株式会社エンミッシュの過去求人・中途採用情報

クライアント企業の事業成長を支援するインサイドセールスとして、SDRやBDRを担当します。
具体的な仕事内容
クライアント企業の事業成長を支援するインサイドセールスとして、インバウンドリードの精査・育成や新規開拓をお任せします。マーケティングやフィールドセールスの視点を持ち、営業プロセス全体を見据えながら、単なるアポ獲得にとどまらない本質的な営業支援を共に実現しましょう。

―インサイドセールスの具体的な業務内容―
(1)SDR（インバウンドリード活用）
マーケティング施策で獲得したリードを精査・育成し、最適なアプローチを設計。CRM・MAツールを活用し、
メール・電話・SNSを駆使してアポイントを創出し、営業パイプラインの最大化を図ります。

(2)BDR（新規市場開拓）
ターゲット企業を選定し、コールドコール・メール・SNSを駆使して戦略的にアプローチ。ABMを活用し、確度の高い見込み顧客を創出。さらに、獲得した接点を社内のマーケティング施策と連携させ、営業効率の最大化を図ります。

《入社後のサポート体制》
SDR・BDRとして成果を上げるために必要な実践的な知識・ノウハウを体系的に学べる研修制度を整えています。

◎ 基礎研修（業務理解・戦略設計）
・自社のビジネス概要と市場理解
・SDR/BDRの役割と価値、成功事例の共有
◎ 実践研修（スキル習得・成果最大化）
・アポ取得率向上につながる仮説検証の手法
・潜在ニーズを引き出すヒアリング力の強化
・SPIN営業術を活用した提案力の向上
・AI・CRM・MAツールを活用したデータドリブンな営業アプローチ

《PM（マネージャー）昇格後は…》
戦略立案から進行管理までを担い、KPI達成に向けたチームマネジメントをお任せします。 クライアントとの折衝を通じて課題を把握し、業務改善や最適な営業プロセスを設計。レポーティングを含め、成果最大化に向けた施策の実行とチームの成長をリードしていただきます。

チーム／組織構成
《チームワーク抜群の職場です》
所属先の事業部では、20代～30代の幅広いメンバーが活躍中です。
副業、インターン学生、主婦など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍し、多様な価値観や考え方を享受しながら働いています。
同業のSaaS・インターネット広告代理店出身のメンバーも多く、さらなる成長を求めて当社に転職してきています。

【職種・業種未経験歓迎／成長意欲が高い方歓迎！】4年大卒または高専卒／社会人経験1年以上
下記を満たす方
■顧客への営業・提案・接客経験（カスタマーサポートなどを含む）がある方

＜当社のビジョンに共感してくださる新メンバーを募集します＞
・BtoB営業、カスタマーサクセス（CS）、コンサルティングなど、顧客折衝経験をお持ちの方
・論理的思考力や仮説検証能力を活かし、データをもとに最適な営業アプローチを考えたい方
・成長意欲が高く、新しい手法を積極的に学びながらPDCAを回せる方
・素直で吸収力があり、フィードバックを活かして即実践に移せる方
・目標達成に向けて粘り強く努力し、結果にこだわる姿勢を持っている方

基本的には人物・コミュニケーション力を重視し、当社が掲げるVision & Mission（以下を参照）にマッチするかを選考基準においています。

本社／東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
※転勤はありません
※リモートワークも可（最大週2日）

《交通》
東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」3出口（直結）
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」2出口（徒歩約10分）

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中は月給30万円～58万円／他の条件は変動なし）

月給30万円～58万円
※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
※成果に応じたインセンティブが支給される案件もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当（『Salesforce』関連資格取得時に3万円～）

■賞与
特別賞与（目標達成手当）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
540万円／24歳（2023年入社）
720万円／29歳（2023年入社）
950万円／33歳（2023年入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（『Salesforce』関連資格取得費用を全額負担）
■海外研修
■海外勤務・海外出張あり
■社員旅行
■服装自由（私服可）
■社食・食事補助あり
■副業可能
《頑張りを正当評価する表彰制度あり》
月次表彰、半期表彰、年間表彰などの場を設け、それぞれに対してインセンティブを付与しています。
「成果にこだわりたい」「たくさん稼ぎたい」「目標達成する喜びを追求したい」など、高いモチベーションを維持しながらインサイドセールスができる方大歓迎です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

～デジタル＆セールスの民主化

日本経済の大半を担う中小企業・ベンチャー企業は、我が国の国際競争力と経済活力の源泉と考えます。一方で、少子高齢化や急速なDX化を背景にした人手不足等の問題が深刻化しており、便利なサービスや技術を企業成長に結び付けることができる企業はごくわずかです。
私達エンミッシュははそんな時代の変化を乗り越えようとする無数の中小企業・ベンチャー企業のパートナーで有り続けます。

～情報格差をなくし、ビジネスを楽しむ社会を創る

企業は、情報へのアクセスの有無により、行動の選択肢の幅が大きく変わってしまいます。
情報格差が解消されることで、より多くの企業が便利なサービスや技術の情報を得ることができるようになり、企業成長の促進につながります。
私たちエンミッシュは、多くの企業が新しいことに挑戦し、ビジネスを楽しめる社会を創りたいと考えています。

成績優秀な方、あるいはマネジメント適性がある方は、スーパーバイザーやマネージャーなどのポストで活躍する道がひらけます。
この他、『Salesforce』の導入に関するコンサルティングや、新規事業の立ち上げなど、本人の「やってみたい！」に耳を傾けながら、一人ひとりの個性と強みを発揮できるキャリアの選択をバックアップします。