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株式会社アルコン

建築設計事務所

神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19HF新横浜ビル 2F

株式会社アルコンの過去求人・中途採用情報

株式会社アルコンの 募集が終了した求人

新築から改修まで多種多様な建物の意匠設計/年間休日127日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【意匠設計チーム立ち上げ】まずはチームの方向性を確立してください。
具体的な仕事内容
【あなたにお願いしたいこと】
①意匠設計チームの立ち上げ
まずは意匠設計チームを立ち上げてもらい、今後の方向性の決定や環境整備を進めてください。

②既存顧客の案件対応
当社の構造設計チームと連携し、お客様との打合せ、基本設計から実施設計まですべてお任せします。

③新規顧客の開拓
既存顧客の対応が軌道に乗ったら、新規顧客の開拓もお願いする予定です。どのくらい開拓していくべきかは相談させてください。

④メンバー育成
チームが安定してきたら、中途もしくは新卒社員をチームに参加させて、育成をお願いします。ただし、分業化するというよりは、構造も意匠も分けることなく一つのチームにし、どちらの設計もできるような人材を育成していきたいと考えています。


【構造設計との連携がしやすい!】
社外の構造設計者との連携が必要な方ならイメージが付きやすいかと思いますが、意見の食い違いや度重なる修正で時間がかかったりと、やりにくさを感じたことがあるのではないでしょうか?

当社であれば、構造設計チームと密に連携が取れる環境なので、そういったストレスがかなり減るはずです。慣れるまでは、多少やりにくさを感じるかもしれませんが、同じ会社の社員なのでコミュニケーションを頻繁に取れますし、調整に時間がかかるといったことは少なくなります。

チーム/組織構成
当社は20代30代の若い社員が多く、社員は20名。構造設計に関しては、経験豊富なプロです。少人数でコミュニケーションが取りやすいため、仕事を進めやすいと思います!

対象となる方

【経験者募集】設計業務5年以上/プロジェクトリーダー経験がある方/一級建築士必須/要普免
〈必須〉
・意匠設計業務の経験が5年以上
・プロジェクトリーダーの経験
〈必要資格〉
・一級建築士
・普通自動車免許

〈こんな方におすすめ!〉
・会社を大きく進化させることをしたい
・チームを1からつくってみたい
・今まで身につけてきた能力を試したい
・自由度の高いやり方で仕事を進めたい
・やりたいことがあってもできないと感じている
・一部の業務だけではなく、幅広い業務をやっていきたい
・今の会社ではやれることが制限されている
・担当する案件はオフィスビルや歴史的な建物など幅広く担当したい

など

お任せする範囲が広いので、自ら考えて仕組みをつくっていける人だと働きやすいと思います!

勤務地

■新横浜本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビルディング2F
◎生産性・効率重視の働き方
◎朝7時~16時勤務
◎事前申請のうえ在宅勤務可

※転勤なし

勤務時間

7:00~16:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
お客様からの連絡が少ない朝の時間帯に集中して設計業務を行い、午後はお客様対応やミーティングなどをしています。もともと9時始業でしたが、7時に変更したところ、全体の生産性がアップ!時間を効率的に使えるようになりました。
■平均残業時間
23時間

雇用形態

正社員

給与

年俸600万円~800万円※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代を含む(月/40時間分:119,048円~158,731円)。超過分は別途支給。
※40h以上の残業は行わないよう、社員一同それぞれスケジュール管理をしております。

■賞与
年2回
 当社の評価基準に基づき、慎重に査定のうえ決定いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金積立制度
がん保険加入制度

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■誕生日休暇
■創立記念日
※1週間程度の長期休暇の取得ができるように社内規則を整えています。

株式会社アルコンについて

構造設計を手掛ける一級建築士事務所として創業し、今年で29年になります。新旧さまざまな建物の構造設計を手掛け、新築設計、耐震調査、補強設計まで一貫して担当できる実力者が多数在籍しています。BIMソフトをいち早く導入し、仮想空間で設計を進めるなど業界の最新技術にも積極的です。

「良い仕事はいい環境でこそ成り立つ」

私たちは、お客様の進捗状況に合わせて業務をする必要があるため、無理なく円滑に進められるお客様と信頼関係を築き、中長期的なお取引を大切にしています。そのため、深夜や休日に急な呼び出しはございません。
また、無理をしても仕事の質が落ちるだけだと考えています。そのため、年間休日127日としっかりお休みをとって、質の高い仕事ができる環境づくりをしています。


出典:doda求人情報(2025/2/20〜2025/4/16)

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