株式会社良電社の過去求人・中途採用情報

【案件は選択可能！東京または新潟勤務で転勤なし◎】電気設備の新設・改修工事の施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
施設内に設置される電気設備、または付随する空調設備に関して、新設・改修における施工管理全般を担当いただきます。

【具体的な業務】
■現場の品質・安全・工程・原価管理
■CADによる施工図作成
■資材発注や業者手配、各種申請　など

＼POINT！／
◎スケールの大きい仕事に携われる
施設は官公庁舎や公共施設をはじめ、病院、店舗、倉庫、オフィスビル、マンションに道路・トンネルなど多岐に渡ります。大型案件や誰もが知る有名施設や建築物をはじめ、幅広く携わることができるので、キャリアを磨くことができます。

◎案件は自分で選べます！
スキルに応じて複数の案件が提示され、その中から最適な案件を選ぶことができます。また、夜間中心の作業はありません。長期にわたっての大型プロジェクトもありますが、拠点は近隣を基本としており、長期出張は発生しないため、働きやすい環境が整っています。

◎効率よく働ける環境
現場によっては直行直帰なども可能です！事務業務の担当者を別途設けていたり、業務支援ツールやタブレット導入、会議のリモート化などのIT化によって、業務の効率化を推進しています。


【充実の教育体制】
即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。経験が浅い方であれば、OJT研修で先輩社員とペアとなって業務に取り組んでいただきます。

講習・教育受講などは、会社側が受講計画を立て、その際の費用も会社で負担しております。また、定期的に勉強会などを行い、スキルを磨ける環境です。


【多彩なキャリアを描ける】
施工管理のスペシャリストとして、現場で働き続けることはもちろん、管理職として活躍したり、将来的に幹部候補の道を目指すことも可能です。あなたの希望に合わせて、多彩なキャリアパスを目指すチャンスも豊富です。

チーム／組織構成
会社全体の約25％が20代～30代と若い社員も活躍中！
経験豊富なベテランと新しい力がバランス良く融合する組織となっています。
何かわからないことがあれば、経験が豊富な先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください！
社内イベントも活発で、楽しみながら働ける環境です。

【学歴不問】◆電気設備工事の施工管理の経験をお持ちの方◆面接1回・WEB面接OK
【応募条件】
■屋内電気設備工事の施工管理経験のある方、または下記の有資格者
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（1種・2種）


「スケールの大きな案件に携わりたい」
「経験豊富なベテランの下で学びたい」
「東京・新潟を拠点に施工管理にチャレンジしたい」
など、あなたの希望や想いを、面接でお聞かせください！

※学歴不問
※業界未経験歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

【転勤なし／東京営業所（金町）で積極採用中！】
東京営業所、または、本社（新潟県長岡市）に配属となります

◎勤務地は希望を考慮し決定
◎直行直帰可！マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎

■東京営業所
東京都葛飾区金町1-16-1
＊最寄り駅：京成電鉄「京成金町駅」より徒歩10分、JR「金町駅」より徒歩10分

■本社
新潟県長岡市西神田町1-5-1
＊最寄り駅：JR「長岡駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:30（実働7時間50分　休憩100分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）

月給30万円～50万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■通勤手当（当社規定による）
■家族手当（配偶者／月7000円、子／1人：月3000円）
■資格手当（月1000円～2万円 ※例：1級電気工事施工管理技士／月1万円）
■役職手当（月1万円～）
■地域手当（東京営業所）
■業務手当（月1万円 ※現場装備購入代）

■賞与
年2回
（実績：2～4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収560万円
～800万円

■社員の年収例
年収650万円／45歳／経験17年
年収750万円／55歳／経験25年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度（勤続1年以上）
■資格取得祝金
■資格取得支援制度（職種別・階層別講習会参加）
■人間ドック費用補助
■福利厚生型医療保険加入
■福利厚生会員サービス全員加入
■車通勤可（無料駐車場あり）
■社員旅行・親睦会（※希望者のみ）
■社員持株制度
■研修制度（OJT、勉強会、講習など）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）※休日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
（取得実績あり）
◎公休や有休を合わせて5日以上の連休取得可

※月1回程度、土曜日の出社日があります。
※休日出勤した場合は振休・代休を取得していただいています。

■大規模案件
工期1年～1年半／案件は専任／金額 数千万～1億円程度（主に新築）

■中規模案件
工期1カ月から2～3カ月／案件は2～3件兼任／金額 数百万～1000万円程度（主に改修）

■小規模案件
工期1日から1～2週間／案件は4～5件兼任／金額 数万～100万円程度（主に修繕）


大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。
一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。