マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

NPA製造株式会社

その他メーカー

大阪府枚方市招提大谷2-14-1

NPA製造株式会社の過去求人・中途採用情報

NPA製造株式会社の 募集が終了した求人

自動車用塗料の製造/土日祝休み/連休取得可/賞与5.5カ月分

  • 正社員
仕事内容

◎自動車のボディ・バンパーなどに使用される「塗料の製造」をお任せします。
具体的な仕事内容
以下項目ごとの班にわかれ、チームで対応していただきます。
※配属先は適性・スキルにより決定いたします。

【主な仕事内容】
■構内物流
┗…フォークリフトで運搬、原材料の準備
■仕込・分散
┗…製造設備に原料を投入し塗料を製造
◎指示書をもとに進めます!
■調色
┗…検査機器で測定・判定し塗料の色を調整
■充填
┗…完成した塗料を専用機器に充填
■樹脂製造
┗…塗料の原料になる樹脂の合成製造

【入社後の流れ】
[1]「工場でのルール」や「会社について」など座学で研修を行います。
  ▽
[2]配属先の班長から教えてもらいながら業務を学んでいきます。
  決められた手順を守り、工程を一つひとつ着実に覚えていけばOKです!

◎班長や先輩たちも近くにいるので、質問や相談がしやすい環境です。
 丁寧に教えますのでご安心ください!

【キャリアについて】
《班長⇒係長⇒課長⇒工場長》
と、上のポジションを目指していける環境です!
あなたの意欲と成果次第で評価いたします◎

★実際に…30代で班長・係長、40代で課長など、
 若くしてキャリアUPしている先輩方もいます!

チーム/組織構成
<20代~30代の若手が多く活躍中!>
面倒見の良い先輩ばかりで、わからないことなどはすぐに相談しやすい環境です。
チームで取り組む仕事のため、声を掛け合って全員で協力しあいながら業務を進めています。

<未経験スタートの先輩も!>
★先輩方の前職は、営業職/製造関係(食品)/自営業をされていた方 …など
職種・業種ともに異なる場所から転職されている方が多数!
他にも、アルバイトから正社員に転職した先輩も多くいます◎

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】★正社員デビュー歓迎/正社員として安定的に働きたい方◎第二新卒の方も歓迎!
【応募要件】
■高卒以上の方

<1つでも当てはまる方はぜひ!>
・車が好きな方
・ものづくりに挑戦してみたい方
・正社員として安定的に働きたい方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方

<以下の経験も活かせます>※必須ではございません
・工場で働いた経験、製造業に携わった経験がある方(業界不問)
・フォークリフト運転資格をお持ちの方
・クレーン、玉掛けの資格をお持ちの方
・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の資格をお持ちの方

\経験がなくても、正社員がはじめてでも大歓迎!/
業務については先輩方が丁寧に教えますので、ご安心ください◎

勤務地

【愛知・埼玉・栃木の各工場/車通勤OK/U・Iターン歓迎】
◇希望を考慮の上、下記いずれかの拠点に配属します。

■愛知高浜工場
愛知県高浜市新田町3-1-5
┗名古屋鉄道「吉浜」駅から徒歩約10分

■愛知武豊工場
愛知県知多郡武豊町冨貴中田1-21(冨貴工業団地)
┗名古屋鉄道「富貴」駅から車で約10分

■埼玉工場
埼玉県加須市豊野台1-563-8
┗東部伊勢崎線「花崎」駅から車で約10分

■栃木工場
栃木県宇都宮市清原工業団地12-2
┗宇都宮ライトレール「清原地区市民センター前」駅から徒歩で約15分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
★U・Iターン支援制度として《引っ越し費用の補助》あり!
★面接時の交通費補助もあり!
┗規定あり/遠方の地域から入社いただく場合に限る

勤務時間

【8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分)】

■愛知高浜工場は2交替勤務or3交替勤務
■栃木工場は3交替勤務の場合あり

<2交替勤務>
・06:30~15:00
・14:30~23:00

<3交替勤務>
・07:30~16:00
・14:50~23:20
・23:10~07:40
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(最大6カ月まで延長の場合あり/期間中の給与変動あり、その他は同条件となります)

給与

■月給20万円~30万円+賞与年2回(5.5カ月分)+諸手当

※経験・年齢・資格など考慮し優遇します。
※一律支給の手当を含みます。

【試用期間中】
■月給18万円~20万円

…………………………………

《月収例》※交替勤務の場合
☆月収26万円/経験1年
☆月収29万円/経験3年

《手当例》※子ども2人扶養、持家(ローン)の方の場合
★子女育成手当1万5000円+住宅手当2万円=計3万5000円を毎月支給!
※他該当の手当があれば、さらにプラスで支給(時間外手当・責任者手当・食事補助 等)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(残業・休日出勤・深夜就業時)
■子女育成手当(子女1人につき7500円/月)
■住宅手当(1万5000円~2万円/月)
■交替作業手当(勤務時間・回数に応じて支給/月平均4万円前後)※交替勤務制の場合
■役職責任者手当
■法定責任者手当
■特殊技能手当
■単身赴任手当
■食事補助(社員食堂利用時)

■賞与
年2回
★5.5カ月分支給!(2024年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円

■社員の年収例
年収590万円/36歳 経験5年/経験者
年収400万円/27歳 経験3年/未経験者
年収330万円/24歳 経験2年/未経験者
※8:30~17:00勤務の場合
※交替勤務制の場合は、上記に加えて年間40万円~50万円程度の交替作業手当支給

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得補助制度
■報奨金制度
■退職金制度(自社退職金制度+中小企業退職金共済制度)
■社員食堂あり
■制服貸与
■福利厚生サービス加入(リソルライフサポート倶楽部)
■財形貯蓄(給与より毎月定額積立・会社から年1回の利子補給あり)
■従業員持株会
■ニッペグループ総合福祉センター
■グループ保険募集制度
■コミュニケーション費用(年間15000円、社内交流会費用)
■引越費用の補助あり(当社規定に基づく)
\ ☆子育て世代も働きやすい☆ /
◆…時間の融通がききやすい!
┗「この日は子どものお迎えが…」なんて日は、残業なしで帰宅も可!
ご都合にあわせて柔軟に対応できますので、ご相談ください。

◆…産休・育休などの取得もしやすい!
┗女性はもちろんのこと、男性の育休も取得ができる環境です。
落ち着いたタイミングで復職している先輩も多数います!

将来のことを考えたときにも、安心して働いていただけます♪

休日・休暇

<年間休日>
127日
(2024年度・2025年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
(※会社カレンダーに準ずる)
■年末年始休暇 
(9日)
■GW休暇
(9日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり ★男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■特別有給休暇
■リフレッシュ休暇制度

★「1Week制度」あり!
土日+リフレッシュ休暇制度を利用して1週間程度の連続休暇取得も推奨中!

とある日のスケジュール[1]

◆入社3年目・22歳の場合/担当:仕込、充填
◆07:30~16:00 ※交替勤務

07:30~ 仕込み作業
11:45~ 昼食
12:15~ 製品の充填
15:30~ 清掃作業
16:00  業務終了

※休憩は昼休憩の他にも、午前・午後に10分ずつで計60分取得

とある日のスケジュール[2]

◆入社6年目・26歳の場合/担当:調色
◆08:30~17:00

08:30~ ラジオ体操
08:35~ 朝礼、調色作業
12:20~ 昼食
13:00~ 調色作業
16:00~ ミーティング
17:00  業務終了

※休憩は昼休憩の他にも、午前・午後に10分ずつで計60分取得


出典:doda求人情報(2025/2/27〜2025/5/28)

NPA製造株式会社の 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。