株式会社アローズの過去求人・中途採用情報

株式会社アローズの募集が終了した求人

配車管理スタッフ／未経験歓迎／賞与最大4ヶ月分／服装髪型自由

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【★ほぼ定時退社】配送ルートの組み立てなど配車管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には……?】
◎青果市場から次の市場まで、トラックが青果を配送するのに必要なルートを作成
◎ドライバーへの指示出しや問合せなど

＜仕事の流れ＞
▼朝6時、配送依頼をもとにルートを組む
親会社のアシストから貰った「配送場所」が記載されたリストを参考に、配送ルートを組みます。新人は1～2台分、ベテランは7～8台のルートを担当。走るエリアと届ける場所は決まっているので、どうやったら効率的に配送できるか考えてください。

※エクセルのデータがあり、順番を組み替えるイメージでルートを作ります。

「より多くの量を短時間で配送できるよう戦略を立てるのが、パズルみたいでおもしろいです！」（社員談）

▼ドライバーへ指示出し
朝10時頃、ドライバーが動き出すので、完成したルートをチャットで共有。パソコンの画面を携帯電話で撮影し、そのままスマートフォンのアプリを使って送りましょう。

▼請求書の確認
アシストからの依頼と荷捌表（指示書）を照合して、誤りがないかを確認します。

▼問合せ対応
ドライバーにトラブルがあれば電話かSNSで連絡がくるため、随時対応します。「100ケースを配送する依頼だったけど、実際は98ケースしかなかった」など、内容を把握して親会社へ連絡します。

▼15時には業務終了！そのまま退勤です！

◎マニュアルを完備しているので、未経験でも安心です！
◎入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
7名の配車管理スタッフが在籍中です！
★ 20代～50代までの幅広い年齢層の先輩が活躍。
★男女の割合は男性3名、女性4名と半々です。
★先輩の前職はさまざま。元飲食店店員やアパレル営業など、多種多様な仕事から転職した社員がいます。

＼先輩の声／
・「朝は早くて夜も遅い」生活から、「朝早くて帰りは早い」生活になりました！
・お互いの席が近いので気軽に相談しやすい！
・自由参加でサッカーやバスケなどをして遊ぶことも居息抜きになってます♪
・仕事終わりに飲みに行ったりと社員同士の「仲の良さ」が魅力です！

■男女比：3：4

対象となる方

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆職種未経験歓迎
◆業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎

＼こんな方、歓迎します／
◆プライベートを大事に働きたい方
◆成長中の企業で活躍したい方
◆時間にゆとりのある生活を手に入れたい方

★物流業界で働いた経験のある方は大歓迎

勤務地

本社：京都府京都市南区上鳥羽鴨田町18

★転勤なし／U・Iターン歓迎
★マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備！

勤務時間

6:00～15:00（実働8時間）

＼POINT！／
◎休み（日曜、その他月4回）の前日は【14時まで】の勤務
休業日の前日はいつもより早く取引が終わるので、14時までの勤務です！

◎残業も少ない
定時の15時（または14時）を過ぎれば退勤してOKなので、プライベートを大切に働けます！
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は【月給19万円】となります。その他の待遇に変化はありません。

給与

月給22万円以上+賞与年2回
※上記金額には、みなし残業手当（月3万5100円～／25時間分）が含まれます。超過分は別途支給。

※試用期間3ヶ月・期間中は給与額が月給19万円となります。
※上記金額には、みなし残業手当（月1万8900円～／15時間分）が含まれます。超過分は別途支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度実績：2～4ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■導入研修あり
■食事補助（昼食等、コンビニで購入できるようなものを会社負担で安く購入いただけます！）
■勤続給あり
■退職金あり
■交通費支給（月3万円まで）
■バイク・自転車・車通勤可（駐輪場・駐車場代は全額会社負担）
■社員旅行
■社内行事（バーベキュー・お花見など）
■健康診断あり
■スポーツ活動（バスケチームがあり、毎週月曜日に会社近くの体育館で練習しています！半面が空いているので、自由に使ってOKです！体育館の利用料は会社が負担しています）
■服装・髪型・ネイル・ひげ自由
└普段からスーツの社員はいません！

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日固定・水もしくは祝）
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率ほぼ100％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後の流れ

▼まずは事務作業を覚えることからスタート！
ドライバーへの指示出しの仕方、配車を組む方法などを先輩がお教えします！最初は1～2台のルートを決めることからスタート。配車のルートは毎日異なるため、先輩と一緒に進めながら少しずつ覚えていきましょう。

▼慣れてきたら、独り立ちへ！
慣れたら3台、4台…と配車台数を増やしていき、業務に慣れてきたら、徐々に独り立ちとなります。

【キャリアステップ】
対応できる台数が増えるなど、スキルアップが認められると給与もUP！日々の頑張りはしっかり評価される風土です。