【高卒以上】測量や不動産管理など不動産関連の経験をお持ちの方歓迎!
★高卒以上
★社会人経験10年以上歓迎
【必須となる条件】
◆不動産関係の実務経験をお持ちの方(測量業務、不動産管理、賃貸管理、不動産デベロッパーなど)
◆不動産関連の資格をお持ちの方(測量士(補)、土地家屋調査士、宅地建物取引士など)
【勤務地多数!/関東圏での勤務/希望考慮】
勤務地は以下のいずれかの事業所に配属となります。
■東京支店:東京都台東区上野7-1-1
■八王子資産管理センター:東京都八王子市安町1-14-15
■高崎支店:群馬県高崎市江木町343-3
■水戸支店:茨城県水戸市宮町1-1-20 JR水戸研修センター2階
■大船資産管理センター:神奈川県鎌倉市大船1丁目3番17号2階
■埼京支社:埼玉県さいたま市南区別所6-14-7
■千葉資産管理センター:千葉県千葉市中央区新千葉1丁目7番3号CSB新千葉ビル401
本社:東京都渋谷区代々木2丁目2-2 JR東日本本社ビル13階
受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイムなし
■1日の標準時間:7時間40分 休憩60分
■平均残業時間
10時間
以下/用地管理はイレギュラーな業務が発生しにくいので、ほぼ定時で帰れます。
正社員
試用期間なし
月給25万円以上
※経験・能力・資格などを考慮し優遇します
※時間外勤務手当別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・通勤手当(月10万円まで)
・家族手当(お子様1人につき2000円)※規定あり
・時間外勤務手当
・住宅手当
など
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■JR東日本グループ社員持株会
■JR東日本グループカフェテリア倶楽部
■JR東日本グループ共済会
■住宅援助金
■資格取得支援制度
■残業手当全額支給
■退職金制度
■研修制度(階層別研修、応募制研修など)
■副業OK
■社内ベンチャー制度
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
◎初年度有給15日付与/最高20日/取得推奨日あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可能
★時期により有給取得奨励日を設けるなど、休暇を取得しやすい環境です。
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全3件
出典:doda求人情報(2025年6月時点)