ラ・ハイナ株式会社の過去求人・中途採用情報

ラ・ハイナ株式会社の募集が終了した求人

IT営業／リモート／フレックス／年休125日／月給35万円越

正社員
転勤なし

仕事内容

★フレックス★リモート★年間休日125日★月給35万円以上★SES・受託開発の提案をお任せします！
具体的な仕事内容
受託開発・SESを軸に、新規開拓や既存顧客の課題をヒアリングし、最適な案件の提案＆エンジニアのフォローをお任せします。

◆：当社について
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『IT×英語』という他社にない領域に特化し、受託開発、SESを主軸に幅広い事業を展開。
「自由度」が高く、「個人」を尊重し、社員がストレスなく成長できる環境を作る事で
●新拠点（石川県）の設置
●受託案件比率の急増
●昨年比売上175%UP
など会社自体も確かな成長を実現し、現在の50名規模から更に100名体制を目標に今後も成長を続けていく予定です！

「ラ・ハイナ」の自由度TOP3！
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●チャレンジ
「育成担当」「新規事業立ち上げ」「経営企画」など多彩なキャリアをご用意。
あなたの志向や挑戦したい事に合わせて自由度高く活躍いただけます！

●営業スタイル
顧客へのアプローチ方法～PDCAの回し方も「自分らしさ」を尊重。
効率の良い営業スタイルを学びたい。成果が上がらない方には先輩や代表がいつでもレクチャーします！

●働き方
社員が最大限力を発揮できる様、モチベーションが上がる働きやすさを完備。
フレックス制、在宅勤務を導入し、時間や場所に縛られず働く事も可能です！

納得度の高い評価基準！
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■評価はプロセス重視
受注件数や受注金額などの数字だけではなく、エンジニアの定着率など長期的な視点での評価を実施。
長期的視点で質の高い行動が出来ているか。「運」ではなくあなた「個人の頑張り」を評価いたします！

＼ラ・ハイナとは？／
いい意味でまだ「発展途上」な会社です。
だからこそ、制度やルールを社員みんなで試行錯誤しながら作り上げ、
会社の変化や成長を肌で感じながら、毎日ワクワクしながら働ける環境です！

＼当社員の働き方例／
●朝11時まで在宅→営業先へ直行
●15時に一度退勤→20時から在宅で業務再開
●子供のお迎えで17時以降は在宅
●里帰り出産の付き添いでフルリモ勤務
など実力があれば、あなたのライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けます！

チーム／組織構成
社内は20代・30代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています◎
部署間問わずコミュニケーションが活発で、堅苦しさは一切ありません。

対象となる方

【業界経験不問／英語力・学歴不問】裁量大きな環境で成長したい方／IT業界での営業経験をお持ちの方歓迎
◎IT業界での営業経験や下記経験〈活かせる経験〉をお持ちの方歓迎します！
＜活かせる経験＞※必須ではありません
・SES営業経験
・受託営業経験
・IT機器営業経験
・ITツール営業経験
・人材紹介営業経験

＃もちろん業界、職種職種未経験の方でも成長意欲があれば歓迎します♪

＜このような方はぜひご応募ください！＞
・目標達成に向けて頑張れる方
・負けず嫌いな方
・新しいことに興味を持ち、取り組める方
・自発的に考え、行動できる方

選考のポイント

【人物重視の採用です！】
未経験者でも成長したいという意欲があれば、イチから育てます！できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも気になったらぜひご応募ください。

勤務地

【リモート勤務OK／転勤なし】

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F
＜アクセス＞
JR総武線千駄ヶ谷駅　徒歩3分
都営地下鉄大江戸線国立競技場駅　徒歩4分
東京メトロ副都心線北参道駅　徒歩7分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00～11:00、15:00～20:00
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～18:00

【柔軟な働き方を実現◎】
●子供のお迎えのため16時に一度退勤→20時にリモートで業務再開！
●朝は10時に営業先へ直行！
●17時以降はリモート勤務！
などフレックス制やリモートワークを利用して活躍している社員が多数います！
自分のライフスタイルに合わせて働くことで、パフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
■試用期間中の給与は給与欄に記載
その他待遇に変更はありません。

給与

月給35万円～60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万3000円～9万1000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中の給与】
月給34万円～59万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万3000円～8万9500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～800万円

■社員の年収例
年収720万円／入社3年目
年収550万円／入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得お祝い金制度（110種類以上／最大12万円支給）
■資格取得支援制度（テキスト代や受験費用が全額会社負担）
■お祝い金（結婚、出産祝い金それぞれ3万円支給）
■慶弔見舞金
■健康診断
■副業OK
■社内禁煙
■部活動（スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など）
■大手ベンダーパートナー企業特典（ハンズオンセミナー、イベント参加など）
■社内表彰制度（年1回／受賞者には金一封！）
■社員紹介制度
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
■英語カフェ
■20時間分控除制度
★資格取得支援制度について
会社が指定する資格を取得する際の受験料や資格取得時の奨励金を支給しています。対象資格は110種類以上！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇取得OK

【一緒に会社をよりよくしましょう！】
社員一人ひとりが働きやすいように、福利厚生や制度もアップデートし続けています。「こんな制度があればいいな！」「こんな福利厚生を導入してほしい」などの意見は大歓迎です！