株式会社アイ・エフ・クリエイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイ・エフ・クリエイトの過去求人・中途採用情報
株式会社アイ・エフ・クリエイトの 募集が終了した求人
事務スタッフ/年間休日125日・土日祝休/育休復帰率100%
- 正社員
- 転勤なし
【残業少なめ/時短勤務も可能】事務業務メイン・お客様からのお問合せ対応業務をお任せ!20~30代活躍
具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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当社が運営する保険比較サイトを利用したお客様からの電話やメールでの問い合わせ対応をお願いします。
主な業務内容は以下の通りです。
◎保険に関する質問対応(例:「どの保険を選べばいいか分からない」など)
◎保険の説明(マニュアル完備で未経験でも安心!)
◎お客様の問い合わせに対する臨機応変な対応
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入社後の流れ
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入社後は、先輩社員が座学とOJTを織り交ぜて研修していきます。
分からないことや不安なことがあれば、周りのメンバーがサポートしますのでご安心ください。
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ここがポイント!
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【1】お客様の悩みを解決
お客様の悩みや心配事に寄り添い、丁寧に対応することで「ありがとう」と感謝されることが多く、人の役に立っている実感を持ちながら働けます。
【2】資格取得支援制度
ファイナンシャル・プランニング技能検定などの資格取得を会社が全額サポートします。
資格手当も充実しており、2級取得で月1万円、1級取得で月2万円の手当が支給されます。
チーム/組織構成
<産休・育休からの復帰率100%!>
子育てとの両立をしているメンバーも多く、産育休からの復帰率は100%と高い水準を保っています。
時短勤務などを利用しながら、ライフステージの変化があっても仕事を続けられる環境です。
※女性管理職も活躍中
※入社後の職種変更なし
【職種未経験歓迎】損害保険の取り扱い経験がある方/ブランクのある方もOK!
<必須条件>
◎損害保険の取り扱い経験がある方※年数不問
<こんな方をお待ちしています!>
◎経験を活かして働きたい方
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎立川で働きたい方
☆転勤なし/立川駅チカ
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9F
<アクセス>
JR「立川駅」より徒歩6分
受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
11時間
~14時間
正社員
※試用期間3カ月(諸条件の変更はございません)
月給24万3,000円以上(固定残業代含む)+賞与+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,850円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(FP1級:2万円/月・FP2級:1万円/月)
■賞与
あり(※創業から現在まで年3回の支給を継続しています!)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収450万円/中途入社1年(業界経験5年)
年収420万円/中途入社3年(業界経験なし)
年収400万円/中途入社1年(業界経験2年)
■社会保険完備
■資格取得支援制度(受験費用、テキスト代全額会社負担)
■スキルアップ研修
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■産業医検診
■ハラスメント相談窓口
■安全衛生委員会あり
■時短勤務OK※子育て中のスタッフも活躍中です!
■フリードリンク・フリーフード(本社休憩室)
■服装自由
■各種研修あり(入社時研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※月に0~1日、土曜出社になることがありますが、翌週に必ず代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日~20日(入社3か月後から付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■皆勤休暇(有給休暇)最大年4日(急なお休みがない場合、3か月で1日有給休暇を付与します)
★「子供の行事」や「プライベート」でのお休みも社内で気軽に相談できます。
有給休暇や子の看護休暇は1時間単位で取得が可能。急な遅刻・早退・中抜けなども相談可能です!
★5日以上の連続休暇可能
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)