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アドバンスホーム株式会社

不動産管理

埼玉県川口市並木1-11-7アドバンスビル 2F

アドバンスホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

アドバンスホーム株式会社の 募集が終了した求人

不動産管理営業/未経験大歓迎/月給28.5万円~/残業無し

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験大歓迎】不動産コンサルタントとしてアパートやマンションの管理をお任せ!
具体的な仕事内容
\未経験入社80%/
オーナーに代わって、賃貸アパート・マンションの運営や管理、
オーナーへの家賃設定についてのアドバイス、設備改修・修繕工事の提案など、
収益アップへと繋げるためのコンサルティングやご提案を行います!

〈具体的な仕事内容〉
*物件の募集と広告
*契約業務
*物件の維持・管理
*入退去手続きと清掃・修繕の手配
*オーナーへの報告・提案

〈入社後の流れ〉
入社後は不動産管理に必要な知識を身に付けることからスタート。
教育担当がついて丁寧に教えるので、1つずつしっかりとステップを踏みながら業務に慣れていけます。
業務に慣れてきた方は、マーケティングやマネジメントに関するセミナーをご用意しているので、よりステップアップすることも可能です。

〈将来のキャリアパス〉
当社ではキャリアステップを明確化することで、目標を持って働ける環境を整えております。
また半年に1度面談を実施し、本人の適性やご希望をしっかりとお伺いしております。
社員の頑張りがしっかりと評価される環境作りに、とにかく力を入れております。

チーム/組織構成
当社の社員は20代から50代まで幅広く在籍しています。
仕事の話だけではなく、雑談をしたりなどフランクな環境です!
新入社員が入社すると気さくに話しかけるような社員が沢山います。

対象となる方

【未経験入社80%】職種・業種未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆不動産業界で活躍しませんか?
【応募条件】
■基本的なPC操作のできる方(Word、Excelの操作のできる方)
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定もOK)

◎未経験の方、第2新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します(年齢問わず)
◎ブランクや転職回数も問いません
◎学歴不問

【こんな方がピッタリ】
・チャレンジ精神や向上心を持って業務に取り組める方
・メリハリを持って働ける方
・積極的、能動的に行動ができる方
・自分の価値を向上させたいと考えている方
・責任をもって仕事ができる方

選考のポイント

【完全人柄採用】
経験や学歴、転職回数などは問いません!
面接ではフラットに色々お話させていただきたいと思っています◎

勤務地

《本社》
埼玉県川口市並木1-11-7 アドバンスビル4F
※転勤はございません

◆交通アクセス◆
JR京浜東北線「川口駅」「西川口駅」より徒歩15分・車5分
※車通勤可/ガソリン代別途支給

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどなく、月平均ですと5h以下です。
⇒基本的には残業しない風潮なので、18時に全員退社している日もあります。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員

給与

月給28.5万円以上+賞与年2回+インセンティブ年2回
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※みなし残業手当20時間分(3万1500円~)を含む
⇒超過分は別途全額支給
※月平均残業時間は5h以下です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当(超過分)
◆役職手当
◆資格手当

■賞与
年2回
(7月・1月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収700万円/42歳 不動産管理職/入社7年目
年収500万円/37歳 不動産管理職/入社5年目
年収420万円/33歳 不動産管理職/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(3年以上)
◆交通費全額支給(車通勤の場合は自宅と会社間のガソリン代支給)
◆人事考課制度

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
⇒月8日休み/曜日は組み合わせ自由!(土日・祝日もOK)※月によって曜日変更可能◎
◆GW休暇
◆夏季休暇(8日)
◆年末年始休暇(9日)
◆有給休暇(消化率95%以上!!)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆誕生日休暇
◆産休・育休(取得実績あり)

*地域No.1を目指すアドバンスホーム

地域のお客様からの信頼は厚く、
ご紹介を頂くことで新規取引数は年々増加傾向です。
現在、賃貸部のほかにグループ会社を立ち上げ、順調に組織を拡大しています。

本年度には組織体制や役職制度を大きく見直しました。
会社の取り組みとしては、コンプライアンス強化に取組んでいます。
また、キャリアステップを明確にすることで、社員がモチベーションを持って
働ける環境をこれからも実現し続けていきます。

ぜひ、変革を続けるアドバンスホームで"地域NO.1"を目指しませんか?


出典:doda求人情報(2025/2/27〜2025/4/23)

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