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【10年連続業績UPの安定企業】化粧品・サプリメント・医薬品の通信販売会社のバックオフィス事務
具体的な仕事内容
当社は、化粧品やサプリメント、医薬品など多岐に渡る商品の通信販売を手掛けています。

◆どんな仕事？◆
商品のカタログやチラシなどをチェックしたり、お客様情報を確認したりするバックオフィス事務です。
※企画などのアイデアだしは不要です。

＜仕事内容＞
■広告チラシの文字・画像チェック
■テレビ映像・ラジオ音声のチェック（間違いがないか等）
■納品物のチェック（間違いがないか等）
■他部署とのスケジュール調整
■新商品の発売準備
※各種広告販促物のチェックや確認といったバックオフィス事務です。

＜業務の具体例＞

■広告チラシの文字・画像チェック
お客様の元に届く、自社商品のチラシやキャンペーン冊子などの文字・画像のチェックをお任せします。
方法や注意点をまとめたチェックシートを使って、複数名で行いますので、知識ゼロからでも大丈夫です。
TV・ラジオで放送する動画・音声のチェックも、マニュアルを見ながら進めていただきます。
自分たちが手掛けた広告によるお客様の反応が良かった時には、とても嬉しくモチベーションも上がります！

■新商品の販売準備
新商品のカタログやチラシのチェックや、スケジュール共有、受注システムへの登録など…
発売に向けての準備を、チーム全体で協力して行います。
1人で何かを決めて進めるということはないので未経験からでも大丈夫！

■スケジュール共有
TV・ラジオ・チラシ等の、各広告ごとのタイムスケジュール表を作成。
社内のメンバーへ共有します。

チーム／組織構成
現在、バックオフィス事務チームには女性9名が在籍（うちパート2名）。全員が未経験からのスタートですが、協力してチームで活躍しています。

当社では、1人だけで完結する仕事はほとんどありません。複数人でのダブルチェックを徹底しています。
チームワーク抜群で優しい先輩ばかりなので、誰にでも質問や相談がしやすい環境です。
入社後は先輩社員が業務習得をしっかりサポートします！

20代～50代と幅広い年代の社員がおり、とても仲の良いチームです！

■男女比：女性9名（うちパート2名）　※全社員数は69名

【業界＆職種未経験歓迎】◆大卒以上の方
＜応募条件＞
■4年制大学卒業以上
■社会人経験2年以上
■Word・Excelの基本操作ができる方
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方

★事務の経験は一切不問！
★業界未経験者大歓迎！

＜こんな方をお待ちしています＞
■長く働きたい方
■慎重かつ丁寧に確認・チェックを心がけてくださる方
■コミュニケーションが苦手ではない方
■少しずつでもスキルアップしたい方
■ポジティブ思考で前向きに取り組める方
■チームワークを大切にできる方　など

当社が大事にしているのは「育てていく」「共に成長していく」こと。
採用では「この人と一緒に仕事したい！」とメンバーが思えるかどうかを重視します。
気になることがあれば、面接の際に何でも聞いてください！

【転勤なし】
福岡県福岡市早良区干隈3-16-1

＜アクセス＞
■地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩9分
■西鉄バス「干隈」より徒歩4分

◎マイカー通勤応相談（距離などの条件あり）

受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:55～17:55（実働8時間／休憩1時間）

◆自分の時間も大切に◆
効率とメリハリを重視するのが当社のスタイル。
仕事とプライベートを両立できるワークライフバランスの整った環境です。
子育て中のスタッフも多数活躍中です！

★17:55以降の残業は申請が必要。残業時間が月20時間を超えると社内改善を実行します！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員／契約社員
【共通】
研修及び試用期間2カ月
※期間中は時給1,100円～（期間中の昇給あり）
※研修期間は習熟度により短縮・延長の場合あり

【契約社員】
契約期間3カ月・更新あり
※正社員登用前提

【正社員】
月給21万円～27万円＋各種手当＋賞与
※初年度の想定年収：350万円～450万円

【契約社員】
月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与
※初年度の想定年収：300万円～450万円

★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。
★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
※雇用形態は面談の上決定いたします。

＜賞与＞
あり（決算賞与・特別賞与）
※評価・実績により0.5カ月～6.5カ月分
※直近実績：5年連続・年3回支給

＜昇給＞
あり（年複数回）

◆成長に応じて随時昇給◆
社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施しています。
最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直し。
初年度のうちに5～6回昇給するメンバーがほとんどです！

※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【正社員】年収400万円（1年目）→490万円（2年目）→580万円（3年目）
★入社3年で180万円UP！※役職に就いた場合
【契約社員】年収330万円（1年目）→400万円（2年目）→450万円（3年目）
★入社3年で120万円UP！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（オプション1万円分まで追加可能／会社負担）
■インフルエンザ予防接種（扶養家族含む）
■手術・入院のお見舞金として団体保険に加入（自己負担ゼロ）
■評価制度（昇給あり・回数規定なし）
■研修制度（外部講師を招いての研修など）
■OJT制度
■書籍・資格取得・自己啓発学習等の補助
■マイカー通勤相談可（公共交通機関での通勤が困難な場合は、駐車場を用意）
■冷蔵庫・ウォーターサーバー・コーヒーマシン・お茶菓子完備
■お弁当（半額会社負担／1食215円～注文可能）
■社割あり（強制購入は一切ありません）
■提携保育園あり
■提携リラクゼーションマッサージの社割利用可能
■提携日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券
■提携飲食店の食事券（ピエトロ・美龍寿司）
■オフィスカジュアル
■退職功労金を支給（正社員のみ）
■はぐくみ企業年金導入
■正社員登用制度
契約社員は、正社員登用前提の採用です。本人の習熟度やスキルに応じ、随時昇格となります。
入社後半年～1年程で、全員が正社員に昇格しています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（会社の指定日）
■夏季休暇
（会社の指定日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後～）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（男女ともに取得実績多数）
■連休取得制度あり（年次有給休暇利用／入社半年後～）
…5日以上の連休取得月があります。

■マインド・プロセス評価制度
スキルよりも人間的な成長に重点を置いた独自の評価制度。
組織全体の向上に貢献してくれる方を特に評価しています。

■福祉事業所との連携・地方創生
仕事と雇用を生み出すため、福祉事業所4拠点に軽作業や入力等の業務を依頼。
過疎地での雇用創生など、SDGs宣言に則り「人」を大切にする取り組みを進めています。

■寄付支援
社会貢献の一環として、さまざまな事業への寄付支援を行っています。

■社員の健康づくり
朝食や小休憩の推奨、健康診断のオプション追加推奨など…
社員の心身の健康に配慮した取り組みを行い「健康づくり優良事業所」「健康経営優良法人」に認定されています。

当社では、ほとんどのメンバーが異業種からの転職。
入社後約2カ月間の研修では、0から徹底的にサポートしますので、未経験でも安心して働けます！

同じ目標に向かって素直に学ぼうとする姿勢が大切と考えており、当社はそのような方を多く採用しています。
お互いを思いやる社風のため、ほとんどが未経験から入社し、丁寧な指導のもと仲間と協力しながらチームで働いています。