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株式会社グリットアーツ

ITコンサルティング

埼玉県川口市緑町8-24

株式会社グリットアーツの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社グリットアーツの 募集が終了した求人

反響型営業/年休124日/残業月5h程度/月給30万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

≪既存顧客メイン≫お客様のお困り事を解決に向け、自社IT製品や、IT機器の保守サービスのご提案
具体的な仕事内容
お客様は既存顧客や問い合わせ・ご紹介で繋がった方がメインです。
お客様のお困り事を解決に向け、自社IT製品や、IT機器の保守サービスの営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
例①:
ネコ型配膳ロボットに代表されるような「自立型サービスロボット」のロボットメーカや代理店に向けて、保守サービスの提案を行います。

例②:
IT機器の保守サービスを新規で取り扱う際に、サービス内容や対応するサービスの範囲、料金体系などの運用体制をエンジニアと連携して整備します。


【業務の流れ】
◆お客様のお困りごとのヒアリング
◆技術部門を交えて提案内容のアイデア出し
◆ご要望に沿った機器や保守のご提案
◆海外メーカーとの打ち合わせ
◆エンジニアに同行し現場状況の確認 など


【1日の流れ】
午前:メールチェック、見積もり作成、問い合わせ対応、代理店とのやりとり
~昼休憩~
午後:来社したお客様と打ち合わせ、お客様への訪問、ウェブミーティング

【入社後は……】
まず既存の案件を引き継ぎ、OJTで業務の流れや基礎知識を身に付けるところからスタート。
社内のエンジニアが勉強会を開いてくれるので、IT業界の経験がなくても、しっかりと成長できるようなサポート体制を整えています。

チーム/組織構成
営業部は5名で、うち2名は女性。
代表を含めフラットな関係性で社員とのコミュニケーションをとっています。

社員の平均年齢は34歳と若く、困ったことがあれば先輩社員になんでも気軽に相談できる環境です。

後輩がどうしたら成長していけるのか、しっかり考えてくれる社員ばかりなので、丁寧にレクチャーしてくれます!

対象となる方

【未経験歓迎】新しいことに挑戦したい◎成長企業で働きたい◎異業種からの転職も大歓迎
【当てはまる方はぜひご応募ください】
◎IT業界での営業経験(SIer、SaaS、SESなど)をお持ちの方
◎英語スキルをお持ちの方
◎IT関連の資格をお持ちの方
◎成長するマーケットで、営業経験を活かしたい方
◎社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方
◎向上心を持って、新しい知識を積極的に吸収できる方

☆業種未経験・職種未経験歓迎!
★分野・商材を問わず、営業経験をお持ちの方は歓迎します!

※IT業界・商材の知識などは入社後に身に付けられるようサポートします。

勤務地

◎転勤なし◎在宅勤務相談OK
◆本社:埼玉県川口市緑町8-24 毎日新聞首都圏センター 3階

※JR京浜東北線「川口駅」西口出口よりバスで9分、バス停「ララガーデン川口」より徒歩8分

※自転車通勤OK!
※勤務地の受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩時間60分)
■平均残業時間
5時間

☆基本的に定時退社です

雇用形態

正社員
【試用期間】3カ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

月給:30万円~70万円

メンバークラス:月給30万円~45万円
マネージャークラス:月給45万円~70万円

※経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代なし・別途残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■在宅勤務手当
■夜間待機手当
■交通費支給(月3万円まで)

■賞与
年1回
※11月(入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分/年、年2回支給の実績あり)

■昇給
年1回
※1月

■入社時の想定年収
年収490万円

年収630万円
(スキルや経験によって異なります)

■社員の年収例
750万円/経験者/入社7年(月給50万円+諸手当+賞与)
670万円/経験者/入社5年(月給42万円+諸手当+賞与)
530万円/経験者/入社3年(月給36万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

◆有給休暇取得奨励制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健保※・厚生年金)
※関東IT健康保険組合
◆在宅勤務・リモートワーク(週1回程度・要相談)
◆資格支援制度(ITパスポート試験など)
◆研修制度あり(入社時研修、OJT研修など)
◆休憩室・マッサージチェア・ウォーターサーバーあり
※自由に利用可能です!

☆新しい福利厚生、募集中!
社員が前向きに働ける会社にしたいと考えています。そこで、社員の声をもとに福利厚生を増やしているところ。
実際に「バースデー休暇」は社員発案で誕生しました。いいアイデアがあれば、ぜひ教えてください。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇(年1日)
■5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/2/17〜2025/4/13)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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