パナソニック エイジフリー株式会社の過去求人・中途採用情報

【介護施設の設備や施設リノベーションなどの提案営業】ニーズ拡大中の成長事業／安定基盤でキャリア形成
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に応じて、法人営業またはパートナーセールスをお任せします。

【法人営業】
介護施設や医療機関に対し、現場が抱える課題解決を支援。
介護用品の販売やレンタル、施設リノベーションなど商品やサービスのご提案を行います。

・アポイントの獲得
・訪問／提案
・納品
・アフターフォロー

【パートナーセールス】
直販営業だけではリーチしきれないお客様に対し、パートナー企業と協働してご提案。
互いの販路や売上拡大を実現しながら、介護現場の課題解決を行います。

・パートナー企業の開拓
・営業戦略の企画／立案
・パートナー企業のセールス支援
（営業同行や勉強会の企画／実施など）

【当社の強み】
全国241拠点ある介護施設の運営を始め、介護用品の開発・販売や施設リノベーションなど、介護に関わるビジネスを一気通貫で展開。
高齢化社会に伴う課題を包括的に解決出来ることが強みです。

施設運営に関わることから現場で取り扱われる介護用品など、蓄積された幅広いノウハウを活かせるため、納得力の高い提案が行えます。

法人営業はもちろん、パートナーセールスではこの強みを武器に大きく企業成長に貢献。
パナソニックグループの事業全体を見渡してもここまで急速な成長を見込む分野は他にありません。

【入社後まずは】
営業同行やロープレを通じて、取扱商品の知識習得や現場実践力を強化します。
商材知識だけでなくあなたの行動力やアイデアをもとに、私たちの一気通貫型ビジネスを駆使してご提案していきましょう。

【キャリア形成】
法人営業からパートナーセールスへの挑戦など、自らの意志でキャリア形成が行えます。
役職やスキルに応じて評価のグレードがあり、結果だけでなく過程も判断。
年功序列ではない、あなたの能力を正当に評価する環境です。

また、パナソニックならではの福利厚生が充実しているので、プライベートも安心。
パナソニックグループの安定基盤でキャリアを築いていきましょう。

チーム／組織構成
介護業界未経験者はもちろん、新卒や中途、ベテランまで幅広い年齢のメンバーが活躍中。

「仕事を通じて人の役に立ちたい」という想いを持った社員が多く、介護を必要とする現場へトータルサポートが出来ることにやりがいを感じています。

【未経験歓迎！】社会貢献度の高い仕事をしたい方／安定基盤で働きたい方／賞与年2回！
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業の経験がある方（個人・法人問わず）

【こんな方に向いています】
・介護業界に興味がある方
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
・成長性のあるビジネスに携わりたい方
・安定基盤のもとキャリア形成したい方
・広告や人材など無形商材の営業経験がある方
・電材代理店／空調機器営業の営業経験がある方
・パートナー開拓や代理店営業の経験をお持ちの方
・新規顧客開拓経験や提案型／ソリューション型営業のご経験をお持ちの方

★職種未経験歓迎
★学歴不問
★業種未経験歓迎
★社会人経験年数10年以上歓迎

★会社都合による転居を伴う転勤なし

【東京事務所】
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル6F

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

8：45～17：45（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給28万5,313円～35万240円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月6万5,313円～7万5,240円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
※賞与のタイミングで付与

■賞与
年2回
※業績によって業績賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
【年収540万円】入社4年目（月給34万円＋賞与）
【年収720万円】入社9年目（月給40万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定内で全額支給）
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■資格取得支援制度
■階層別研修
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など）
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■グループ保養所利用可能
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度

＜資産形成に役立つ制度も多数＞
■確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）
■積立貯蓄制度
■職場積立NISA

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※2カ月に1回土曜出勤あり。当月内に振替休日取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）★復帰率99％！
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得者もいます
■看護休暇
■メモリアル休暇
★ご自身の好きな日で最大5日の連休取得も可能です！

・基本土日休み→年間休日114日
・退職金制度など福利厚生も充実
・時短勤務など、結婚後や育児中への配慮も◎
・賞与もしっかりと支給

など、大手グループとしての安定した基盤のもと、長期的な視点を持って働くことが可能です。
充実した制度や福利厚生がありますので、安心してキャリアを重ねていただけます。

・本人の意向に沿わない転勤を廃止
・入社初年度の有給付与日数が増加
・最大年5日間休めるメモリアル休暇制度を導入
・確定拠出年金制度を開始
・勤続表彰時の手当を増額

などを含め、社員の働きやすさを追求するためここ数年で24個の新制度が施行。
今後も社員の目線を大切に「業界No.1の従業員満足度」を誇る会社を目指します！