株式会社エムズサイエンスの過去求人・中途採用情報

【研修＆OJTあり】オリジナル化粧品・医薬品等を開発・販売する企業！商品の受注管理・お客様対応など
具体的な仕事内容
グループ会社含む6社分の、健康食品・医薬品・化粧品等の開発・販売を手掛ける当社。
商品の受注管理や外部コールセンターとの連携など、“会社とお客様を繋ぐ”通販事務をお任せします。

＜仕事内容＞

■受注管理
外部コールセンターから受注データを受け取り、お客様の登録情報に誤りがないかチェックします。
※一般的なコールセンター業務ではなく、全国のコールセンターの統括業務です。

■出荷管理
出荷倉庫のキャパを把握し、出荷数の調整や出荷内容のチェックを行います。

■お客様対応
外部コールセンターからの依頼を基に、お客様に対し領収書の発行やカタログ・サンプルの送付などを行います。

■情報発信
全国のコールセンターへ、キャンペーンや新商品について案内します。

■電話・メール対応
外部パートナー企業と、納品等の確認のやり取りをします。
TVCMやラジオ広告によりご注文が集中した際には、お客様からのお電話にも対応。
全国13カ所程のコールセンターと連携し、業務を進めます。
※応対スクリプトがあるので、未経験の方でも安心です！

◎成長企業を支える存在に◎
お客様に安全に商品をお届けするには、各工程をチェックする「通販事務」の仕事は欠かせません。
急成長中の当社をバックオフィスから支える、大切なポジションです！

＜入社後の流れ＞
当社は社員のほとんどが未経験スタート。
多彩な研修やOJTなど、ゼロから着実に学べる環境をご用意しています！

▼1カ月目
全ての部署を回りながら、当社の事業について一通り学んでいただきます。

▼2カ月目
商品の基礎知識や注文からお届けまでの流れを習得。
その後は、先輩社員のアシスタントやデータ確認など、できることから徐々にお任せしていきます。
頼れる先輩がすぐ近くでサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

チーム／組織構成
現在、通販事務のメンバーは28名。30代～40代が中心です。
各々が仕事を抱え込むのではなく、複数人で連携して業務を進めるチームワーク重視の風土です。
社内全体を見ても、部署に関係なく支え合う空気感。
心強い仲間が、すぐそばでサポートします！

【未経験歓迎】事業拡大につき積極採用！基本的なPCスキルをお持ちの方◆大卒以上◆社会人経験2年以上
＜応募条件＞
■4年制大学卒業以上
■社会人経験2年以上
■Word・Excelの基本操作ができる方
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方

★業界＆職種未経験歓迎！

＜こんな方をお待ちしています＞
■新しいことへのチャレンジや変化を楽しめる方
■コミュニケーションが苦手ではない方
■責任感を持って丁寧に取り組んでくれる方
■1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
■笑顔を大切にしている方
■ポジティブ思考で前向きに取り組める方
■仲間と協力できる環境で働きたい方
■“ありがとう”が飛び交う環境で働きたい方　など

ご経験よりも、意欲や人柄を重視します。
会社の成長期を一緒に経験してくれる方をお待ちしています！

★登録販売者の資格をお持ちの方は尚歓迎！
※入社後の取得もサポートします！

【転勤なし】
下記いずれかのオフィスでの勤務となります。
各オフィスとも徒歩10分圏内の距離感です！

■第1・2・3・5オフィス
福岡県福岡市早良区干隈3-16-1 周辺（数十メートル圏内）
※地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩9分

■第4オフィス
福岡県福岡市早良区賀茂2-5-35-4
※地下鉄七隈線「賀茂駅」より徒歩8分

◎マイカー通勤応相談（距離などの条件あり）

受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:55～17:55（実働8時間／休憩1時間）

◎メリハリのある働き方◎
子育て中のスタッフが8割を占める当社。
残業は少なく、仕事とプライベートを両立しながら笑顔で働ける環境を整えています。

★17:55以降の残業は申請が必要。残業時間が月20時間を超えると社内改善を実行します！
■平均残業時間
5時間

未満（基本的には定時での退社です）

正社員／契約社員
【共通】
研修及び試用期間2カ月
※期間中は時給1,100円～（期間中の昇給あり）
※研修期間は習熟度により短縮・延長の場合あり

【契約社員】
契約期間3カ月・更新あり
※正社員登用前提

【正社員】
月給21万円～27万円＋各種手当＋賞与
※初年度の想定年収：350万円～450万円
※役職者の想定年収：450万円～800万円

【契約社員】
月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与
※初年度の想定年収：300万円～450万円

★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。
★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
※雇用形態は面談の上決定いたします。

＜賞与＞
あり（決算賞与・特別賞与）
※評価・実績により0.5カ月～6.5カ月分
※直近実績：5年連続・年3回支給

＜昇給＞
あり（年複数回）

◎成長に応じて随時昇給◎
社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施しています。
最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直し。
初年度のうちに5～6回昇給するメンバーがほとんどです！

※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■貢献手当（アイデアの提案・実行により支給）
■誕生日手当（1万円）
■母の日・父の日手当（各1万円）
■出張手当

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【正社員】年収400万円（1年目）→490万円（2年目）→580万円（3年目）
★入社3年で180万円UP！※役職に就いた場合
【契約社員】年収330万円（1年目）→440万円（2年目）→450万円（3年目）
★入社3年で120万円UP！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（オプション1万円分まで追加可能／会社負担）
■インフルエンザ予防接種（扶養家族含む）
■手術・入院のお見舞金として団体保険に加入（自己負担ゼロ）
■評価制度（昇給あり・回数規定なし）
■研修制度（外部講師を招いての研修など）
■OJT制度
■書籍・資格取得・自己啓発学習等の補助
■マイカー通勤相談可（公共交通機関での通勤が困難な場合は、駐車場を用意）
■冷蔵庫・ウォーターサーバー・コーヒーマシン・お茶菓子完備
■お弁当（半額会社負担／1食215円～注文可能）
■社割あり（強制購入は一切ありません）
■提携保育園あり
■提携リラクゼーションマッサージの社割利用可能
■提携日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券
■提携飲食店の食事券（ピエトロ・美龍寿司）
■オフィスカジュアル
■退職功労金を支給（正社員のみ）
■はぐくみ企業年金導入
■正社員登用制度
契約社員は、正社員登用前提の採用です。本人の習熟度やスキルに応じ、随時昇格となります。
入社後半年～1年程で、全員が正社員に昇格しています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（会社の指定日）
■夏季休暇
（会社の指定日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後～）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（男女ともに取得実績多数）
■連休取得制度あり（年次有給休暇利用／入社半年後～）
…5日以上の連休取得月があります。

■マインド・プロセス評価制度
スキルよりも人間的な成長に重点を置いた独自の評価制度。
組織全体の向上に貢献してくれる方を特に評価しています。

■福祉事業所との連携・地方創生
仕事と雇用を生み出すため、福祉事業所4拠点に軽作業や入力等の業務を依頼。
過疎地での雇用創生など、SDGs宣言に則り「人」を大切にする取り組みを進めています。

■寄付支援
社会貢献の一環として、さまざまな事業への寄付支援を行っています。

■社員の健康づくり
朝食や小休憩の推奨、健康診断のオプション追加推奨など…
社員の心身の健康に配慮した取り組みを行い「健康づくり優良事業所」「健康経営優良法人」に認定されています。

とにかく“人”が良いのが当社の魅力。
「大丈夫だよ」「上手になってるよ」「こうするともっといいよ」等々…
サポートしてくれる仲間が周囲にたくさんいます。

誕生日手当や母の日・父の日手当、お弁当屋や休憩室など、“人”にフォーカスした福利厚生も多数。
自分自身のことを大切にしながら、長く働ける環境を整えています。

評価においても、社歴や年齢を問わず、その人自身の成長をしっかり見ています。
評価の見直しは年に何回でも行っているので、習熟度次第でスピード感のあるキャリアUPが可能です！