ＣＫＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【深耕営業／業界未経験歓迎】大手自動車メーカーや大手医薬品メーカーなど、多様な業界へ機器製品を提案
具体的な仕事内容
モノづくり現場でのお困りごとや課題を聞き出し、解決可能な機器製品・製品使用方法を提案します。これからの時代に真に必要とされるグローバル企業として、世界中にネットワークを広げ、製造・販売網を構築しています。

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製品点数は50万点以上！
トップクラスシェア製品多数
営業しやすい環境
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業界最高レベルの品質と技術力を誇る電動＆空圧機器・流体制御機器・ソフトウェアなど、自動化と省力化を実現するための各種機器製品が揃います。

★国内シェアトップクラス製品を一部ご紹介！★
■薬品包装システム
■リチウムイオン電池自動巻回機
■半導体製造装置向け薬液・プロセスガス制御機器
■あらゆる流体の制御機器　など

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CKDの魅力Point！
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■入社年次や年齢に関わらず、社員のやる気と挑戦意欲をしっかりと見てくれる環境です。大手メーカーと直接やり取りを行い、規模の大きい仕事を任されることも多く、早いうちから大きなやりがいを感じることがでるでしょう。また希望があれば、将来的にグローバル拠点でキャリアを積むことも可能です。

■自動機械装置そのものと、自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しています。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。

＜営業スタイル＞
1日2～4件ほど訪問し、商談を行います。16時頃には営業所に戻り、18時～19時頃には退社する人が多いです。（スケジュールにより、直行または直帰もできるので自身の裁量で営業が可能です）
★1日のスケジュールを「休日・休暇欄」の下で紹介中！

チーム／組織構成
＜入社後の流れ＞
入社後は先輩社員同行でのOJTや、研修で製品知識を習得頂きます。他業界からの転職者も多く、製品知識は入社後に身につけて活躍しています。業界未経験からでも安心してキャッチアップができる環境です。

■男女比：女性営業の比率も年々高まり、女性の営業所長も誕生しました
■年齢構成：20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています

【大卒以上】特定の顧客向けに深く提案する営業スタイルです。じっくり顧客に向き合いたい方にお勧めです
＜必須要件＞
・営業経験経験2年以上（有形無形/法人個人問わず）
・第一種運転免許普通自動車（顧客先に訪問するため）

＜歓迎条件＞
■toB営業経験
■コミュニケーション能力を活かして顧客や代理店さまなどの関係者と良好な関係を築く力をお持ちの方
■顧客からの要望に柔軟に対応する力をお持ちの方

【過去入社事例】
■銀行融資営業（法人営業）
■証券営業
■商社営業
■住宅営業　など

※経験業界は不問です！

※応募いただく際は顔写真をご準備のうえご応募ください※
製品知識は入社に研修やOJTを通して習得いただくため、業界問わず主体的に顧客ニーズのヒアリング・提案をしてきた方を歓迎します！

【転勤当面なし】札幌／神奈川（海老名）／長岡／松本／京都／山口　★ご希望の勤務地にて選考を行います

■札幌出張所／北海道札幌市白石区南郷通20丁目北3-28（札幌南郷ビル2F）
■神奈川営業所／神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE 12階
■長岡営業所／新潟県長岡市柏町1-4-33　高野不動産ビル 2階
■松本営業所／長野県松本市大字島立399-1 滴水ビル 4階
■京都営業所／京都府京都市伏見区竹田段川原町241
■山口営業所／山口県防府市駅南町6-25

※転勤は当面なし。地域に根差した採用のため、管理職登用以外の転勤想定は基本ありませんが、総合職採用となりますので、ご自身の描くキャリアビジョンをもとに相談の上で検討いたします

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
営業所によってマイカー通勤OK（専用駐車場あり）

8:45～17:30 （所定労働時間8時間、休憩45分）

★直行直帰の活用も可能です！
★週1日の定時退社日(毎週水曜日はノー残業デー)も設定しています！
★残業手当は有残業時間に応じて別途支給
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月

※試用期間中も待遇・条件に差異はございません

月給25万3000円～32万円

※賃金はあくまでも目安の金額です。経験等を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度実績5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
■600万円／30代半ば
■450万円／20代後半

■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当（扶養するお子様1人あたり月１万5000円）
■住宅手当（会社規定に基づき支給）
■寮社宅（会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり）

■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金・確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■継続雇用制度(再雇用)
■出産・育児支援制度

＜教育制度・資格補助＞
■新人フォロー研修、次世代リーダー育成、グローバル人材育成、語学教育
■資格取得奨励金制度
■イノベータ・チャレンジ制度（挑戦する社員にチャンスと活躍できる場を提供するための取り組み。採択されたテーマは、事業化に向けて具体的な企画立案が進んでいきます）
■社内公募制度（社員のキャリアプランの実現やスキルアップを支援する取り組み。社内で公募のあるポジションや業務内容に対し、社員が自らの意思で応募することができます）
＜その他各種制度＞
■認可外保育施設利用料補助制度：近隣の認可保育所に空きがなく、認可外保育施設を利用する社員の経済的負担を軽減するため、利用料に対し一定額の補助金を支給しています

■ジョブリターン制度：出産・育児・介護・配偶者の転勤で円満退職した優秀な社員を再雇用する制度

■在宅勤務・リモートワーク　※会社規定有
■時短勤務制度　※会社規定有
■従業員専用駐車場あり　※会社規定有

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※試用期間終了後に14日付与、年間最大20日付与
■産前・産後休暇
※取得実績多数　※女性取得率100％
■育児休暇
※取得実績多数　※女性取得率100％、男性取得率54.4％
■リフレッシュ休暇（勤続年数5年～40年まで、5年毎に決められた日数の連続休暇が付与される制度）
■フリーホリデー：有給休暇の取得促進のため、年度初めに自ら休暇予定日を決めて、計画的に行使する有給休暇


★有休休暇取得率は14.3日（20日中）！75.7％と高取得率を更新中です。
★有給休暇制度は時間単位の取得も可能です！

■札幌出張所…道内

■長岡営業所…新潟県全域

■神奈川営業所…神奈川全域・一部静岡

■京都営業所…京都府内（顧客の生産技術や設備保全の方と商談します。直販は少なく、代理店担当者との打ち合わせもあります）

■山口営業所…山口全域。顧客先‐本社工場の3拠点の行き来（稀に東京出張あり）。Web打合せも臨機応変に実施しています。

08：45／朝礼。グループで今日の連絡事項や１日の行動予定などを共有。
10：00／お客さま訪問。営業車でお客さまを訪問し、新規ラインの仕様打ち合わせを行う。
12：00／昼食
13：00／お客さま訪問：納入先にて最終的な運転確認の立ち合いや打ち合わせを行う。
17：00／電話対応やメール処理。お客さまからの問い合わせへの応答作成などを行う。
18：30～19：00／終業