二光商運株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／既存顧客中心】港にまつわる【物流・貿易関連企業】への人材派遣営業をおまかせします！
具体的な仕事内容
物流、貿易業界といった「港」に関わる企業様を「人材」で支える当社。事業部設立から64年。
お客さまからのご紹介もあり、業績は絶好調です♪

＼◆POINT◆／
＊テレアポや飛び込みなどの新規開拓はなし！
長年のお取引先企業さまから新規のお客さまをご紹介いただくことも〇

＊充実の待遇！
家族・扶養手当（子一人につき1万3千円）／出産お祝い金（3万円）／借り上げ社宅、インセンティブあり
└女性や、ご家庭がある方も安心して働ける環境です！

具体的な業務
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物流や貿易業界の企業に特化した人材派遣営業職をお任せします。

●企業への営業提案
新規や既存の企業に対し、人材に関するご要望をヒアリング。
●従業員面談
現在勤務している方へのアフターフォロー。
●給与・請求書作成など各種手続き
条件がマッチする人材に仕事内容や待遇などを説明し、契約へ。
●運転業務
企業への訪問。職場見学や面談の同行。

主な取引先
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大手物流会社や国際貿易会社、公共事業を入札しているゼネコン、マリコンをはじめとする大手企業が中心です。
一人あたりの担当社数は約10社程度。スケールの大きな仕事にスタッフを派遣することができるやりがいの大きな仕事です！

入社後は
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1カ月目：まずは先輩について一連の業務フローを覚えます。業界の知識や電話のかけ方などイチからお教えします。
2カ月目～3カ月目：先輩と一緒に営業スタート！わからないことがあっても、隣に頼れる先輩がいるのでご安心ください◎
※未経験の方でも3カ月後にはひと通りの業務を1人でこなせるように一つずつ指導しています！

多彩なキャリアパス
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上長との面談で希望のキャリアを相談できます！
[キャリアパス例] 入社2年目　営業としてキャリア形成　→　入社5年目　管理職に昇格

チーム／組織構成
風通しの良いオープンな社風
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営業は若手～ベテランまで合わせて４名在籍。
社員は部署内外問わず面倒見が良く、あたたかい人ばかり。わからないことは何でも聞ける環境です！

★女性管理職活躍中！

■組織名称：総合人材事業部
■年齢構成：30代：2名、40代：1名、50代：１名

【未経験歓迎／学歴不問】何らかの営業・接客経験をお持ちの方は歓迎します！
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方は歓迎します】※経験業界・年数は不問
■営業経験をお持ちの方
■接客経験をお持ちの方
■派遣業界でのご経験のある方

【こんな方は活躍できます】
・コミュニケーション力を活かしたい
・人と接することが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい

★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎
★学歴不問
★職種未経験歓迎
★業界未経験歓迎

【人柄・意欲重視の採用です】

【転勤なし／本社勤務】
＜本社＞東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦9F
★田町駅からの送迎バスあり

※受動喫煙対策：オフィス内分煙／敷地内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【ある1日のスケジュール】
▼出勤
▼メール確認・対応
▼訪問（多い時は2～3件）
▼帰社後事務作業
▼退勤
＊直帰も可能
＊1日事務作業の日や外出の日もあります
■平均残業時間
10時間

～15時間以下

正社員
※試用期間6カ月。（待遇は変わりません）

月給25万円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月6万5000円～8万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキル、面接結果を踏まえて採用枠を決定いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収550万円

■社員の年収例
年収700万円／同業経験者・入社3年目
年収400万円／未経験者・入社1年目

【　各種制度　】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・借り上げ社宅有り(5,500円～49,000円/月)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代支給
・社員旅行（福岡や能登に行きました！）

【　各種手当　】
・交通費（上限月3万円まで）
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当（船舶免許、施工管理技士 など）
・家族・扶養手当（子1人当たり月1万3000円）
・出産お祝い金（3万円）
＼うれしい福利厚生がいっぱい！／
◆社内イベント盛りだくさん
社員旅行、バーベキュー大会など、社員が楽しめるイベントをたくさんご用意。
部署間を超えて、社員同士の親睦を深める機会となっています。

◆借り上げ社宅制度
社員のために社宅をご用意。家賃が高額な東京都内で安定した生活を送ることができます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均取得日数：13.6日(2024年実績)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数10年以降）

★有給休暇の取得を推奨しています。5日以上の連続休暇の取得も可能です！

企業理念「運ぶの先の付加価値を創造する」のもと、東京湾とともに64年。
「陸と海の架け橋」として、海上輸送を始め、東京の発展を海から支えてきました。
＜当社の実績＞
●東京湾にかかる大型橋梁の建設支援（レインボーブリッジ・ベイブリッジ・海ほたる等）
●第1回隅田川花火大会から花火の打ち上げ台船を提供
●東京湾へ向かう河川の浚渫

＜SDGsにも積極的に取り組んでいます＞
◇海上輸送
自動車による貨物輸送を環境負荷の小さい船舶にシフトすることで
80％のCO２排出量を削減し、地球温暖化対策に貢献
◇海洋環境保全
大型艦船から排出される生活ごみ・廃油などを回収し
美しい海を守ることに貢献

港湾運送企業としてスタートした当社。
「海」と「港」にまつわる事業を幅広く展開してきた64年の経験を活かし、6年前に立ち上げたのが人材派遣事業部門。物流、貿易業界といった港に関わる企業様を「人材」で支えていきます。

長年ご信頼いただいている大手企業様が取引の中心となるため、安定性は抜群！
採用したスタッフをやりがいの大きな仕事に派遣することができます。

少数精鋭かつ、経営陣との距離が近いため、風通しが良いのが当社の魅力。
お客さまから案件についてご相談があった際には、すぐに経営層に提案することができる環境です。
トップの意思決定が早く、「これをやりたい！」というアイデアを声にできる風土があります。

また、少数精鋭だからこそ、ゆくゆくは経営に関わるポジションに就くチャンスも！将来を見据えながら着実にステップアップできる環境です。