ドクターリセラ株式会社の過去求人・中途採用情報

【リモートOK／学歴不問／転勤なし／産休育休実績有】スキンケア商品の営業（美容インストラクター）
具体的な仕事内容
◇「サロンさまと共に、人々を肌トラブルから解放する」ことが私たちのミッション◇

当社の強み
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◎受賞歴多数の高い製品力。雑誌でも話題に！
◎中途入社者4割以上の職場で安心
◎土日祝休み、月平均残業時間10時間以内、リモートワーク有
◎美容手当・帰省手当・託児所など独自の福利厚生充実

職種概要
―v――――
エステティックサロンや美容室向けに
化粧品の提供促進、化粧品の使い方、カウンセリングの指導・フォロー、サロンケアの技術指導を行います。

≪仕事内容例≫
・製品の提供促進
・美容機器の使用方法、カウンセリング、技術指導
・BeautyWorld等の展示会参加
・講習会開催（サロンケア体験会等）
・導入直後のサロン様への肌改善フォロー
・講習会の企画・運営

※サロン様への訪問だけでなく、ご来社、オンライン、SNSサポートなど柔軟にご対応いただけます。

取り扱う製品は？
―v――――――
受賞歴多数！提案しやすい製品！
ADS、AQUA VENUS、Recella Divaの3つの化粧品ラインアップのいずれもが「殿堂入り」「ベストアイテム」など受賞歴のある製品です。
使用実績は8万人以上、3,000軒以上のサロン様に導入いただいています。

入社後の研修は？
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▼総務研修
基本ルールや社内ツールについて学びます。
▼製品・美容知識研修
当社がメーカーとして開催している取扱いサロン向け講習会へ参加していただきます。
▼OJT研修
スキルチェック、ロープレ、同行訪問などで実践的なスキルを習得します。
▼IT研修
顧客管理システムついて学びます。

チーム／組織構成
◆美容が好き。そんな方々が活躍しております！
＜具体的には…＞
美容インストラクター経験者をはじめ、エステティシャン、美容業界出身など。

■組織名称：総合美容事業本部 SSソリューション部
■男女比：女性：65％／男性：35％
■年齢構成：平均年齢：30.5歳／中途入社比率：40％

【業界未経験歓迎／学歴不問】話すのが好き！美容が好き！"好き"を活かす社員が多数
◆営業職（美容インストラクター）
〇必須条件〇
・フェイシャルエステの実務経験が2年以上おありの方
・宿泊を兼ねる出張が可能な方（月0～3回、調整可）

〇当社で活躍している方〇
・美容に興味がある方
・当社の製品が好きな方
・理念に共感している方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

〇社員の当社を選んでくれた理由！〇
「私自身が実は当社のファンで！」
「自身も肌に悩んだ経験があるので、同じような方を少しでも減らしたい！」

ざっくばらんにあなたについて教えてください！
具体的には・・・
「当社に興味を持っていただけたご理由」
「挑戦したいこと」
「あなたの強みをどう活かしていきたいか」
など、是非実際にお話しましょう！

【転勤なし／リモートワーク・テレワーク可】

【本社／新大阪、西中島南方から徒歩10分以内！】
大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル

※受動喫煙防止対策実施済（屋内全面禁煙）

＜リモートワークについて＞
週1回～3回の頻度でリモートでの勤務をすることができます。

＜訪問について＞
美容サロンを訪問する際は公共交通機関を使います。自動車免許がなくてもOKです。

8：40～17：40
（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆1日の流れ（例）
08：40　出社／在宅
10：00　訪問／Web講習
12：00　ランチ
13：00　訪問／Web商談・講習
15：00　事務作業
17：40　退勤
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
3カ月間の試用期間あり
※期間中の条件に変更はありません。

■月給：23万円～30万円

※固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6,455円～2万1,429円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当
（営業手当・インストラクター技術手当・等級・出張）
■契約に応じた歩合
■社内金券10万円
■家族手当（扶養配偶者月5,000円、子1人につき月3,000円～5,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月） ※業績により別途決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収335万円
～450万円

■社員の年収例
500万円／36歳（月給31万円＋賞与＋諸手当）
420万円／29歳（月給27万円＋賞与＋諸手当）
360万円／25歳（月給23万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■社員食堂あり／1食500円（※大阪本社のみ）
■一時保育費用負担制度
■帰省支援手当（年2回まで都度1万5,000円支給※利用条件あり）
■交通費支給／月上限5万円
■各種表彰
■社内託児所（※大阪本社のみ／利用条件あり）
■服装・ネイル規定なし

＜年間休日＞
122日
※2025年度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年3回～4回の土曜出社あり（会社カレンダーに準ずる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間／2024年度）
■GW休暇
（4日間／2024年度）
■夏季休暇
（6日間／2024年度）
■有給休暇　
（6カ月で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性共に取得実績あり）
■結婚休暇
■慶弔休暇

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※産休・育休後の復帰者多数◎

＜社員の声＞
・業界内転職、自分の時間も大事にしたいと考えている中、ワークライフバランスと仕事内容がピッタリだと感じ、入社しました。圧倒的に自分時間が増えました！

・以前から美容に興味があり、会社の方針や雰囲気、何より写真で見た症例写真の「結果」に惹かれ、入社を決めました。好きを活かして働けて幸せです！

【入社後の研修】
総務研修（基本ルールや社内ツールについて）
　　↓
製品・美容知識研修（当社がメーカーとして開催している取扱いサロン向け講習会へ参加）
　　↓
OJT研修（スキルチェック、ロープレ、同行訪問などで実践的なスキルを習得）
　　↓
IT研修（顧客管理システムついて）

【実践的な研修】
製品知識や技術、美容機器、サロンケアの方法、集客、エリア別の講習会など
会社として全社勉強会も実施　
★美容業界が未経験でも肌の構造（ニキビやシミなど皮膚トラブルがなぜ起こるか）を学び、
こういった悩みにはこれが有効！こういう使い方をする、という知識を身につけられます。

◆あなたらしさ×ドクターリセラらしさでここでしか生まれない価値を

自由度の高いフラットな社風であなたのやりたいことを実行し、お客様に寄り添ったサービス・提案のためにあなたの個性とアイデアが必要です！

本気で「お客様をきれいにしてあげたい」というサロン様の先生方の強い思いに応えられる製品とあなたらしさでサロン様のサポートをお願いします。

それが私たちドクターリセラです。

サロン様に徹底的に寄り添うことを重視。
その結果がサロン様の発展に結びつくことを私たちは知っています。
同じ志を持つ仲間とともに、あなたの強みを活かしませんか？

◆現場の声を大事にする社風です
インストラクター・営業を通じてサロン様のご意見を反映したり、
自分自身のアイディアを取り入れた企画や製品づくりも実現しています。
意見を出し合うことで、
みんなでドクターリセラを作り上げています。

◆人間関係の良さが自慢です！
中途社員に自社の魅力を聞いてみると
「とにかく人が優しい、温かい職場環境」という声が多数！
相手を尊重し認め合う風土の中で
自分の個性を大切にしながらのびのびと力を発揮できますよ！