医療法人健人会那須クリニック関西検診協会の過去求人・中途採用情報

医療法人健人会那須クリニック関西検診協会の募集が終了した求人

地域医療を支える提案営業／未経験歓迎／年休130日／ノルマ無

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存8割／医療知識不要】企業・学校・自治体などへ健康診断の提案業務
具体的な仕事内容
近畿近郊を中心に、企業や学校、自治体、健康保険組合などを訪問し、
定期健康診断のご提案から実施、結果の報告までを担当します。

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業務フロー
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取引先から紹介を受ける
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新規のお客様にご挨拶後、検診の要望を伺う
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検診内容について提案書と見積書を作成し、ご説明
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業務受託

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健診実施の流れ
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健診現場の下見／検診スタッフの編成
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健診日程の設定および、問診票の発送
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健診実施
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約3週間後・・・
健診結果納品
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請求及び売掛金回収

提案から検診の実施まで一貫して担当するので、お客様の健康を支えるやりがいを実感できる仕事です！

※既存顧客：8割／新規顧客：2割
※健診がない時期は、翌年度の日程調整を行います。
打ち合わせや各会社ごとに要望を伺って回る業務に充てています。

★ 安心ポイント ★
＜テレアポ・飛び込み・ノルマなし＞
お取引のあるお客様からの紹介が中心で、新規のお客様へ健康診断サービスの見直しや提案を行います。
無理な飛び込みやテレアポは一切なく、ノルマもありません。
チームで目標を持ち、協力しながら進める営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。

＜先輩の安心サポート付き！＞
入社後は、先輩と一緒に行動しながら仕事を学んでいきます。
健康診断の提案から実施後の報告まで、一つずつ丁寧に教えてもらえるので、営業が初めての方でも大丈夫。
約6カ月を目安に少しずつ担当を持ち、自分のペースで成長できます。
さらに、ひとり立ち後も法改正などの研修があり、常に知識をアップデートできる環境です。

＜働きやすい環境＞
職場は温かい雰囲気で、年代や役職に関係なく気軽に相談できる環境です。
子どもの学校行事や急な体調不良でも、周囲が理解してサポートしてくれるので、有給休暇も取りやすく、安心して働き続けられます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
■営業5名、営業事務1名
■看護師6名、検査技師2名の計14名
■30代～50代が活躍中
■男女比は1：2（男性：女性）

★前職で販売職やサービス職をされていた方が現在活躍中です！

対象となる方

【未経験歓迎】要普免（AT限定可）／高卒以上◎人と話すのが好き、誰かのためになることがしたい方
【応募資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上

◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【こんな方は大歓迎！】
◇人の役に立つことでやりがいを感じる方
◇ワークライフバランスも重視したい方
◇お客様との信頼関係を大切にできる方
◇医療業界や地域医療に興味がある方
◇じっくりお客様と向き合いながら提案できる仕事をしたい方

勤務地

【転勤なし／自転車通勤OK】
大阪府大阪市淀川区西中島4-4-21 サンノビル

＜アクセス＞
西中島南方駅から徒歩5分

※敷地内禁煙

勤務時間

08：30～17：15（所定労働時間7.75時間　休憩60分）

※上司の了承を得ている場合、直行直帰も可能です。
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期は月平均30時間～40時間程度発生する可能性あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※試用期間中の条件・待遇変更なし

給与

月給20万7000円～30万円＋賞与（年2回）

※上記月給には一律手当（住宅手当：月2万7000円）を含みます
※経験・年齢・スキルを考慮して当院規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費：月3万円まで
■時間外勤務手当：全額支給

■賞与
年2回
※勤続1年以上が支給対象（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収250万円
～360万円【未経験の場合】
年収330万円
～600万円【健診業界経験者・営業経験者（5年以上）、新規開拓等の実績がある方】

■社員の年収例
333万円（月給22万2000円＋賞与）／入社4年目
318万円（月給21万2000円＋賞与）／入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制（60歳／再雇用制度あり ※65歳まで）
＜その他手当あり＞
■精勤手当（月5000円）
■資格手当　※第一種衛生管理者（月4000円）

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年間10日程度の土日出勤あり。出勤した場合は振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（土日を含む7日間前後）
■夏季休暇
（土日を含む7日間前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有給と併せて5日以上の連続休暇も可能です！