ＧＬＯＢＡＬシーフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【活躍の舞台は世界】養殖マグロの品質チェック、グレーディング、現地取引先とのコミュニケーションなど
具体的な仕事内容
■海外事業部■
【生鮮マグロ分野】
出張先：メキシコ
滞在期間：～3カ月／年3回ほど

＜業務内容＞
○マグロの尾切、品質チェック、グレーディング
・A社での業務（5：00～9：00／週2回）
・B社での業務（8：00～9：00／週3回）
○生産計画の策定、現地取引先への提案・交渉
○本社との情報交換、ミーティング
○新規取引先の開拓（事前調査、コンタクト、交渉）　など

【冷凍マグロ分野】
出張先：スペイン・クロアチア・オーストラリア
滞在期間：スペイン・クロアチア（6～10日）／オーストラリア（20日前後）

＜業務内容＞
○冷凍加工船での重量計測（ターリー）作業
○品質チェック、グレーディング
○輸入用コンテナ積み込み時の重量計測（スペインのみ）
○その日の獲揚量の集計
○輸入用書類のチェック
○新規取引先の開拓　など

＼POINT／
★『MUST』の業務は日中の内に終了！その後のスケジュールは裁量大◎
★業界内でもニッチな分野だからこそ競争力・安定性・やりがいもバツグン！
★滞在する住居、渡航の飛行機は会社が手配するので安心！

【入社後の流れ】
まずは先輩社員がマンツーマンで指導。
お仕事のことはもちろん、現地で過ごすときのポイントなどもお教えしていくのでご安心ください！
☆本社での座学研修も実施

まずは通年で養殖を行うメキシコでの業務からスタートし、その後は各地域の養殖マグロのシーズンに応じて現地へ行き、少しずつ業務を覚えていきましょう。
※完全な独り立ちまでは2～3年を想定

▽ご希望の場合には、国内営業部にてご活躍いただくことも可能です！

■国内営業部■
＜業務内容＞
○国内水産卸売市場、加工業者への輸入マグロ（冷凍・天然）の販売
○豊洲市場での立会業務
○海外取引先との交渉　など

☆状況に応じて海外への短期出張の可能性あり

チーム／組織構成
現在、海外事業部を担っている先輩も全くの未経験からのスタート。
そこから徐々に経験を積み、今では現地の取引先からも厚い信頼を寄せられています。
これまで蓄積してきたノウハウをいちからレクチャーしていくので、ご安心ください。

【学歴・経験不問】英語力を活かしたい・海外で活躍したい／水産業界でステップアップしたい方、大歓迎！
これまでの経歴やスキルよりも、意欲や想いを重視します。
「挑戦したい」という方はぜひご応募ください！

◎学歴不問
◎未経験歓迎

＼当てはまった方、ぜひご応募を！／
□世界をフィールドに活躍したい
□英語力を活かせる仕事がしたい
□水産業界でステップアップしたい

【求める人物像】
・何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方
・新たな知識やスキルの習得に意欲を持って臨める方
・目の前の業務、相手と真摯に向き合うことができる方

【活かせる経験・スキル】
・英語、スペイン語
・水産やマグロに関する知識、経験
・海外での留学、または生活経験

【共通】
○本社（千葉県成田市公津の杜6-5-7）
・京成電鉄「公津の杜駅」より徒歩13分
・マイカー通勤可（駐車場あり）

【海外事業部】
○メキシコ
○スペイン
○クロアチア
○オーストラリア　の出張先

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

【海外事業部】
年間総所定労働時間1500時間
※出張先に応じて就業時間が異なります

＜メキシコ出張時／年3回・3カ月＞
・5：00～9：00（週2日）
・8：00～9：00（週3日）

＜スペイン出張時／年1回・6～10日＞
・7：00～14：00（休憩あり）

＜クロアチア出張時／年1回・6～10日＞
・8：00～16：00（休憩あり）

＜オーストラリア出張時／年1回・20日前後＞
・6：00～13：00（休憩あり）

＜本社勤務時＞
・9：00～17：00（休憩1h）

【国内営業部】
1年単位の変形労働時間制
年間総所定労働時間1930時間
＜シフト例＞
・9：00～18：00
・4：30～13：30
・9：00～14：00
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇・条件に変更はありません

【共通】
月給27万円～32万円＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します

＜各種手当＞
■通勤手当（実費負担／月上限1万円）
■海外出張手当（1日2000円～3000円）※出張先により異なります
■宿泊費実費負担

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収432万円
～640万円

【共通】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■海外滞在中の住居支援（現地アパートまたはホテル）
■研修制度（OJT研修、本社での座学研修など）

＜年間休日＞
129日
（海外事業部）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日を付与）
■特別慰労休暇
（海外滞在10日につき1日付与）

＼POINT／
海外滞在10日ごとに特別慰労休暇が1日付与されます。
そのため、海外出張から戻ってきた際には、その分の長期休暇を取得できます！

【国内営業部】
◎年間休日105日
■週休2日制
（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日を付与）
■特別慰労休暇
（海外出張10日につき1日付与）

まずは数年、海外にて経験を積んでいただいた後、ご希望や適性に応じて、本社にて事業計画・新規取引先の開拓に注力していただければと考えています。

培った経験・スキルをもとに、ゆくゆくは事業の中核を担うポジションへのステップアップが可能です！