ＮＥＸＴＧＡＴＥ　ＬｉＳＭＯｔｅｃｈ株式会社の過去求人・中途採用情報

Webマーケティングを通じて、自社および他社の事業の成長に貢献★一部在宅勤務可
具体的な仕事内容
＞あなたのミッション＜
【1】グループ会社に向けて
NGIホールディングスグループには、当社以外にも飲食や自動車など、様々な事業を展開する約7社が属しています。
そのグループ会社のWeb集客のお手伝いをします。

【2】他社に向けて
自動車やドローン、医療など、様々な業界のクライアントの業績向上に向け、Webマーケティングの領域から貢献します。

《　業務内容詳細　》
■お客様との打合せ・提案
■Web広告運用（Google／Yahoo!がメイン）
など

《　入社後の流れ　》
お持ちのスキルに合わせ、OJTで業務をレクチャー。
先輩に同行しながら、お客様への提案のしかたや広告運用などを学んでいきます。
分からないことがあれば随時サポートしますので、経験が浅い方もご安心ください。

＼　POINT　／
◆幅広く仕事ができる
経営コンサルティング会社出身のスタッフが2名在籍していることもあり、一般的な広告代理店のように広告運用やその報告等のみ行うのとは異なり、コンサルの視点からも業績を上げるために考えられるすべての施策を考慮したうえで、都度最も効果があると考えられることを提案していくスタンス。
幅広く仕事に携われるのはこの仕事の面白さです。

◆グループ会社の事業の成長に貢献
グループ会社と連携しているからこそ、思うように提案でき、一緒に成長させていく経験ができるのは当社ならでは。
Webマーケティングのサポートに自分が介入することで、事業が大きくなっていくやりがいも感じられます。
そのなかで、グループ会社の業務をメインに行いたいといった希望があれば、そちらに舵を切ることも可能！
もちろん、社外メインに携わりたいという希望も柔軟に対応します◎

チーム／組織構成
当社は社員数6名ですが、グループ全体では社員・アルバイト合計で約300名。
当社だけに閉じず、グループ会社の各社ともコミュニケーションを気軽に取ることができます。
また、創業6期目のフレッシュな組織ですが、平均年齢30代前後と落ち着いており、穏やかな人柄の社員が集まっています。
今回のポジションはCMO直下となります。ノウハウや経験をどんどん吸収してもらい、もちろん、丁寧にお仕事をレクチャーしていくので困ったことがあればぜひ積極的に質問してくださいね。

【学歴不問/第二新卒・業種未経験歓迎】Webマーケティング経験をお持ちの方(1～2年あればOK!)
＜必須条件＞
■1～2年程度のWebマーケティング経験

＜歓迎条件＞※必須ではありません。
■Web広告運用の経験（Google、Yahoo!、Instagramなど）
■分析経験（GA4、Google Analyticsなど）
■お客様との折衝経験

＜こんな方は活躍できます＞
■お客様や仕事に対し、責任感を持って向き合える方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■アドバイスなどを素直に聞き入れ、実行できる方

★少人数だからこそ、アットホームな雰囲気で働ける一方、大規模なグループでの豊富なリソースを活用できるため、幅広い業務に挑戦する機会も豊富です！

※第二新卒歓迎

成長意欲の高いあなたにピッタリの環境です！
自社やクライアントの業績向上に直接貢献し、やりがいを感じながら働けます。
過去には新人社員が入社半年で大手クライアントを担当し、成果を出した事例もあります。

【本社勤務/最寄り駅より徒歩3分/転勤なし】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト30階

受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※プロジェクトにより異なります。

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

月給30万円～40万円＋各種手当
※経験や能力などを考慮し、決定いたします。

＜評価制度について＞
昇給・昇進の評価面談は、3月と9月の2回。
評価基準は、自分が粗利としていくら稼いだかをベースとしており、社歴や年齢などは関係なく、それぞれの頑張りや実力をもとに、評価を行っています。

【年収例】
年収420万円：入社2年目・デザイナー／27歳
年収482万円：入社2年目・フロントエンド／29歳
年収720万円：入社1年目・CMO／31歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万円／月）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（※社内規定あり／月1万円～）
■住宅手当（※社内規定あり／月1万円～）

■賞与
※業績による

■昇給
年2回
（3月／9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■互助会制度あり
■私服勤務可
■グループ企業割引あり
■健康診断
■各種社内イベントあり
（ダーツ、ボウリング、ジェットスキー、ゴルフ、忘年会、新年会など／自由参加）
■無料のウォーターサーバー・コーヒー・お茶完備
■社員旅行
■勉強・書籍購入手当
■各種表彰制度（年間表彰／MVP／NEXTGATE賞／ファーストペンギン賞／NGI総選挙）
■研修制度
・NEXTGATE大学（月に一回開催されるビジネスに関する勉強会）
┗リーダーシップやマネージメント論、マーケティングなど幅広くビジネススキルを習得できます。
・標準化／技術研究会（隔週で行われる標準化／技術研究会ではHCD概論、UI・UX、SEO概論やReact.jsなど技術の勉強会）
┗最新技術への取り組みは勿論、ご自身のキャリアを伸ばすことが可能です。
《　リモートワークも可能です　》
出社が基本ですが、業務が立てこんでいるため、出社の移動時間を省きたいといったものや、台風が近づいていて電車が止まっているといったものまで、“出社しない方が良い”と考えられる理由の場合はリモートOK！
柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

★「こんな制度が欲しい！」などのアイデアも柔軟に取り入れますので、積極的に発信してくださいね◎

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■有給休暇　
※有給取得率100％
※5日以上の連続休暇取得可

＜＜やりがいについて＞＞
広告運用だけでなく、Webサイトの制作やSEO対策、さらにはクライアントの事業戦略の立案まで、多岐にわたる業務を経験することができます。そのため、日々新しい挑戦があり、成長を実感できる仕事です。
また、自分の意見やアイデアを積極的に取り入れ、反映させることができる環境です。
例えば、社員の提案で新しい広告媒体を導入し、クライアントの売上増加に成功した事例もあります。このように自分の意思を反映させながら、楽しみとやりがいを持って働けます。

経験やスキルを積み、力がついてきた暁には、目先の担当業務だけではなく、「どんな組織をつくっていきたいか？」「どんなところに投資していきたいか？」といった、“経営者目線”のことをともに考えることも可能。
例えば…
【例1】
営業は苦手だけど受注能力には自信がある！
⇒営業自体は代行会社にお任せして、クロージングは担当しよう！
【例２】
もっとじっくり寄り添える人材を採用した方がクライアントに貢献できるのでは？
⇒そんな人を採用できる方法を考えよう！
というように、一社員でありながら、会社の成長のための意思決定に参加ができます。
会社をつくっていくことにも関われるのは、当社で働く面白さです。

『グループ全体で100億円を目指す』という大きな目標を掲げているNGIホールディングスグループ。その目標を達成するために、各会社ごとにやるべきことを決め、邁進している最中です。
与えられた仕事だけでなく、より大きなフィールドで活躍したいと願う方は100億円達成に向けてどのように貢献できるかを考えて動くことができ、“どのような意思決定をして会社が大きくなっていくのか”という点も間近で見ることができます。
売上100億円はほぼ確実に達成できると見越しているため、自分が所属している組織が急激に成長拡大していくのを見届けられるなかなかない経験ができます。