三共技研工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたにとって最適な研修をご用意◎】大手企業との多彩なプロジェクトの設計・計画業務をお任せ！
具体的な仕事内容
お任せするのは、発電プラント事業での設計士ポジション。
燃料を燃焼させることで電力を発生させるガスタービンなど、発電プラント（発電するための装置や工場施設のこと）の設計から、それに伴う業務を行っていただきます。

《当社が手がけるプラント》
◎環境／ごみ処理場など
◎エネルギー／火力発電・発電プラントなど
取引先である大手プラントメーカーや大手機械メーカーからの依頼を受け、各種プラントの設計を手がけています！


＼まずはここをチェック／
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　充実の研修制度あり
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▼あなたの経験・スキルを確認

▼OJT研修、社内・外部の研修会で基礎スキルをしっかり習得

▼先輩のサポートを受けながらプロジェクトに挑戦！


具体的な業務内容は…？
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5～6名のチームで協力しながら、プロジェクトにあたります。
◆発電プラントのダクト・配管の設計・計画
◆計算業務や性能関係のとりまとめ（計算ツールを用います）
◆基本計画書、ほか関連資料の作成
◆メンテナンス、ほか関連業務

～ある1日のスケジュール～
8:30　 出社、メールチェック
8:45　 ミーティング
9:00 　各種管理業務
9:30 　設計作業
12:00　昼休憩
13:00　設計作業
17:00　課・部内会議
17:30　退勤


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　　POINT
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◎施設や大型設備の設計製図・エンジニアリングに特化し、自社工場を持たないことで、設計に専念できる環境を実現しています。

◎技術職として数年間の経験を積み、設計の仕事を学んだ後、上司との面談を通じて、さらなるキャリアアップも可能です。一緒にキャリアプランを考えていきましょう！
※キャリアアップ事例を原稿下部でご紹介しています

チーム／組織構成
昨年度はキャリア採用で13名が入社し、即戦力の方や技術校卒業生までさまざまな社員が活躍中です。
経験豊富な方はもちろん大歓迎ですが、興味と学ぶ意欲があれば未経験でもOK。
社内教育も充実していますよ！

【未経験歓迎／学歴不問】社会インフラを支える設計のプロフェッショナルとして活躍したい方／35歳以下
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　業種・職種未経験歓迎
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◎35歳以下の方
◎学歴不問

＼こんな方を歓迎／
★一から学んで手に職をつけたい
★学校で学んだことを、改めて活かしたい
★資格を取得したい

＼下記に当てはまる方を特に歓迎／
・機械工学科を専攻していた
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／大阪市・神戸市にもアクセスしやすい】
■高砂分室　兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
「荒井駅」から徒歩11分
「高砂駅」から徒歩16分

※U・Iターン歓迎
※独身者用社宅制度などサポートも万全です

＼高砂市は住みやすい街です◎／
◎交通の便が良い
主要な交通網にアクセスしやすく、近隣都市への移動も便利です。
大阪市：車・電車で約1時間20分　神戸市：車・電車で約50分

◎自然環境が豊か
市内には多くの公園や緑地があり、自然を楽しむことができます。

◎子育てに適した環境
保育施設や子育て支援が充実しており、家族で暮らしやすい地域です。

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／8:30～10:00、15:00～17:30
コアタイム／10:00～15:00
標準労働時間帯／ 8:30～17:30（休憩1時間）
標準労働時間／8時間
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇面での差異なし）

■経験者
月給22万円～30万円＋賞与＋各種制度

■未経験者
月給21万円～25万円＋賞与＋各種制度

※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■通勤交通費

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～（経験者）
年収400万円
～（未経験者）

■社員の年収例
年収400万円（月給25万円＋賞与＋手当）／26歳／入社4年目
年収550万円（月給35万円＋賞与＋手当）／入社13年目／38歳／リーダー

＼社員をサポートする制度を充実させています！／
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■家族（扶養）手当（月5000円～1万5000円）
■資格手当（月2000円～1万円）
■資格取得支援制度（1回目受験または合格時の受験料は会社負担）
■役職手当
■永年勤続表彰制度
■独身者用社宅制度（敷金礼金は会社負担・月2万円）
借り上げの寮に入寮する際に適用／入社後3年まで／上限30歳／他条件あり
◎キャリアアップの機会も豊富
■社内研修（ビジネスマナー研修・製図基礎、CAD基礎研修・勉強会など）

＜年間休日＞
122日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／入社時に付与 ★消化率84％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇

＜技術職＞
▼1年目：26歳
▼5年目：31歳（副主任）
▼7年目：33歳（主任）
▼10年目：36歳（主務）
▼15年目：41歳（主査）
▼20年目：46歳（主管）
▼25年目：51歳（技士長）

＜管理職＞
▼1年目：30歳
▼3年目：33歳（副主任）
▼5年目：35歳（係長）
▼10年目：40歳（課長代理）
▼15年目：45歳（課長）
▼20年目：50歳（次長）
▼25年目：55歳（部長）

※あくまでも一例です！