日本ビルコン株式会社の過去求人・中途採用情報

【管理職経験不問】採用部門長の募集です／スキルを高めながら更なるキャリアアップを目指す／管理職採用
具体的な仕事内容
採用計画の策定、運用、運用時のフォローをおまかせします。
業務効率化や改善に向けたアイデアを発信しながら、
チームを支える司令塔としてご活躍ください！
現在30代4名が協力しながら採用活動に取り組んでいます。

◆具体的な仕事内容
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・各支社の採用計画の取りまとめ
・首都圏を主にほか地域の採用のフォロー
・採用フローなど社内体制の改善
・中期経営企画などの会議出席
・採用計画目標達成のための戦略立て（可能性は無限です！）
・各採用実務のフォロー（求人媒体選定や学校訪問／インターンシップの企画）
・部下の進捗管理、教育

など

☆POINT☆管理職初挑戦の方も応募歓迎！
今回は【管理職】としての採用ですが、
人事や採用業務のご経験者も歓迎です。
「スキルを活かしてキャリアアップしたい」
「マネジメント業務に挑戦したい」
そんな思いをぜひ当社で叶えてください！
スキルの幅を広げながら人事のスペシャリストを目指して成長できる環境が整っています！

【創業以来50年黒字経営】
当社は東テク株式会社（プライム上場）のグループ会社。温暖化の影響もあり、夏には全国で驚異的な暑さにも見舞われる現代では、エアコンは生活する上で欠かせないものとなりました。また、コロナ禍で「空調＝換気」に対する需要も高まっているため、日本ビルコンでは空調設備のメンテナンスサービスで順調に事業を拡大中です！

★入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
現在4名で採用業務に取り組んでいます。

■定着率：1年以内の定着率95％以上

【管理職経験不問／人事・採用の経験者歓迎】安定企業でスキル・経験を活かしてキャリアアップ！／学歴不問
◆管理職未経験の方も歓迎します◆
◆業界未経験歓迎◆
◆社会人経験10年以上歓迎◆

【歓迎条件】
・人事もしくは採用の業務経験がある方

【活かせる経験】
★ 業界を問わず、マネジメント経験がある方は優遇！

【いずれか一つでも当てはまる方はぜひ！】
□これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい
□マネジメントや教育に挑戦したい
□ 安定した会社で長く働きたい
□人事として専門性を高めたい
□働く環境やプライベートも大切にしたい

【転勤なし】
■本社　東京都墨田区立川2-11-10
都営新宿線　菊川駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：社内禁煙（屋外喫煙）

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度　※繁忙期による変動あり

正社員
試用期間6カ月（本採用時の条件と差異はありません）

月給27万円～＋賞与年2回（昨年度実績　年3回　7.33カ月分）＋決算賞与+各種手当

※スキル・経験を考慮し給与額を決定するため、面接時に個別試算しお伝え致します。
※残業代は別途全額支給いたします。

モデル年収例
年収550万円 ／ 32歳 経験9年 ／月給24万円＋諸手当＋残業10時間＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当　など

■賞与
年2回
＋決算賞与（業績による）
★2024年実績7.33カ月分！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所
■社員持株会
■退職金制度
■各種研修制度（管理職研修・考課者研修・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修・他）
■資格取得支援制度
■職場つみたてNISA（奨励金3％）など

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！