株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの過去求人・中途採用情報

【9割反響営業／テレアポや飛び込み営業なし】自社システムを活用した試験ソリューションの提案営業
具体的な仕事内容
自社のCBT（Computer-Based Testing）システムを活用し、資格検定団体、国家試験、企業の業務改善を提案します。
また、プロジェクトの進行管理やファイナンス対応を含め、試験運営をトータルでサポートいたします。導入団体350以上、業界のTOPランナーとして試験運営のデジタル化を担っています。

【具体的な仕事内容】
◎ヒアリング・提案
資格・検定試験を実施する企業にヒアリングをし、試験に合わせたシステムを提案します。

◎各プロジェクトの進行管理
受注が決まったら、試験実施に向けて全体の進行を管理します。ときには、社内の各部署との調整を行いながらシステムの品質を高めていきます。

◎試験運営のサポート
受験者からの問い合わせ傾向や試験の実施状況を踏まえて、サービス向上のための提案を行います。

【お客さまは…？】
■国家試験
・基本情報技術者試験
・情報セキュリティマネジメント
・FP技能検定　など

■有名検定
・日本漢字能力検定
・日商簿記
・秘書検定　など

＼お問い合わせからの商談がメイン／
当社は業界トップクラスの実績が信頼につながり、新規商談の8～9割はお客さまからのお問い合わせがきっかけとなっています。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどなく、お客さまの課題解決に集中できる環境です。

＼結果だけでなく、過程や姿勢も評価します／
評価制度では、受注件数だけでなく、営業活動のプロセスや社内各部署とのコミュニケーション力を評価します。

＜入社後は＞
―――――――
座学で当社や仕事内容についてを学んでいただく時間をご用意しています。その後はOJTにて、実践形式で成長していただけます！
※大体半年～1年ほどで独り立ちとなります

チーム／組織構成
中途入社メンバーの前職は、保険営業・商社営業・不動産営業などさまざま。ほとんどが知識ゼロからのキャリアチェンジで活躍しています。わからないことは何でも聞ける環境であることも、当社の特長です！

■組織名称：営業統括本部　営業企画部
■男女比：男性5：女性5
■年齢構成：20代後半～30代中心
■定着率：定着率100％！

【学歴不問】法人営業経験またはIT業界の経験をお持ちの方
■学歴不問
■業種未経験歓迎
■職種未経験歓迎

【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業のご経験
・IT業界のご経験

＼こんな方をお待ちしています／
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って物事に取り組める方
・前向きに物事に取り組める方
・社会貢献を実感しながら活躍したい方
・プロジェクトの中心となって活躍したい方

＼このような方は即戦力としてご活躍いただけます／
・SaaS営業のご経験をお持ちの方
・Webサイトなどのディレクションやプロデューサーの経験がある方
・toBの営業経験（有形無形は不問）がある方
・法人向けコンサルティングの経験がある方

【転勤なし／秋葉原駅徒歩4分！】
東京都千代田区神田練塀町3　AKSビル6階

＜アクセス＞
JR（山手線・総武線・京浜東北線）「秋葉原駅」中央改札口　徒歩4分

受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【とある1日のスケジュール】
▼09:45 出社／メール・スケジュール確認
▼10:00 セミナー資料の作成
▼11:00 既存顧客との打ち合わせ
▼13:00 お昼休憩
▼15:00 新規顧客との商談
▼17:00 社内ミーティング
▼18:00 プレゼン資料作成
▼19:00　退社
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の待遇に変更ありません

月給32万1000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万3379円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与詳細は経験・実力に応じて考慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）
■休日出勤手当
■インフレ手当（月1万5000円）
■子供手当（一人あたり5000円）
■資格手当
■社内表彰手当（月間・半期ごとのMVP選出）

■賞与
年2回
（5月・11月）平均賞与額2ヵ月分以上（半期ごとの評価に応じて決定）
半期の賞与とは別に決算賞与あり

■昇給
年2回
（5月・11月）
＼実力を正当に評価／
入社1年でリーダー職、入社2年でマネージャーへ昇格実績あり◎

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円（営業経験者・コンサル経験者など）
年収550万円
～650万円（IT営業経験者）

■社員の年収例
年収630万円（32歳・入社2年・主任）
年収490万円（28歳・入社3年・リーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＼研修制度充実／
■GLOBIS（グロービス）企業研修導入
■マネジメント研修
■外部研修・セミナー参加（費用会社負担）
■社内勉強会（不定期）
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度

また、プロジェクトを通して専門的な営業スキルを学ぶ機会もあります★

＼その他／
■服装自由
■個人型確定拠出年金（iDeCo）の補助制度
■社内懇親会支援制度
■慶弔金
■再雇用制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■健康診断　年1回
■オンライン医療相談サービス
■Welcomeランチ
■誕生日プレゼント制度
■お菓子＆コーヒー、お茶などのサービス
■無料ウォーターサーバー
■社員向けラウンジ
■ダーツ台、卓球台、BARスペースあり
■社内イベント　スポーツ、忘年会、ランチミーティングなど

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※試験日に合わせて年1・2回出勤する可能性あり（その分は平日に代休を取得していただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※取得後の復職率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※取得後の復職率100％
■特別休暇

☆5日以上の連続休暇OK！休みを取りやすく、プライベートも充実の環境です！

当社は国家試験や有名検定など、350以上の試験団体にサービスを提供しています。業界特有のアナログ業務をデジタル化し、コスト削減や業務フローの最適化を実現。その高い評価により、売上は過去5年間で298％成長を達成しました。今後も試験のデジタル化は大きな成長が見込める市場となっています。

※出典：2023年1月期 指定領域における市場調査
　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりサポートします。まずは当社のサービスや業界の基礎知識を学び、実践的な業務スキルをじっくり習得できます。分からないことは、いつでも先輩社員に相談できる環境が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。