エナジーサプライ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ふるさとに電気代&CO2ゼロの日常を広める】PanasonicやSHARPの環境にいい製品を提案
具体的な仕事内容
【ふるさとの社長たちと一緒にSDGsに貢献】
電気代が高騰している今、地域のひとの暮らしを支えてくれる社長たちが困っています。店舗の経営も、工場の稼働も、多くの電気を使うからです。私たちは社長に、電気代がかからず地球温暖化の原因となるCO2も出ない再生可能エネルギーを活用するプランや、電気代が安くなるプランを提案しています。

＜仕事の流れ＞
▼商談獲得
電話で提案の機会を取得

▼提案内容の作成
お客様に合ったプランの提案書を作成

▼提案
プランや成功事例を紹介して成約

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>>仕事のポイント
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★稼げて休める
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「稼げる」「残業が少ない」「完全週休2日制」「年間休日125日」という環境で働くメリットを社員に聞いたら、「家が建って家族が増えた」とのこと。ちなみに給与は前職と比較して2倍以上になったそう。

★お休みが多い
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完全週休2日制で、年間休日は125日。有休も遠慮なくとれます。年末年始に有休を使って、みんなで12連休を取得したこともあるんですよ。

★好きな道を選べる！
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半年に1度、自分の目的と目標を決定。結果を出 せば、チームリーダーへの昇格、個人営業への異動、コールセンターのSV（統括）、クローザー専門営業など、様々な道を選べます。

★毎月インセンティブあり
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月給は30万円～60万円と高めの設定。さらに、毎月インセンティブが支給されます。そのため、月収100万円を超えることも難しくありません。

★成約率50％
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高騰する電気代の問題は、多くの人の関心事。私たちは電気代が安くなるプランを提案するため、お客様に喜ばれます。2件に1件が成約する営業は、珍しいです。

＜営業研修は1か月とたっぷり！＞
▼座学研修(1週間)
電力業界、事業内容、商品の理解を深めます。
▼営業同行(1ヶ月)
リーダーの営業活動に同行。経営者との接し方や提案の仕方を学びます。

チーム／組織構成
＜社員の4割は20代！＞
20～30代を中心に活躍中の職場です。
活気のある社内はにぎやかで楽しいですよ！

【第二新卒、未経験歓迎！】先輩たちのほとんどが未経験入社★未経験から挑戦したい方、稼ぎたい方
★学歴・経験問いません！未経験から活躍できる教育体制があります。

＜学歴＞…仕事に関係ありません！
＜経験＞…当社でイチから積めます！
＜資格＞…普通自動車運転免許（AT限定OK）！

＜1つでも当てはまれば尚歓迎！＞
◎経営者と近い距離で働きたい方
◎他の人たちより稼ぎたい方
◎SDGsに貢献できる仕事に就きたい方
◎イチからがんばりたい方

■選考のポイント （100）
【人柄重視の選考です！】
成長意欲があり、コミュニケーションをとることに抵抗がない方と一緒に働きたいと考えています。そうした社員が多い会社でもあります。

【転勤なし！岡山・香川・大阪】ご希望に応じて配属します！

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
★基本的に定時がえりができます！

【お休みが多め】
完全週休2日制で、祝日もお休み。家族や友人と予定を合わせやすいため、私生活の楽しみを大事にできます。私生活でリフレッシュできれば、仕事に集中できると思います。

年間休日も125日。厚生労働省「令和4年就労条件総合調査」によると、1企業あたりの平均は107.0日。平均よりも多い年間休日です。
■平均残業時間
残業時間数10時間以下

正社員
※試用期間は3か月です。期間中の給与に変更はありません。

月給30万円～60万円＋インセンティブ＋各種手当
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※毎月インセンティブあり、昇給年2回！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（当社規定あり）
◆時間外手当（全額支給）
◆インセンティブ
◆家賃補助・引っ越し手当（会社規定による）
◆出張手当
◆報奨金

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収1000万円

■社員の年収例
年収700万円／25歳／経験4年

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜会社独自の福利厚生が充実＞
◆iPhone、iPad、PC支給
◆定期健康診断
◆社内旅行（会社負担）
◆懇親会（会社負担）
◆髪型・服装・ネイルはオフィスカジュアルOK！
◆時短制度
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆結婚・出産祝い金
◆弔慰金
◆傷病見舞金
◆災害見舞金
◆資格取得支援制度あり
◆U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり！）
★5日以上の連休取得OK！

私たちが目指すエネルギー革命は、新しい暮らしの形をつくること。

東日本大震災の時に原発事故が起きて、多くの人がふるさとを失いました。その後、電力の自由化が起き、私たちのような企業も電力を販売できるように、世の中が変わっていきました。資源がない日本だからこそ、再生可能エネルギーで電力の在り方が変わると思いました。

今は電力会社からしか電気を買えませんが、この先ご近所同士で自然エネルギーの売買をする時代がくると思います。その時に備え、太陽光発電パネルや蓄電池を普及させているのが、私たちの今です。