佐川急便株式会社の過去求人・中途採用情報

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佐川急便株式会社の募集が終了した求人

法人向けの台車配達（書類や小包）運送業界歓迎・月収26万円～

正社員

仕事内容

台車を使ってお客様へ荷物をお届け／入社後2～3年で店舗管理者になれるキャリアプランあり
具体的な仕事内容
担当地域のお客様へ、専用台車を使用して荷物を届けるお仕事です。店舗管理、顧客対応、サービス提案などを行います。

◆仕事内容
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まずは荷物の管理や配達の現場経験を積み、入社2～3年を目途に店舗の管理者となることを想定しています。実務を経験してから店舗経営に携われるので、段階を踏んだステップアップが可能です。

【入社後すぐおまかせする仕事】
・担当エリア内の荷物の集荷と配達（60件程／日）
└都内の各サーピスセンター（営業所）から徒歩圏内のお客様に向けたサービス
★書類や小包など小さな荷物が中心（最大20kg程※飲食店担当の場合30kgまで）

・お客様にニーズヒアリングと提案
└既に当社サービスをご利用いただいているお客様に、新たな依頼をいただけるよう、提案を実施
「他にも集配の依頼はありませんか？」
「例えば ○○のようなこともできますよ！」
※エリアによっては個人のお客様からのお荷物もお預かりします

【店舗管理者の仕事内容】
・店舗や顧客の管理店舗の売り上げ、利益の管理
・パートアルバイトのシフト作成
・営業施策の立案・実行

～一日の流れ～
08：00　荷物をエリアごとに仕分け、台車に積み込み　
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09：00　配達
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12：00　店舗へ帰着・休憩
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13：00　荷物のお預かり※その他お任せいただける荷物がないか確認
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15：00　集荷
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17：00　トラックへ発送する荷物の積み込み
★重たい荷物はチームで積み込むため、力に自信がない方も安心
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18：00　退社

◆教育体制
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新人社員基礎研修（働く上で必要な心構えや、配達の仕方及び商品の知識など）
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現場でOJT
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将来的に管理者向けの研修も実施（マネジメントや売り上げ管理）

◆キャリアイメージ
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＜入社時＞
台車での集配、追加ニーズの確認（担当エリアの徒歩圏内の法人向け）
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＜入社2～3年後＞
店舗・顧客管理（部下の管理、マネジメント）
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＜将来的に＞
複数店舗のエリア管理者

チーム／組織構成
新卒入社者やアルバイトから登用された社員が活躍しています。あなたには、ゆくゆくはエリア管理者として左記の社員のマネジメントをお任せします。

対象となる方

【集荷や配達経験者の採用】台車を使用した配達経験かトラックなどを運転して集荷・配達経験をお持ちの方
■必須条件※下記いずれかの経験をお持ちの方
・台車を使用した配達経験
・トラックなどを運転して集配（集荷・配達）経験

【活かせる経験】
・過去にサービスセンターでの経験がある方
・物流企業でのマネジメント経験（グループリーダーも可）がある方
・同職種（同業他社）での経験がある方
・店舗運営を経験したことがある方
・店長の経験がある方

＼こんな方を歓迎します！／
・人と話すことが好きな方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

勤務地

転居を伴う転勤なし
勤務地はご希望を考慮して決定します

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

標準勤務時間：8:00～19:00の間で実働8時間（休憩時間60分）

＜シフト例＞
7:00～16:00
9:00～18:00

※基本的には8：00～17:00の勤務となり、勤務時間帯が変わる場合があります。
※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均所定労働時間40時間）
※勤務時間・休憩時間は営業所により異なる
※残業あり（残業手当は1分単位で支給）
■平均残業時間
30時間

～40時間

雇用形態

正社員

給与

月収例　26万円～33万円　
※育成手当、勤務地手当といった各種手当含む

月給21万2800円～26万2800円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（みなし残業なし）
■育成手当
■通勤手当
■運転手当
■勤務地手当（勤務地による）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年実績：50万円・50万円）※業績反映給として支給

■昇給
年2回
（7月・12月）※昇給額は評価による

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円　※経験を考慮いたします

■社員の年収例
420万円／入社1年　一般社員（諸手当含む）
500万円／入社3年　店舗の管理者・東京23区勤務（諸手当含む）
700万円／入社8年　エリア管理者・東京23区勤務（諸手当含む）
434万円～558万円／独身・東京23区勤務（諸手当含む）
458万円～582万円／既婚・子ども2名・東京23区勤務（諸手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■グループ生命共済等各種保険制度
■災害等特別保証
■災害補償共済
■慶弔見舞金
■傷病見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■表彰制度
■海外研修制度
■ENJOY給付金
■制服貸与
■通勤費規定支給（公共交通機関利用時：月上限10万円※車両通勤時は距離に応じて支給）
■自動車通勤OK ※営業所によって異なる

休日・休暇

＜年間休日＞
107日
＋計画年休5日

＜休日・休暇＞
週休2日制（月9日／シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得推進
■介護休暇
■特別休暇