株式会社デイリースポーツ案内広告社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社デイリースポーツ案内広告社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社デイリースポーツ案内広告社の 募集が終了した求人
総合広告の企画営業/年休123日~/平均年齢33歳/研修充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【総合広告の提案営業】土日祝休/芸能人を起用するチャンスも有/充実の研修制度/男性52%・女性48%
具体的な仕事内容
自社媒体をメインに、様々な広告の提案営業をお任せします。
提案先は自由なので、ゲームやアウトドア業界など趣味を生かして提案できる面白さもあります。
<具体的な仕事の流れ>
▼電話・アプローチ
アプローチ先に決まりはありません。
自分自身が興味ある業界や分野など、自由に提案が可能です。
▼商談・ヒアリング
クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。
※商談はWeb・訪問どちらもあり
▼プロモーション企画・進行
コミュニケーションデザイン部などと連携しながら、
市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。
▼制作チームとの打ち合わせ
制作チームと、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。
クライアントと微調整しながら仕上げていきます。
▼掲載・効果検証
自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です!
また、掲載して終わりではないため、クライアントと効果検証をすることも大切です。
この効果検証から次のご提案や契約に繋がることもあります。
◎関係構築を楽しんでください。
まずは新規開拓から。3ヶ月~半年間は電話でのアプローチ(1日50件程度)が中心ですが、クライアントとの関係性ができれば、より課題に踏み込んだ自由な提案が行えるようになります。定期的にご相談いただくお客様もできていくので、ずっと新規開拓が続くというわけではありません。
◎扱えない媒体はありません!
OOH・紙・映像系・Web系など、さまざまな媒体を提案可能。全国のテレビ局に太いパイプを持ち、芸能人などのキャスティングにも強みがあります。クライアントの希望に沿って、最適なプロモーションをご案内しましょう。
チーム/組織構成
◎男性52%、女性48%!
性別に関係なく働きやすい環境・制度が充実しています!
◎平均年齢33歳
20代、30代が主力のパワーあふれる職場です!
【第二新卒歓迎!学歴・資格・経験不問】◎広告に興味がある方◎アイデアをカタチにする仕事をしてみたい方
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★必要な経験や資格は必要なし!異業種出身大歓迎!
\先輩たちも大半が未経験からスタートして活躍中/
メンバーの構成は多種多様。
業界職種ともに未経験者も多く、飲食店店長、不動産...様々な業界出身者が活躍しています。
◆以下に当てはまる方はなお歓迎◆
□広告に興味がある方
□街やネットで話題になる仕事をしてみたい方
□アイデアをカタチにできる仕事をしてみたい方
□トレンドをつくる仕事をしてみたい方
□給与でしっかり評価してもらえる環境で働きたい方
※社会人経験10年以上歓迎
【人物重視!未経験歓迎のヒューマンスキル採用】
”ヒューマンカンパニー”であるDACグループは、職歴や経歴では判断できない、人が持つ本当の能力=人間力を重視します!
本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均16時間程度(2023年実績)
◎時差出勤制度を取り入れています。勤務時間を10:00~19:00にするなど、ラッシュを避けて通勤することが可能です。
■平均残業時間
16時間
正社員
※試用期間が3~6ヶ月あります。仕事の習得スピードにより個人差があります。
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。
月給25万円~35万円+インセンティブ
◎経験や能力などを考慮して決定します。
※上記月給には24.4時間~27.8時間分の固定残業手当(4万円~6万2500円)が含まれます。超過分は追加支給します。
\約10名、増員募集/
入社のタイミングが合う方は、4月に入社する新入社員と共に研修も予定♪
もちろん、タイミングが合わない方にもしっかり研修制度を整えています。
複数名の同期と一緒に入社するチャンスです!少しでも興味がある方はまずご応募ください!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
あなたの頑張りをしっかり目に見える形で還元します!
◆月間目標達成によるインセンティブ
◆連続目標達成による臨時昇給
◆年間の目標達成による表彰賞金
◎上記3指標に応じて評価
◎中には年収1000万円を超える人もいます!
■賞与
年2回
7月/12月支給
■昇給
年1回
昇給/社内規定による/一般職年1回定期昇給/主任以上年2回昇給査定、目標の達成度合に基づき評価
■入社時の想定年収
年収350万円
/社会人経験2年※賞与、インセンティブ含む
年収450万円
/社会人経験4年※賞与、インセンティブ含む
■社員の年収例
年収450万円/営業職 経験2年※賞与、インセンティブ含む
年収600万円/営業職 経験6年※賞与、インセンティブ含む
年収750万円/営業職 経験8年※賞与、インセンティブ含む
■各種社会保険完備
■交通費支給/月10万円まで 社内規定による
■超過勤務手当/固定残業代の超過分を支給
■報奨金
■セミナーへの参加支援
■No.1手当/ジャンル問わず得意なことをエントリー。No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり。要審査
■オフィス内禁煙
■携帯電話、PC貸与
<正社員のみ>
■昇給/社内規定による/一般職年1回定期昇給/主任以上年2回昇給査定、目標の達成度合に基づき評価
■賞与年2回/7月・12月
■確定給付企業年金
■家族・扶養手当/月1万5000円~ 社内規定による
■住宅手当・家賃補助/月1万円 社内規定による
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修所・保養所/伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木
■海外研修/業績優秀者への報奨旅行
■各種研修/ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修等
■社員旅行
【健康優良企業「銀の認定」を3年連続で取得】
当社は、社員が健康で豊かであれば、業務の質も向上し、それが会社の成長につながると考えています。従業員の健康や生活の安全の確保を経営基盤に組み込み、健康経営を推進しています。
<年間休日>
123日
※2025年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
(正社員のみ)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(男性・女性問わず実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK!年末年始や夏季などの長期休暇は土日と合わせて1週間くらいの連休になることもあります!
◎「へるほり(年5日)」という、自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇があります。入社直後の有給休暇がない期間も安心です!
入社後は社内の研修で基本的な業界知識・会社についてなどを勉強できます。その後、現場でOJTを通して、仕事の流れを理解していきます。最短1年は先輩が付いて訪問していきますので、ご安心ください!
総合広告会社・DACグループのグループ会社である当社。
デイリースポーツ案内広告社は1962年の創業以来、行動指針として「Do different」の精神を持ち、常にユニークであることを私たちの使命として邁進して参りました。
北海道から九州まで全国にグループ会社を有しており、首都圏や関東近郊以外の案件も、他のグループ会社と連携し、ビジネスを展開しております。
当社が目指すのは「世界で一番楽しい会社」。また「感動体験を通した人間成長」を大切にしています。富士山登山やりんごの花摘みや収穫などユニークな研修が盛りだくさん。活躍した社員にはバリ・ハワイなどへ行く海外研修も!
20代~30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。実際に36歳で執行役員になった社員も。きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年9月時点)