株式会社メディカルコンサルティングの過去求人・中途採用情報

未経験・経験者ともに歓迎！医療業界を支える攻めの人事でキャリアアップを実現
具体的な仕事内容
主な業務は企画（採用代行）業務となります。その他に人材関連の営業もお任せします。
1. 採用戦略の企画・実行
2. 求人広告の作成・管理
3. 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施
4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング
5. 人材紹介会社との折衝
6. 採用データの分析・改善提案
7．評価制度・研修制度の立案・運用
8. クリニック運営のバックオフィスサポート

～当社がサポートする業界について～
近年シェアを広げている自由診療の美容外科の領域のサポートを得意としています。外見的コンプレックスや悩みを持つ患者様に美容医療を提供し、悩みやコンプレックスを改善、人生を好転させるお手伝いをすることに喜びとやりがいを感じるという医師の転職も多く、採用市場も活発化しています。そんな需要の高い領域の採用担当として、求職者である医師や看護師が活躍できるフィールドを理解し、入職いただけるようサポートします。

～ポイント～
◎未経験から“プロの人事”へ成長
ほぼ全員が未経験からスタート！人事や採用のノウハウを一から学び、数年後には「採用戦略のプロフェッショナル」として活躍できるよう、しっかりと育成します。

◎医療業界を支えながら社会に貢献
美容外科を中心としたクリニックの成長をサポートします。

◎納得感のある評価制度でキャリアアップ
昇給は年2回、成果をしっかりと評価する制度を整えています。

◎「攻めの人事」を実現
型にはまった業務ではなく、柔軟な発想で新しい採用方法や組織作りにチャレンジすることができます。自分のアイデアが形になり、会社を成長させる喜びを感じられます。

◎ワークライフバランスも充実！
年休120日以上でプライベートも大切にできる環境。リモート勤務の相談も可能なので、自分らしい働き方を実現できます。

新しい自分、新しいキャリア、新しいやりがいを私たちと一緒に手に入れませんか？

チーム／組織構成
現在、5名の20代～30代メンバーが集まり、事業部長と共にアイデアを活かして日々進化し続けるチーム作りを目指しています。今回は、新しい仲間を加え、攻めの姿勢で組織をより一層強化し、より様々なことに挑戦できる人事部門を実現します。（今回のみ5名同時募集）

■男女比：男女比4：6

【完全未経験OK】「人事でキャリアップしていきたい」「医療業界で社会に貢献したい」 という方大歓迎！
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎

【歓迎条件（必須ではありません）】
・人事部での実務経験がある方
・BtoBまたはBtoCの営業実務経験
・無形または有形商材の営業活動経験

兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室

【アクセス】
■神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」徒歩3分
■JR・神戸新交通・神戸市営地下鉄・阪神電気鉄道・阪急電鉄「三宮駅」「神戸三宮駅」徒歩5分

◎神戸中心地であり、各線アクセス良好
◎駅チカで通勤しやすい立地です
◎関西圏以外にお住いの方はリモート勤務の相談も可能です

10：00～19：00（所定労働時間8時間00分、休憩時間60分）

正社員

月給28万5000円以上
※固定残業代7万4,100円以上（50時間分）を含む
※超過した場合は全額別途支給
※平均残業時間は月10時間程度と少なめです。
固定残業代（50時間分）は全額支給されますが、
実際にはほとんどの社員が時間内に業務を終えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度（特定の職種を採用した場合に発生します。）
■交通費支給（全額支給）※規定あり
■役職手当

■昇給
年2回
★上記以外にも随時昇給のチャンスあり！
★1回の昇給で3～5万円アップした社員も！

■入社時の想定年収
年収430万円
～

■社員の年収例
430万円／1年目／アシスタント（月給28万5000円＋諸手当、インセンティブ）
560万円／2年目／リーダー（月給32万円＋諸手当、インセンティブ）
832万円／5年目／課長（月給45万円＋諸手当、インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月3万円）
■役職手当
■社員紹介制度
■結婚祝い金支給（2万円～3万円）
■出産祝い金支給
■社内健康食サービス（「ナッシュ」が格安で食べられる！）
■ウォーターサーバー完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
月8～10日休み
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（2025年取得実績あり）
■結婚記念日休暇（社員の声から生まれた制度です！）
★有休消化率100％
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能！

医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。具体的には、医療機関の経営支援、経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、医療機関のM&A支援などを手掛けています。また、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援も行っており、医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。

◆まずは座学やOJTといった導入研修を実施します。医療など業界知識の習得をしたり、医療機関の担当者とコミュニケーションを取ったりしながら徐々にお仕事に慣れていくような流れです。

◆入社3ヶ月後を目処に独り立ちし、個人目標を持ちながら採用担当を担っていただきます。積極的に情報共有する文化があるので、困ったときには先輩や同僚にすぐに相談ができる環境です。