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希望条件にマッチした求人とは

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東海ソフト株式会社

システムインテグレータ(SIer)

愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

東海ソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 26件あります!

東海ソフト株式会社の 募集が終了した求人

ゼロから始めるITエンジニア(賞与6.1ヶ月/上場企業)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【安定の上場企業で活躍】受託開発9割・自社開発7割の独立系SIer。20代多数活躍中!
具体的な仕事内容
【大手企業の開発を支える独立系SIer】
東海ソフトは、1970年の設立以来、大手メーカーや官公庁の開発を手掛けてきた独立系のソフトウェア開発会社です。
トヨタ自動車、日立製作所、富士電機などの日本を代表する大手メーカーや官公庁のシステム開発を担当しています。

創業当時から「つなぐ技術」を強みとして、今で言う「IoT」に長年注力し、フルスクラッチ開発で培った高い技術力と専門性を有しています。
その他家電等の製品開発や生産管理システム、発展目覚ましいAI開発など多様な分野に携われるのも魅力のひとつ。

身近な例としては、街で見かける自動販売機の制御ソフトも手掛けており、全国の自販機の50%は当社が開発したソフトで稼働しています。

【東海ソフトの特長】
★東証スタンダード市場、名証プレミア市場
★受託開発9割、そのうち7割が自社内開発
★要件定義から携わるプロジェクト多数

要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アフターメンテナンスと様々なフェーズを通しスキルを高めていけます。

【入社後・研修】
★未経験でも安心の4ヶ月間の研修!
★配属後も先輩フォローが手厚い!
① 集合研修(入社1~2ヶ月目)
C#・DB基礎、論理的思考、チーム開発、ビジネスマナー
→ 講師3名+メンター体制でサポート!

② OJT研修(入社3~4ヶ月目)
配属先で実務スキルを習得し、プロジェクト参画に向けた学習。
→ 先輩社員が技術指導

③ プロジェクト配属(入社5ヶ月目~)
OJT後、プロジェクトへアサイン。
→ 継続的なフォローあり

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

チーム/組織構成
同僚・上司との会話が多く、フランクなコミュニケーションが特徴。挑戦を後押しする文化が根付いており、失敗しても周囲が全力でサポートする環境です。


その他プロジェクト事例
◆製造業向けスマートファクトリーシステム開発
最新の自動化技術を活用し、工場の生産管理を最適化する大規模システム開発
◆AI画像処理を活用した検査システム
AI技術を活用し、製品の外観検査を自動化することで品質向上に貢献


開発環境
C、C#、Java、C++、Python、SQL、JavaScript、.NET Framework、Spring Framework、MySQL、他

対象となる方

【業界職種未経験者・第二新卒者歓迎】文系理系問いません!
★未経験歓迎
<こんな方にピッタリの職場です!>
・IT業界で活躍したい方
・多様な分野のシステム開発に携わりたい方
・学ぶ意欲を持てる方
・成長を続ける会社で自分をさらに高めたい
・独立系のソフトウェア開発会社で活躍したい
・転勤を気にせず安定した職場で長く働きたい

<IT業界未経験者の方も同時募集!>
既卒・第二新卒の募集も行っています!新卒と同じ研修カリキュラムを受け、ゼロから成長できるのが魅力!ご興味のある方はぜひお気軽にエントリーください。

選考のポイント

何事にも好奇心を発揮し高い成長意欲をお持ちの方へ。当社は独立系のソフトウェア開発会社で、開発に携わるプロジェクトは多岐にわたります。さまざまな分野にアンテナを張り、自ら学んで行動できる方を歓迎します。

勤務地

【名古屋本社or東京支社】全社員リモートOK ※転勤一切なし!※配属は希望を考慮

■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

■東京支社
東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F

<交通アクセス>
名古屋:各線「名古屋駅」より徒歩5分
東京:JR「浜松町駅」より徒歩5分

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

本社は9:00 ~ 17:30、東京は9:30 ~ 18:00
(実働7時間45分/休憩45分)
■平均残業時間
17.5時間

 メリハリをつけて働ける環境です!

雇用形態

正社員
(試用期間有り)3ヵ月、試用期間中でも条件変わらず。

給与

初年度想定年収:380万円~500万円
月給23万5000円~
◎賞与(昨年度実績:6.1ヵ月)、各種手当などを別途支給します。
◎経験、年齢、能力などを考慮して、加給優遇します。
◎残業代全額支給
※固定残業制度はございません

★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数
年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります!

【年収アップ事例】
入社時650万円 → 5年目750万円 → 7年目920万円
入社時400万円 → 10年目650万円 → 18年目1,050万円

■賞与
年2回
(6月・12月)昨年度実績:6.1ヵ月

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~500万円

■社員の年収例
(以下、経験者採用としての例も含む)
500万円/入社2年/30歳/SE
440万円/入社2年/24歳/PG
640万円/入社2年/41歳/PL
800万円/入社3年/45歳/PM

待遇・福利厚生・各種制度

<諸手当>
■交通費 ※全額支給
■残業手当 ※全額支給
■資格取得支援・手当(情報処理技術者試験、TOEICなど月額4千円から3万6千円)
■寮・社宅あり
■住宅手当 1万円~5万円/月
■家族手当 1万5000円/月(配偶者)、4000円/月(その他同居家族)
■地域手当 5000円

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
■愛知県情報サービス産業健康保険/各種労働保険加入
■時短勤務制度あり
■テレワーク・在宅OK
■服装自由
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■企業年金
■屋内原則禁煙 他

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5~6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有休取得率75%)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
<有休取得率75%>
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK

年間休日124日程度(土日祝休み、年末年始、夏季休暇、特別休暇)
別途、初年度10日の有給休暇付与(勤続年数に応じて付与)

産休・育休制度(取得推奨)
2022年度育休実績 8名(女性4名・男性4名)

専門性・スキルが身につく

【研修などを通じて一流のスキルを習得!】
IT関連の各種資格については、受験料が補助されるのに加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。そのほかにも、専門の教育機関と提携しており、さまざまな分野の研修に無料で参加できるのに加え、社員による有志の勉強会も定期的に開催されています。

大学の先生を講師に招き、AI、画像処理、ディープラーニングなどの最新技術について学ぶ機会なども設けられています。

転勤の心配なし

【名古屋と東京、それぞれの地域で腰を据えて活躍!】
東海ソフトでは、基本的にそれぞれの拠点で現地採用を行っています。そのため本人の希望がない限り、転勤することは一切ありません。最先端のITスキルを習得しながら、各地域でエンジニアとして活躍できます。地域により住宅手当・地域手当があるため安心。

IT技術だけでなく人間性も研く

当社では、ただスキルや経験を持つ人材を求めているのではなく、人を管理するうえで重要になってくる人間性の豊かさも重視しています。様々なプロジェクトを経験するなかで、失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる文化が根付いており、未経験からマネジャーへと猛スピードで成長させることができます。

また、指示系統においては上司からの押し付けはなく、「自分の所属部署は自分たちで運営する」というマインドを醸成。経営視点を持った技術部長の育成にも成功しています。


出典:doda求人情報(2025/2/17〜2025/5/18)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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