株式会社アスパークの過去求人・中途採用情報

【20代活躍中】総合職（人材コンサルタント・採用）＃早期昇格可能＃賞与3.5カ月＃寮費95％補助
具体的な仕事内容
技術系分野の人材コンサルタント業務、自社エンジニア採用業務のいずれかをお任せします。

【人材コンサルタント】
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■人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓
新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。

■自社エンジニアへプロジェクトのご案内
キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先をアサインします。

■クライアントと自社エンジニア、双方への継続的な支援
クライアントへ：増員や派遣期間延長のニーズを中心にヒアリング
エンジニアへ：現在のプロジェクトに関する悩みはもちろん、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング

★クライアントとエンジニア、双方への支援を担当。どちらのニーズも直接ヒアリングすることで、タイムラグなく最適なマッチングがしやすい環境です。裁量を持って契約の条件や金額の交渉を行い、ノウハウを蓄積できるためスピーディーな成長が可能！

【採用】
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機械・IT分野のエンジニアの新卒・中途採用を担当します。

■会社説明会・母集団形成
職業訓練所などで会社説明会を実施。

■応募者の面接対応

■入社前フォロー　など


＜入社後の流れ＞
■座学研修（入社1～2週間）
専門部署による研修で、業界知識や専門用語などを学びましょう。技術の知識もイチから身につけることができますのでご安心ください。

■OJT研修
メンターの先輩がつき、マンツーマンでサポート。契約獲得までの流れを学び、実践的なスキルを身につけていきましょう。

＜昇格の最短記録：早期キャリアアップ可能！＞
チーフコンサルタント：入社1カ月
拠点責任者：入社3カ月
エリアマネージャー：入社1年

チーム／組織構成
異業種からの中途入社者が多数活躍中！
先輩たちの前職は、営業、事務、アパレル、飲食店、携帯ショップ・家電量販店スタッフ、保育士、コールセンター、人事、ジムトレーナー、ウェディングプランナーなどさまざま。「挑戦したい」という意欲を持つメンバーが、個性を活かして活躍しています！

＃平均年齢33歳＃管理職の90％が20代～30代
＃女性管理職も多数活躍中＃管理職の男女比5：5
＃中途入社75％

【学歴不問／未経験歓迎】30歳以下◆意欲重視の採用◆「挑戦したい」強い意志があれば歓迎！
【必須】
■30歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

＜このような方を歓迎します！＞
◎最速で成長を実現したい
◎新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げていきたい
◎成果を認めてもらえる環境で高収入を叶えたい
◎目標に向かって前向きに取り組むことができる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験や資格は不要、意欲と人柄重視の採用です。学生時代やプライベートなどで一生懸命打ち込んだことや、本気になって向き合ったことなどをぜひお聞かせください！

【U・Iターン歓迎／引っ越し費用は会社負担】
★どのオフィスも各都市の主要エリアにあり、駅近です！
★転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助

■大阪（本社）：大阪市北区
■東京：東京都港区
■札幌：北海道札幌市北区
■仙台：宮城県仙台市青葉区
■郡山：福島県郡山市
■つくば：茨城県つくば市
■宇都宮：栃木県宇都宮市
■高崎：群馬県高崎市
■大宮：埼玉県さいたま市大宮区
■千葉：千葉県千葉市中央区
■横浜：神奈川県横浜市西区
■富山：富山県富山市
■金沢：石川県金沢市
■新潟：新潟県新潟市中央区
■長野：長野県長野市
■名古屋：愛知県名古屋市中村区
■静岡：静岡県静岡市駿河区
■浜松：静岡県浜松市中区
■京都：京都府京都市下京区
■姫路：兵庫県姫路市
■神戸：兵庫県神戸市中央区
■高松：香川県高松市
■岡山：岡山県岡山市北区
■広島：広島県広島市中区
■徳山：山口県周南市
■福岡：福岡県福岡市中央区
■熊本：熊本県熊本市中央区

★2025年も新拠点立ち上げを予定！

※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
【試用期間】6カ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

＼中途入社5年目モデル年収1000万円／

月給29万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与
※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分を（一律月7万5000円）支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

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インセンティブ＆給与アップキャンペーン
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インセンティブ（歩合給）は、売上と採用人数の目標達成率を基準に支給。年4回ほど、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を実施しています。月給が一度に1.5万円～8万円跳ね上がることも！高収入を実現できるチャンスが豊富にあります！

■賞与
年2回
（7月、12月）★昨年度実績：3.5カ月分支給

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
年収1000万円（32歳・入社5年／月給56万円＋賞与＋歩合給48万円）
年収800万円（28歳・入社4年／月給46万円＋賞与＋歩合給40万円）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援あり（引っ越し代全額負担）
■退職金制度
■報奨金制度
■結婚・出産お祝い金
■時短勤務制度
■社内イベント・クラブ活動あり
■研修制度
■各種表彰制度
■ネイル・髪色自由
■服装自由

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当（東京：月4万円、大阪・名古屋：月3万5000円、その他：月3万円）
■寮費補助手当（家賃の95％を補助）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就職フェアや面接対応で出勤となる場合は、振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇あり

実力次第でスピーディーな昇給・昇格を実現できます。キャリアパスが明確なので、目標を定めやすいことも特長！

■入社1年で支店長に昇格した先輩社員
予算の250%達成を繰り返し、飛び級の昇格を実現。わずか1年で年収500万円から800万円に！住む部屋をグレードアップし、好きなファッションアイテムも常に我慢なく買えるほど、生活水準もアップしました。

■アパレル販売から転職した先輩社員
単月全国1位の契約数を達成し、サブリーダーに昇格＆収入も大幅にアップ！アパレル時代よりも美容院・ネイルサロンへ行くペースが上がり、自分磨きをもっと楽しめるようになりました。

▽リサーチャー（教育期間中）
▽コンサルタント（業務を自己完結）
▽シニアコンサルタント（難易度の高い業務に挑戦）
▽チーフコンサルタント（メンバーへアドバイスできるレベル）
▽サブリーダー（メンバーを持つ管理職／リーダー補佐）
▽リーダー（メンバーを持つ管理職）
▽グループリーダー（リーダーを統括する管理職）
▽マネージャー（事業責任者候補）
▽ゼネラルマネージャー（事業責任者）

他職種へのジョブチェンジも可能。多彩なキャリアを描けます！

取引先社数は1000社以上！
パナソニック／川崎重工業／三菱重工業／日立造船／神戸製鋼所／新明和工業／住友ゴム工業／東芝エレベータ／島津製作所／古野電気／中西金属工業／ASブレーキシステムズ／三菱電機／ダイヘン／近畿車輌／光洋機械工業／MHI工作機械エンジニアリング／日産グループ／本田技術研究所／トヨタグループ／SUBARU／日立製作所／ソニーグループ／他