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アイデアが活かせる企画営業職／残業月10時間未満／賞与年3回

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】アイデアが活かせる企画営業／コインパーキングの提案型営業・運営業務
具体的な仕事内容
大手企業様や個人オーナー様から土地活用の相談が入り、コインパーキングや月極駐車場としての運営方法を提案します。

＜具体的には…＞
■調査
大手企業様や個人の地主様から土地活用の相談が入り、現地調査。

■提案
コインパーキングや月極駐車場経営をオーナー様へ提案します。オーナー様は個人の地主様の場合もあれば、大手企業様などの場合もあります。

■契約
オーナー様と提案内容の合意後に契約締結し、駐車場開設に向けて協力会社に各種依頼。

■管理
機器導入の手配などの開設準備やオープン時の立ち合い、駐車場の集金業務や清掃など。

◎企画力が活かせる営業職
数字を追って件数を売るのが目標ではありません。「物件の利益をどうアップさせるか」を考えることが最大のミッションです！

昨今では、東京でキャッシュレス決済専用の駐車場が人気であることをネットニュースで目にした社員の発案により、名古屋でいち早く完全キャッシュレス専用パーキングを開設。

企画の立案から開設まで、先輩からのサポートも手厚いのが特長です。

チーム／組織構成
配属先のパーキング事業部は営業3名の少数精鋭。入社後はいきなり営業活動をするのではなく、まずは自社のサービス内容や駐車場経営の種類、設備工事にかかる費用やオーナー様へ提案する賃料の算出方法を学びます。

約1ヵ月間はOJT形式で先輩の仕事に同行して、基礎的な知識を身につけます。

ゆくゆくはご自身が企画した駐車場が開設できるようになるまで育てます。

■組織名称：パーキング事業部
■男女比：営業は全員男性（事務スタッフは女性）

対象となる方

【営業職経験のある方優遇】業界・職種ともに、未経験大歓迎！※高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
※営業でクルマを利用する機会が多いため

【以下の経験をお持ちの方は歓迎】
■営業職の経験（経験年数や業種は不問）
■飲食やサービス業など、人と接する業務経験

＜仕事に活かせる資格＞
・ファイナンシャルプランナー
・宅地建物取引士
・そのほか不動産に関わる資格

＜こんな方、歓迎です！＞
■相手のニーズを聞き取る、引き出すのが得意な方
■お客様が幸せになる提案を考えるのが好きな方
■コツコツと努力できる方
■トレンドに敏感な方

※経験不問
※第二新卒歓迎

選考のポイント

不動産やコインパーキングなどの営業経験をお持ちの方は即戦力として歓迎しますが、重視するのは意欲や人柄などの部分です。変化のある仕事を楽しみたい方、成長意欲のある方、環境を変えて当社で活躍しませんか。

勤務地

【転勤なし／本社勤務】
愛知県名古屋市東区代官町40-18

＜アクセス＞
・地下鉄桜通線「車道駅」から徒歩6分
・地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩10分

※屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

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すべての社員が、
プライベートを大事にできるように！
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基本は全社員定時退社
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中も給与・待遇に変更はありません）

給与

月給：26万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回

※経験やスキル、年齢や前職の給与額などを考慮して金額を決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月6万100円～6万9300円）を支給
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
※個人の業績は、賞与に上乗せして反映します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（規定あり）
■役職手当

■賞与
年3回
（7月・12月）＋決算賞与（3月※業績による）

■昇給
年1回
（4月※前年度実績10,000円～）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
1年目　370万円~
3年目　480万円~・主任職
6年目　600万円~・課長職

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度あり（3年以上在籍の方が対象）
■社用携帯貸与（スマートフォン）
■資格取得支援
■休憩室あり（きれいなマンションの一室が休憩室です）

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さらなる“働きやすさ”を目指して！
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現在進行形で制度・待遇面を整えている真っ最中です！少数精鋭の組織だからこそ、社員全員の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりを心掛けています。

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月9日以上（2月は月8日休み）／希望日を最大限考慮／連休や土日休みも取得可能！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇可能！

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ワークライフバランスの実現が可能！
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休日の希望日は最大限考慮します。「連休にしたい」「この日は土日を休みたい」「平日休みで固定にしたい」など、希望の働き方があればご相談ください。

有給休暇も非常に取得しやすく、全員平均して月1～2回ずつ取得しています！
先輩社員は年末年始9連休や夏季休暇7連休を取得し、旅行に行ってリフレッシュしています。