光ネット商工協同組合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
光ネット商工協同組合の過去求人・中途採用情報
光ネット商工協同組合の 募集が終了した求人
管理部門責任者/管理職採用/年俸800万円~/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
管理部門の責任者として、各グループ会社の財務進捗管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
管理部門の責任者として各グループ会社の財務状況の進捗確認・促進などを行います。
代表理事の下で、財務領域から組織運営をコントロールしていくポジションです。
【具体的な業務内容】
■財務・経理をはじめ、総務・法務・庶務・人事・経営管理など多岐にわたる統括
■顧問契約の会計事務所(2ヶ所)と、月次決算、年次決算、給与・賞与の計算などについて常に協議
■法律的な見地が必要な際には、顧問の弁護士や司法書士と相談しながら業務を管理推進
各グループ会社の進捗を確認し促進していくポジションですので、自社・グループ会社・外注先から上がってきた資料やデータをチェックし、改善点をフィードバックすることがメイン業務となります。
― グループ会社について ―
当組合員であるグループ会社は通信販売小売業が中心。それぞれが自ら企画した独自のマーケットを新聞・雑誌・TV・Web等を活用して情報を収集して、顧客データベースに基づく通信販売を展開しています。
主に営業企画・商品企画・顧客部門に分かれており、商品を通じてお客様と直接接点を持つ業務がメインです。
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◆幅広い業界知識が活かせる
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グループ会社は主に通信販売小売業ですが、中には商品管理をおこなう配送センター(物流業)などもあるため、多岐に渡る経験や知識が活かせます。
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◆組織運営をリード
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法務や人事など財務以外にも幅広く携わることができ、当組合の中軸としてご活躍いただけます。
また、グループのトップである代表理事の意を汲んで、現状把握した状況を直接自分の言葉で伝え、外部の専門家と共に会社の方向性を自分の足で着実に進められるため、責任感を持ちつつも大きなやりがいを実感いただけるはずです。
チーム/組織構成
全てのグループ会社の役員と日常的に連絡を取りあうほか、並行して専門知識に秀でた外部の会計事務所との細やかな連携も求められます。グループ会社を統括する立場として、コミュニケーション力を大いに発揮できます。
銀行交渉の経験、財務・経理部門の統括経験もしくはグループ統括部門での経験者 ◆税理士免許あれば尚よし
【必須条件】(いずれか)
■資金繰りの経験がある方
■銀行交渉の経験がある方
■事業系法人の財務・経理部門で統括経験がある方
■複数のグループ会社を統括する部門での勤務経験がある方
【必須スキル】
■税理士免許または同等以上の経験がある方
■Excel、Wordの基本操作
【求める人物像】
■これまでの経験を活かしステップアップしたい方
■管理職としてより経営者に近い立場で働きたい方
■裁量を持って組織運営を引っ張っていきたい方
※大卒以上
※業種未経験歓迎
※会計事務所出身者歓迎
【転勤なし・東日本橋駅徒歩1分】
東京都中央区東日本橋2-2-6 Rei東日本橋ビル8F
<アクセス>
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩1分
※受動喫煙対策:社内禁煙
9:30~18:00(実働7時間30分、休憩60分)
正社員
※試用期間6カ月(期間中、条件に変更はありません)
年俸800万円~900万円
※14分割して1/14を月々支給
※残りの2/14は、夏・冬1/14ずつ賞与として支給
■賞与
年2回
■昇給
給与改定年1回
■入社時の想定年収
年収800万円
~900万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年(63歳、それ以降も勤務可能)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(一部計画年休)
■夏季休暇(一部計画年休)
■有給休暇(法定付与)
