株式会社Ａ＆Ｅの過去求人・中途採用情報

【イチから育てます】【年休120日以上】排水処理施設の設計・プロジェクト管理（新設・増強・改修工事）
具体的な仕事内容
★『排水処理施設』の役割とは…★　
工場で使われた水をそのまま川や海に流すと、
自然環境や農業・漁業へ影響を及ぼしたり、
健康被害が出てしまう可能性が。

そうならないように有害な物質を取り除き、
自然に還せる状態にまで綺麗にするのが、
排水処理施設の役目です。

A＆Eでは、工場の排水に合わせて処理方法を決定し、
自然に還す施設を作ります。

★仕事の流れ★
（1）現場調査
└排水処理施設の状況確認（お客様へ要望確認、環境確認など）

（2）CADでの図面作成
└ソフトを利用し、図面作成

（3）積算見積書の作成
└必要な資材や機器などに応じて見積作成し営業へ提出

（4）お客様や協力会社と工事の打ち合わせ
└現場にて、工程・品質・安全を管理


【POINT！】
◎大手自動車関連メーカーや有名お菓子製造、
　CMでおなじみのあの企業など、
　あらゆる工場排水に対応できる企業は
　業界でも少数派。
　A＆Eだから経験できる
　多彩な現場で幅広いスキルを磨けます。

◎同規模の企業だと受託が難しい、
　億単位の案件も多数。
　年数や経験に関係なく、
　個人の成長や身につけたスキルに応じて
　スケールの大きい仕事も任せていきます。


★着実に成長！入社後の流れ★　
先輩の担当する現場に同行し、
排水処理施設についてや
仕事の流れを学びます。
　▼
現場の業務を覚えたら、徐々に
CADの使用方法をレクチャー。
平行して施設のメンテナンス業務も行い、
現場業務を細部まで掴んでいきます。
　▼
一通りの業務を覚えたら独り立ち。
困った時にはいつでも先輩に相談できます。

【その後のキャリアについて】
本人の意欲、実績に応じ、
早期のキャリアアップも可能。
未経験から《20代前半で主任》に昇格した例や、
《30代前半で課長》に昇格した例も実際にあります。

チーム／組織構成
「設計」と聞くと、最初から豊富な知識や
経験が求められるのでは…というイメージが
あるかもしれません。

当社の設計部・エンジニアリング部は
設計未経験だったメンバーが多数在籍！

一生懸命に取り組む方には
誰もがサポートを惜しみません。
質問や相談も大歓迎です。

■組織名称：◆新設工事：設計部 ／ ◆増強・改修工事：エンジニアリング部

【未経験歓迎／学歴不問】資格や経験は一切不問！需要の尽きない業界で働きたい方
【こんな方を求めています】
・環境の保全に関わる仕事に興味がある
・何かに挑戦した経験がある方
・需要の尽きないスキルを身につけたい
・努力や成果はきちんと評価されたい

【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆簡単なタイピングができればOK／Excel・Wordを使ったことがある程度で問題ございません

【こんな経験・資格があれば尚可】
◇CADの使用経験
◇管工事施工管理技士の資格（1級・2級）
※必須ではありません

◆◇ 人柄重視の採用です ◇◆
スキルや経験よりも、『新しい事にもコツコツ真面目に取り組めること』を重視しています。
一緒に環境を、水を通じて守りませんか？

【転勤なし／自動車通勤OK・無料駐車場あり】
本社：愛知県名古屋市西区清里町272
（アクセス：JR城北線「比良駅」より徒歩8分）


＼ ピカピカのオフィス ／
社屋は2024年11月に新設したばかり！
快適でスタイリッシュな空間の中、
のびのびと働けます。

※受動喫煙対策：屋内禁煙　（屋内喫煙所あり）
※U・Iターン歓迎

＼ 日本全国の案件を手掛ける ／
設計部（新設工事）、エンジニアリング部（既存施設の増強・改修）は
出張が発生することもありますが、
もちろん出張手当はしっかりと支給！
出張手当でガッポリ稼ぐことも、
出張先で先輩と情報交換したり、
その土地のことを学んだり、
地場のグルメを楽しんだりするのも
楽しみの一つです。

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間　休憩60分）

※直行直帰も可能
※出社や退社の時間に応じて調整可能
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月

試用期間中も雇用条件は同一です。
（ただし、1カ月以内の退職の場合は社内規定あり）

月給25万円～100万円＋残業手当＋出張手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回
★6カ月分以上

■昇給
あり　★～2万円/月

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（25歳／入社2年目）★未経験入社
年収460万円（25歳／入社5年目）★未経験入社
年収600万円（33歳／入社6年目）★未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限：2万円／月）
■家族手当（上限：4万円／月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
（フォークリフト免許、管工事施工管理技士、作業責任者など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）★休日出勤の場合は代休の取得可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有休等と組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能

社内の雰囲気を一言で表すなら、
まさに”和気あいあい”。
20人ほどの少数精鋭ということもあり、
趣味や休日の過ごし方・家族のことなど、
プライベートのことも気兼ねなく話せる
垣根のない風土です。

そんな環境ですので、チームワークも抜群。
誰かが困っていれば先輩や上司、
さらには経営陣まで親身に相談に乗っています。

＼ 皆さんの魅力について突撃 ／
■Aさん／設計部主任（入社5年目・25歳）
社内全体に活気があり、雰囲気がとてもいいです。
相談しやすい環境であるだけでなく、
先輩方からの誘いによる趣味も増えて、
より一層働きやすい環境になったと感じています。