株式会社Ｋ‐ネクスト・プランニングの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｋ‐ネクスト・プランニングの募集が終了した求人

100％反響住宅営業／土日祝休／残業ゼロ／賞与100万円近く

正社員
転勤なし

仕事内容

【100％反響営業／テレアポ・飛び込みなし】★住宅営業★残業ゼロ★土日祝休み★未経験歓迎・研修充実
具体的な仕事内容
当社が取り扱う土地や住宅の提案営業をお任せします。
新規開拓や飛び込みはなく、反響営業中心なので未経験から挑戦しやすいです！

★ここがポイント！★
＜100％反響営業！＞
無理なテレアポや飛び込みを行う新規営業はゼロ！
基本的にネットからの問い合わせが多いので、提案に集中しやすいのが特長です。

＜チームワーク抜群！＞
専門知識を持ったメンバーと分担しながら進めていきます。
契約や予算に関わることをメインで担当し、それ以外の住宅設備や建築方法などは当社コーディネーターの担当となるので、適宜相談しながら進めていけます。

＜成果を正当に評価！＞
当社が定める年間計画に対して、自分で売上目標を設定しその達成度合いに応じて賞与が支給されます。
成果に応じて最大1回100万円近くの賞与獲得も可能！頑張った分、しっかり収入アップできます。

【入社後のサポート】
未経験・不動産知識ゼロから活躍できるよう、しっかりサポートします。
1年後の一人立ちを目途に、自分のペースでじっくり成長できます。
＜主なサポート内容＞
・営業資料OJT
→不動産の基礎知識などをまとめた資料をベースに、先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね！

・資格取得支援制度
→宅建資格などの取得もサポート！試験費用などはすべて会社負担なので、スキルアップもできます。

【主な業務内容】
◆HP、ネット掲載ページからの問い合わせ対応
◆モデルハウスに訪問いただいた方への対応
◆お客さまへのヒアリング
◆ヒアリング内容を踏まえてのご提案
◆当社コーディネーターと連携した資料作成
◆希望の住まいに関するお客さまとの打ち合わせ
◆見積書、契約書などの作成
◆着工～引き渡しまでの各種サポートや連携業務

※当社の新築棟数は年間で20棟～30棟ほど。
※目安として、年間1人あたり8棟を担当します。

チーム／組織構成
勤続10年以上のベテランの先輩がしっかりサポートします！
ゆくゆくは、当社を引っ張るトッププレイヤーとして活躍できるよう、キャリアアップも狙いやすい環境です。
またプライベートも大切にしやすい環境のため、年齢・性別に関係なく長く働きやすい体制を整えています。

対象となる方

【未経験歓迎！】★仕事もプライベートも充実したい方★営業・接客経験あればなお歓迎！★
【応募条件】
■高卒以上
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせるスキル】※必須ではありません
■何かしらの営業・接客業のご経験
※業種・経験年数などは不問です
※異業種出身、未経験の方大歓迎です！
※第二新卒、経験10年以上の方もOK

【こんな方が活躍できます！】
■人と話すことが好きな方
■お客さまにじっくり寄り添う仕事がしたい方
■プライベートも大切にしたい方
■ライフステージが変わっても安心して長く働きたい方

勤務地

★転勤なし
★自動車通勤OK（敷地内駐車場あり）

【本社】
北海道札幌市東区北18条東21-3-1
＜アクセス＞
・地下鉄「環状通東駅」より徒歩12分
・JR、各線「札幌駅」より車で14分

※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業ほぼなし！★
基本的に残業は発生せず、定時退社が基本です。
趣味の時間や家族・友人と過ごす時間も充実しながら働けます！
また、育児中の方は時短勤務制度もあるため、ライフステージが変わっても長く働きやすいのも特長です。
■平均残業時間
0時間

※原則定時退社。残業はあっても1日1時間もありません。

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万円～40万円
※経験・スキルに応じてさらに優遇します。
※残業代は別途手当として全額支給します。（基本残業は発生しません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月1万円）
■家族手当（月1万円）
■資格手当（月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※実績に応じて支給。最高で1回100万円近くの支給実績あり！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～600万円

■社員の年収例
年収590万円（入社2年目／53歳／月給40万円＋賞与120万円）
年収340万円（入社3年目／25歳／月給23万円＋賞与60万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担など）
■育児時短勤務制度
■研修制度（営業資料研修、OJTなど）
■退職金制度
■社内行事（任意参加／忘年会、新年会、ビール会…など）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客さま対応などで休日出勤が発生した場合、希望日に代休を必ず取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（11日間／12月28日～1月7日）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連休取得もOK！
旅行や趣味など、プライベートを大切にしながらメリハリつけて働けます。