KOD株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
KOD株式会社の過去求人・中途採用情報
KOD株式会社の 募集が終了した求人
人事総務/成長フェーズのグローバル企業/新オフィスで活躍!
- 正社員
【管理部門のコアメンバーへ!】社労士と連携しながら、次世代を担う人事総務のプロフェッショナルへ
具体的な仕事内容
人事・総務を中心に、管理部門で多岐にわたる業務をお任せします。
社労士や税理士との緊密な連携のもと、専門性の高い業務にも携わることができます。
<おもな業務>
【人事業務】
■社労士と連携した労務管理全般
■採用計画の立案・実行
■中途採用の選考プロセス管理
■教育研修の企画・運営
■人事制度の運用・改善
【総務業務】
■社内規程の整備・運用
■各種契約書の作成・管理
■備品・什器の管理
■安全衛生管理
■社内イベントの企画・運営
■新オフィス移転に関する業務
※ほか、営業補佐や各種事務業務など
<募集背景>
事業拡大に伴う体制強化のため、管理部門の専任担当者を募集いたします。
2025年春には大森プライムビルへの移転も控えており、
新たなステージでの活躍を期待しています。
仕事の魅力
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★グローバルな環境でスキルアップ
・日本語以外にも、英語や中国語が飛び交うグローバルな職場
・語学力を活かしたコミュニケーションの機会が豊富
・海外拠点との連携により、国際感覚が自然と身につく
※中国語スキルがある方は、中国人メンバーとのコミュニケーションで得た視点を、
より良い制度作りに活かせるチャンスもあります!
★裁量のある仕事環境
・主体的に課題を見つけ、解決に向けて取り組める
・経験やスキルに応じて、徐々に責任ある業務を任せる方針
・意欲に応じて新しい領域にチャレンジできる
★充実のサポート体制
・社労士や税理士との連携により、専門的なサポートを受けられる
・経験豊富な上司のフォローも
・必要な資格取得も支援
<キャリアパス>
まずは人事・総務業務の実務を担当していただき、
徐々に領域を広げていただけることを期待しています。
その後は、実力に応じて管理職への昇進や、新たな部署の立ち上げなど、
組織の拡大に伴い、多彩なキャリアに挑戦するチャンスがあります。
チーム/組織構成
管理部門は現在、管理職の1名体制。
★意欲次第で業務の体系化やITの知識を習得可能!
上司は、様々な業界の業務とシステムの設計を担う経歴をもつ。
ともに業務に携わることで、実践的な手法を取得する機会があり、
どの業界でも通用するスキルを身につけることも、あなたの意欲次第です。
【グローバル企業の管理部門で活躍したい方!】チャレンジ精神を活かし、成長企業で力を発揮してください
バックオフィス経験者であれば領域は不問!
「グローバルな環境で、さらなるステップアップを目指す方」
「会社の成長とともに自身のキャリアも広げていきたい方」に、
ぴったりのポジションです!
<必須条件>
■何らかのバックオフィス経験3年以上(人事・労務・経理・総務等)
■中国語(日常会話レベル)
└友達と会話できる程度でもOK!
<歓迎条件>※必須ではありません
■中国語でテキストコミュニケーションができる方
\こんな方にぴったり/
◎グローバルな環境でコミュニケーションを取ることが好きな方
◎社内の課題を主体的に見つけ、解決に取り組める方
※業種未経験歓迎!
「大森プライムビル」(東京都品川区南大井6-21-12)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
※試用期間12ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更ありません
※試用期間中は契約社員での雇用
※正社員登用率100%
月給 25~30万円+語学手当3万円+各種手当
※スキル・経験・能力等を考慮のうえ、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費(上限2万円/月)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(外国語:3万円/月)
■賞与
年2回
(夏季・冬季)★2024年度実績:2~5ヶ月分
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└取得実績あり
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です!
2025年春に営業部、事業開発部と管理部門が大森プライムビルへの移転を予定。
これは単なるオフィス移転ではなく、さらなる成長に向けた第一歩です。
昨年の宮城工場展開に続き、新たな事業部の立ち上げや、
さらなるグローバル展開の加速など、当社は第2の成長フェーズを迎えています。
売上高も毎年最低10%以上の成長を続け、今後は20~30%の成長が目標!
この転換期に、成長企業のコアメンバーとして参画できることは、
まさに今ならではのチャンスです。
オフィスでは英語はもちろん、中国語が飛び交う国際色豊かな環境が整っています。
また、海外出張や展示会への参加、現地での商談など、語学力を活かせる機会が豊富にあり、
ビジネスの第一線で、実践的なグローバルコミュニケーション能力を磨くことができます。
中国語・英語など語学手当(月3万円)支給など、さらなるスキルアップを後押ししています。