株式会社岩崎の過去求人・中途採用情報

【企業の更なる成長を支える】札幌本社総務人事部での業務をお任せします！
具体的な仕事内容
札幌本社総務人事部にて下記業務をお任せします。

【具体的には】
■固定資産、車両等の管理
■契約書のチェック、管理
■許認可申請、更新手続き
■入札関係申請、書類の管理
■PC、社内システム管理　
■採用計画・採用方針などの策定
■社内の募集部署担当者との調整・打合せ
■インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営
■求人媒体の選定・対応
■面接や応募者の対応・フォロー等
■勤怠管理　
■給与計算、年末調整業務
■社会保険手続
■入退社手続き関連
■安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、予防接種手配）など


※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり
・郵便物受け渡し
・電話・来客対応
・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います。


【入社後の流れ】
最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、
徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています！

【将来のキャリア】
入社後に更なるスキルを積んでキャリアアップしていただくことはもちろん、
前職での実績や経験に合わせて責任のある業務をお任せし、ポストについていただければと思います。
目標を確実にクリアしていくことでステップアップできる環境が整っており、評価基準も明確です。
キャリアを存分に発揮できるフィールドをご用意していますのでご活躍ください！

チーム／組織構成
・女性6割:男性4割／20代からベテランまで在籍
・半数が中途社員で経験業界もさまざまなので、フラットな雰囲気です！

◎総務人事関連の業務経験がある方
《必須条件》
■総務の業務経験が3年以上ある方
■短大卒以上
■要普通免許


《求める人物像》
■自発的に考え、行動していくことができる方
■丁寧で正確な業務対応ができる方
■守秘義務を徹底できる方

☆中小企業で業務担当経験のある方は歓迎します！
☆中堅として次のキャリアを目指す方も大歓迎！
☆法務業務担当経験者は歓迎！

建設業界での経験や知識がなくてもOK！
少しでも気になった方はぜひご応募ください！
一人ではなく、総務人事部として動いているので、思いやりを持って相手に接することができる方は活躍できます！

■本社
北海道札幌市中央区北4条東2丁目1番地

☆U・Iターン支援あり
※本州にお住まいの方には採用時に札幌への引越費用を会社が負担する制度があります。

■8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
月平均は7.3時間ですが、多い月でも10時間程です。

正社員
■試用期間：3ヶ月あり（給与や待遇等に変更はありません。）

■月給220,000~
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■具体的な想定年収
3,900,000円
月給：220,000円+住宅手当：20,000円+賞与年2回（4カ月）想定
上記に加えて、通勤手当+時間外勤務手当（残業時間は1分単位計算）等が支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(世帯主子供あり4万円/子供なし2万円)
■子ども手当(1人につき月13,000円※2025年度時点)
■資格手当(資格によっては一時金の場合あり)

■賞与
年2回
（前年度実績4ヵ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~550万円

■社員の年収例
3,950,000円（手当含む）25歳／経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■法定外労働災害補償制度
■社員持株会
■保養所あり(洞爺湖)
■「管理職研修」「先輩社員研修」
■インフルエンザ予防接種
■社用携帯としてiPhone支給
■ロッカールームあり
■休憩ルームにフリードリンクあり
※本州にお住まいの方には採用時に札幌への引越費用を会社が負担する制度があります。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時10日付与） ※平均取得日数 11.4日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
特別休暇（勤続30年特別休暇7日付与あり）

※土日祝休み
※５日以上の連続休暇OK

資格取得支援制度があり、資格手当や合格した際にお祝い金が支給されるのでモチベーションアップにつながっています。
総務人事部として専門的な業務も多くなるため、個人で裁量をもって業務を担当するので、スキルアップややりがいを感じやすいと思います。