丸美陶料株式会社の過去求人・中途採用情報

【急な呼び出しなし！】原料加工をメイン事業とする当社で、工場の設備保全業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■製造設備・機械全般の保守点検（部品のモーター交換、グリスアップ、オイル交換など）
■水道、ガスなど、配管メンテナンス
■不具合時の対応

＜慣れてきたら＞
■大規模点検
■試運転の立ち合い
■製造業務のお手伝い（半導体装置などで使われる原料の仕込み、もしくは乾燥作業）

入社直後は、得意を活かせる分野からお任せする予定です。
慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
そのため、「まだ経験がない配管周りの仕事をしてみたい」という方も大歓迎です◎


【募集背景】
設立77年、右肩上がりに成長を遂げてきた当社。
半導体装置づくりに欠かせない「ファインセラミックス」という素材を取り扱っています。
昨今の時流も追い風となり、40年以上黒字経営を継続中！
そんな当社はさらなる成長のため、設備保全業務を内製化する運びとなりました。


【入社後の流れ】
設備保全の現場に立ち会い、協力業者の方や社内の製造スタッフから、OJT形式で実務を教わります。
少しずつ、当社での働き方に慣れていただければOK◎
最初は、社内スタッフの指示に従ってお仕事に取り組んでいただきます。
お仕事に慣れてきたら、「製造スタッフが働きやすくなるためには何が必要か」を考えながら、能動的に行動していきましょう。


＼POINT／
★一緒に組織をつくっていける
先述の通り、設備保全の募集は今回が初めてです！
そのため「この作業はもっとここをこうした方が良い」などと、自由に意見を発信できます。
今後も増員予定ですので、一緒に組織基盤を構築し、会社をさらに盛り上げていくことができますよ◎

チーム／組織構成
★温かい雰囲気が魅力
20代、30代をメインに、若手社員も多く活躍しています！
優しく穏やかな社員が多いことが特長です◎

★自分自身を大切にできる環境です
無理なく働ける環境のため、就労環境の改善を求める方にも多く選ばれています！

■定着率：90％以上

【業界未経験OK】何らかの設備保全・メンテナンス経験がある方／安定企業で腰を据えて長く活躍したい方
【応募条件】
■設備保全・メンテナンスなどの何らかの経験をお持ちの方

《歓迎する経験や資格》※なくてもOK
□鉄工関係のメンテナンス経験
□自動車整備の経験
□水道配管のメンテナンス経験
□溶接技能士
□ボイラー溶接士

＼　こんな方が活躍できます　／
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・協調性がある
・自分で考えて、行動に移すことができる

＼　こんな想いが叶います　／
・働く環境を改善したい
・ワークライフバランスを整えたい
・心身ともに無理なく、長く働ける職場が良い
・岐阜に根付いて働きたい

#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人10年以上歓迎
#学歴不問

なるべく多くの方とお会いしたいと思っています！「安定企業で働きたい」「働く環境を変えたくて…」など、志望動機はなんでもOK！少しでも気になった方は、ぜひ面接でお会いしましょう◎

岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278
★転勤なし　★マイカー通勤OK

※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

＼日勤のみ！急な呼び出しもありません◎／
【平日】
7:50～17:00（所定労働時間7時間40分／15分休憩2回＋60分休憩1回）

【祝日】※時短勤務です
7:50～15:00（所定労働時間5時間55分／15分休憩1回＋60分休憩1回）
■平均残業時間
1時間

以下！　★ほぼ毎日定時退社が可能です！

正社員
※試用期間1カ月
試用期間中のみ日給1万円となり、そのほかの条件に変動はありません。

月給28万円～33万円＋賞与（年2回）＋各種手当

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■夜勤手当
■子ども手当（1人あたり5000円／18歳まで）
■役職手当
■資格責任者手当（5000円／第1種衛生管理者・公害防止管理者大気3種・エネルギー管理士）

■賞与
年2回
　※昨年度実績約3カ月分

■昇給
年1回
　※入社1年目で、1月あたり2万3000円UPした社員実績も…！

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（取得費用全額会社負担）
■資格合格祝い一時金（8000円～1万円／第1種衛生管理者・公害防止管理者大気3種・エネルギー管理士）
■傷害保険
■養老保険（3年目より）
■作業着支給
■定年制度
■再雇用制度
■インフルエンザ予防接種補助
■会員制リゾートホテル個人利用
■熱中症対策あり
■食堂あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（7日間）※暦により変動あり
■GW休暇
（5日間）※暦により変動あり
■夏季休暇
（5日間）※暦により変動あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★100％消化している社員も多数！
■特別休暇

優しく穏やかな社員が集う当社。
抜群の居心地の良さが特長ですが、魅力はそれだけには留まりません。
「年齢や社歴に関わらず、頑張りを正当に評価するフラットな体制」も見逃せないポイント！

これまで製造部門では、入社2年目でリーダーになった社員や、入社1年目で月給2万円以上昇給した社員が活躍中！
透明性の高い評価制度を導入しているため、モチベーションを保ちながら活躍することができますよ◎

整備部門は、細かなルールや評価制度などをこれから創り上げるフェーズですので、自由なアイデアは大歓迎！
社員の意見を取り入れながら、より良い組織にしたいと考えていますので、積極的に声をあげてみてください◎

先述の通り、働く環境の改善を求める方からも、多く選ばれている当社。
ほぼ毎日17時退社、完全土日休み、日勤のみ、深夜の呼び出しなし…など、ストレスフリーに働くことが可能です！
なかには有休を完全消化している社員もおり、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

このように“社員の働きやすさ”に注力しているのには、しっかりとした理由があります。
それは、「会社の歯車ではなく、社員一人ひとりを大切にし、充実した生活を提供できるよう尽力する」という考えが根付いているから。
全社員が納得できる働き方の実現を目指し、一人ひとりが幸せになれるような体制づくりを、これからも徹底して参ります！