株式会社ホームステージング・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【法人営業／営業アシスタント】ホームステージング事業にて営業・企画・営業サポート・請求業務等をお任せ
具体的な仕事内容
「豊かな暮らしを買主様に、最大利益を売主様に」
ホームステージングサービスが、全ての物件の価値を引き出します。
事業の連携が強みである当社では、メインのホームステージングを軸に据えた事業展開をしています。あなたのスキルや適性に応じ、様々な分野でご活躍いただけます。

■以下いずれかの業務をお任せします。
【業務内容：法人営業】
不動産仲介・買取再販・ハウスメーカー・デベロッパー等、様々な業種のクライアント様に向けご提案いただきます。主に反響営業ですが、今後は事業拡大に伴い新規営業、サービス・キャンペーンの企画立案もお任せします。 ホームステージングの営業は、インテリアの知識が必要不可欠です。1件の物件を演出するには、ホームステージャーやカメラマン、ロジスティックス等、様々なメンバーとの連携が重要。営業は常にお客様とメンバーとの架け橋となるので、やりがいを感じる分、責任感やオーナーシップが大切です。

【業務内容：営業アシスタント】
ホームステージング事業の営業活動を支える、営業事務・営業アシスタント。
・新規、既存のお客様対応 (電話・メール)
・売上データ入力、週報作成 ・受発注、延長費管理
・Illustrator・Photoshop・Excel等を活用しPowerPointで提案資料作成ができる方
・見積書作成
・請求書作成、発送
・ホームステージングの搬入出手配 (管理人等)

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月～6ヶ月をかけてホームステージャーやカメラマン、ロジスティックスや商品販売等、他部署の業務をジョブローテーションで体験いただき、会社の仕組みや事業の流れを学ぶことからスタートします。さまざまな視点を身に付けた後、先ずは先輩営業のアシスタントとしてサポート業務をお願いします。入社半年～1年を目処に徐々にクライアント様や案件対応をお任せします。営業アシスタントを希望の方は、見積・請求書の作成や発送、データ入力やメール・電話でのお客様対応をお願いします。

チーム／組織構成
業務委託スタッフ含め、8名が在籍。女性メンバーが多く活躍している当社。育休取得後、お子様を育てながらの時短勤務で活躍されている方もおります。

■組織名称：ホームステージング事業 営業部
■男女比：2対8
■年齢構成：平均年齢：38歳
■定着率：95％

【業種未経験歓迎／学歴不問】国内で着実に成長中！ホームステージングの認知拡大に興味のある方、大歓迎！
【必須要件／以下いずれか】
・法人営業・小売販売やショールームでの実務経験
・インテリアや不動産知識をお持ちの方
・ホームステージングの経験をお持ちの方は即戦力で活躍

■活かせる経験・能力
・家具・インテリアに関わる業務経験
・営業（サポート）管理や請求書処理などの事務経験
・Illustrator・Photoshop・Excel等を活用しPowerPointで提案資料作成の業務経験

■こんな方歓迎！
・成長中のビジネスを広める一員になりたい
・アイデアや知識を発信できる仕事がしたい
・チームワークで手掛ける業務がしたい方
・人と接することが好きな方、感謝される仕事がしたい方

専門性や主体性、経歴はもちろんですが、人柄やパッションを重視した採用を行っています。日本の不動産価値を引き出す面白さを味わいたい方、周囲との連携やコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています。

【転居を伴う転勤なし／東京（品川区）の本社勤務】

■本社：
東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）

＜ アクセス ＞
・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分

★屋内原則禁煙

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※火曜・日曜はノー残業デーを実施（17：30までの勤務）

【休日を大切に】
高いパフォーマンスが発揮できるよう、休日をしっかり設けています。年間休日120日に加え、残業は月15時間以下と少なめ。ライフスタイルを提案するサービスだからこそ、OFFでのインプットが必要不可欠で、有給休暇も計画的に消化し、消化率はほぼ100％近くとなっていて、2024年度はほぼ100%を達成しました。日中は業務に集中し、定時以降は自分が好きなことや、大切な人と過ごす時間をたくさん確保する。そんな働き方を大切したい方にもお勧めです。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員／契約社員
正社員：
試用期間3カ月～最長6カ月（試用期間中の給与・その他待遇に変動なし）

契約社員：
6カ月ごとに更新（雇用形態以外に正社員との待遇の違いはありません）
★社員登用制度あり（実績あり）

【月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与】

※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（4万178円～8万355円）を含む／超過分は別途全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■季節手当（月額2,000円／1・2・7・8月）
■役職手当あり
■出張手当あり
■特別手当あり（月額20,000円　物価高騰による補助手当／継続支給中）
■交通費全額支給（最も経済的かつ合理的な経路での支給）
■その他手当

■賞与
年1回
（3月）※決算賞与／業績に応じて支給
★増収・増益に伴い、決算賞与も5期連続で支給されています！

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円（決算賞与なしの場合の年収／前期決算賞与実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、人財育成、海外視察研修（2023年・2024年度各2名、2025年3名派遣予定）など）
■屋内全面禁煙
■私服勤務OK
■PC、携帯電話、業務に必要な備品一式貸与
■保養所（蓼科）
■社内イベント（BBQ、高尾山ハイキング、フットサル、ボーリング大会、屋形船での懇親会など）
【 家具購入割引制度について 】
ホームステージング・ジャパンがサービスで使用する家具の一部は、バルセロナ発インテリアブランド『LaForma』のアイテム。2025年からはデンマーク発のインテリアブランド『DAN-FORM』の販売もスタート！
従業員の皆さんは当社が日本の総代理店を務める、バルセロナ発のインテリアブランド『LaForma』・デンマーク発のインテリアブランド『DAN-FORM』の家具やインテリアアクセサリーなどを割引価格で購入可能です。社員から好評を得ている制度です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜固定・火曜or日曜）※研修期間は原則、火・水曜休日からスタート（当社年間カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）★現在1名取得中
■介護休暇
■産後パパ育休休暇
■子の看護休暇
※5日以上の連続休暇可

1970年代初頭にアメリカで生まれたホームステージングは、2000年代に突入し、爆発的に世界各国に広がりました。日本の不動産業界においては、当社が2013年に設立するまで認知されておらず、住宅は空の箱で取引されていました。国内ホームステージングの黎明期からサービスに磨きをかけ、今では国内トップクラスの実績を誇ります。
2017年からは『360°3D-VR動画撮影サービス』をスタート。不動産業界の販売手法にさらなるイノベーションを起こす中、2022年には高額不動産に特化した『STYLE UP SERVICE』を展開し、現在多くのご依頼をいただいております。

【各部門をローテーションする、基礎研修からスタート】
入社後３ヶ月～６ヶ月をかけてホームステージャーやカメラマン、ロジスティックスや商品販売等、他部署の業務をジョブローテーションで体験いただき、事業モデルや会社の仕組み、各部門の役割を深く理解いただきます。
経験が少ない方は各営業アシスタントとしてサポート業務からスタートとなります。
またキャリアチェンジも成長度を見てホームステージャー・家具販売・撮影などにも挑戦していただくことも可能です。

時間管理とルール遵守を徹底している当社では、限られた時間の中でより良いパフォーマンスを発揮し、『余計な残業は極力しない』という考え方が全ての部門に浸透しています。有給休暇も計画的に消化し、消化率はほぼ100％近くとなります。日中は業務に集中し、定時以降は自分が好きなことや、大切な人と過ごす時間を確保する。そんな働き方を大切したい方にもお勧めです。