株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥサービスの募集が終了した求人

フィールドサービスエンジニア／未経験歓迎／年間休日124日

正社員

仕事内容

【半導体製造装置シェア世界トップクラスのSCREENグループ】フィールドサービスエンジニアとして活躍
具体的な仕事内容
顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。

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＜具体的には？＞
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■半導体製造装置の新規立ち上げ
　据え付け、配線・配管、またお客様の要望に合わせて、各部の動作速度や連携の調整などを行います。

■装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発
　装置導入後のメンテナンスや点検、部品交換、装置管理などを通じて、生産ラインの安定稼働に貢献します。
　また、お客様の要望や課題に応じて、「生産性向上やプロセス性能向上、延命化に向けた改造」などにも対応します。

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＜入社後は？＞
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★安心のチーム制！
3～4名のチームで、お客様の工場で作業します。
いつでも先輩に相談ができる、安心の環境です。

★大手企業の多数取引あり！
お客様は、国内有数の大手半導体メーカーが中心です。
技術力が高く、部品の材質や形状も企業機密で他社にはない独自の製品を提供しているため、1度設備を導入いただくとメンテナンスなど長期のお付き合いとなります。

チーム／組織構成
業界未経験から活躍している先輩が多数活躍中！
先輩の前職はさまざまです。自動車や航空機の整備士、医療機器、産業機械などのメンテナンス経験を活かして、切磋琢磨しています。

対象となる方

【学歴不問！未経験歓迎！】機械を触ることが好きな方、半導体業界の知識・経験をお持ちの方を歓迎します
★学歴不問
★業種職種未経験歓迎

【必須条件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
◎何らかの機械に関する業務経験（産業機械、OA機器、家電製品など）
◎整備士のご経験（自動車、鉄道、船舶、航空機など）
◎機械を触ったご経験（実務経験不問／機電系学科既卒、または同等の知識があるなど）

【こんな方はなお歓迎！】
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・半導体に関わる知識をお持ちの方
※クリーンルームでの作業経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけるかと思います！

勤務地

下記拠点に勤務いただきます。
三重・岩手・東京・京都・山形・富山・熊本・広島・長崎

※三重・岩手・東京・京都は急募です
※ご希望に応じて配属します
※将来的には転勤あり
　
■四日市サービスステーション
三重県四日市市鵜の森1-4-28

■岩手サービスステーション
岩手県北上市北工業団地1-9

■東京サービスステーション
東京都豊島区北大塚1-13-17

■京都サービスステーション
京都府京都市右京区西京極新明町13-1

■鶴岡サービスステーション
山形県鶴岡市錦町2-68

■富山サービスステーション
富山県富山市掛尾栄町4-60

■熊本サービスステーション
熊本県上益城郡益城町小谷2083-7

■広島サービスステーション
広島県東広島市西条西本町25-29

■長崎サービスステーション
長崎県諫早市小川町1267番

※全国転勤あり：住宅関連の手当充実！（寮・社宅制度、単身赴任手当、転勤手当など）
※出張について：配属拠点ごとに変わるため面接で説明をさせていただきます
※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

勤務時間

フルフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間例：9:00～17:45（休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり：6カ月（期間中の給与・待遇など条件に変更はありません）

給与

月給24万円～34万円 + 各種手当＋賞与
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績6カ月以上

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～610万円

■社員の年収例
年収640万円（45歳／担当職）
年収560万円（40歳／担当職）
年収490万円（35歳／担当職）

待遇・福利厚生・各種制度

＜各手当・制度補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月2万1,500円、子ども：月9,000円／人）
■住宅手当（家賃補助：月3万円～6万円　※勤務地エリアによる）
■寮社宅（借り上げ社宅制度あり）
■退職金制度

＜定年＞
60歳　

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■OJT研修
■各種セミナー参加（日本半導体製造装置協会主催によるセミナーへの参加費用を会社負担）

＜その他補足＞
■食事補助手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■団体生命保険
■寮社宅制度
■自己啓発支援あり
■資格取得支援制度（電気工事士などの国家資格の取得支援など）
■資格取得報奨金制度
※会社が指定する資格に合格すると一時金を支給

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（1週間）
■年末年始休暇　
（1週間）
■GW休暇
（1週間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（11日～20日）※下限日数は、入社直後の付与日数となります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★年3回、1週間の長期休暇あり！