株式会社Ｇ－ＫＩＴの過去求人・中途採用情報

【大手求人アプリなど】アプリのDLを促すバナーやスクリーンショットのデザイン、ディレクション業務等
具体的な仕事内容
SNS等に表示されるアプリのDLを促すバナーや、アプリストア内でアプリの魅力をビジュアルでアピールする画像（スクリーンショット）などのデザインを主に行っていただきます。
ディレクション業務も担当していただきながら、お客様の要望や課題をデザインの力で解決するポジションです。

◆：具体的な業務内容例
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・デザイン制作（バナー・スクリーンショットなど）
・トレンドを取り入れた企画・クリエイティブの提案
・外注先からあがってきたデザインのクオリティーチェック
・制作したデザインの効果分析（数値分析はマーケターが担当）
・社内ブランディングにまつわるデザイン業務　など


◆：クリエイティブディレクターのミッション
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このポジションの最大のミッションは、 お客様のアプリのDL数を最大化すること 。
単に「見栄えの良いデザイン」を作るのではなく、
ターゲットユーザーが思わずクリックしたくなる訴求や
より効果的なデザインをデータに基づいて考えることが求められます。

バナーやスクリーンショットの一つひとつが、アプリの成長を左右する大事な「仕掛け」になります。
ユーザーの目を引くトレンドをいち早く取り入れ、
広告の効果を最大化するクリエイティブを生み出していってください。


◆：多様な業界のデザインにかかわることができる
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さまざまな業界、規模感の企業と取引があります。
だからこそ、担当できる案件のバリエーションも豊富。
ゲームアプリ、ポイ活アプリ、占いアプリ、求人アプリ…など上げたらキリがありません。
毎回新鮮な気持ちでデザインをすることができるのも、本ポジションの魅力です。


◆：社内ブランディングにも携われる
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お客様の制作物以外に、社内のデザインに携わることもあります。
直近ではロゴや名刺などの刷新をクリエイティブチームが実施。
企業としてのメッセージを視覚的に表現する役割も担っています。
「デザイン力で企業の顔を作る」「企業価値を高めるデザインを生み出す」といった、影響力のある仕事にも挑戦できます。

チーム／組織構成
20代後半を中心に、4名の先輩が活躍中です！
全員が中途入社なので、すぐに馴染める環境です◎

【学歴不問／第二新卒歓迎】SNSが好きな方／トレンド最前線のクリエイターとして活躍したい方
【応募条件】
■何かしらのデザイン制作経験（3年程度）
※年数は目安です。
Photoshop、Illustrator等を用いたデザインや、
外注先のデザインに対するフィードバックが的確にできる方を求めています。

【歓迎条件】※必須ではありません
・Premiere Pro・AfterEffectの使用経験をお持ちの方
・SNSが好きな方
・SNSを日常的に利用している方
・面白いことを考えたり、企画するのが好きな方
・チームでの業務を楽しめる方
・変化をポジティブにとらえながら働ける方
・最新のトレンドなど、情報収集を行うことが好きな方
・成長企業で活躍したい方

【渋谷駅近くの本社勤務／転勤なし】
◆東京本社：東京都渋谷区神南1-17-11ガーデンキューブ渋谷神南3F
アクセス）各線「渋谷駅」より徒歩6分
受動喫煙対策）あり

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）

【フレックスタイム制あり】
平日のプライベート時間の充実を目的とした『朝活・夕活制度』
以下のルールの中で、1日の勤務時間帯を調整できます（月4回まで）。
・フレキシブルタイム／8:00～20:00
・コアタイム／10:00～17:00
（標準的な勤務時間例／10:00～19:00）
■平均残業時間
20時間

以下　※45時間を超える残業は役員の承認必須となります。

正社員
試用期間：6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給35万円以上
※お持ちのスキル、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。
※上記月給額にはみなし残業代（月30時間分／6万6600円以上）を含みます。残業の有無にかかわらず必ず支給され、時間超過分は別途追加支給されます。

【月収例】
月収50万円／入社3年目・34歳
月収35万円／入社4年目・27歳

■賞与
年2回
※業績に応じて支給いたします

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収455万円
～600万円　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
年収780万円（基本給60万円）：入社5年目（31歳）
年収455万円（基本給35万円）：入社4年目（27歳）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：交通費全額支給　（社内規定による）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度
・OJT研修
・資格取得支援制度
・セミナー参加費全額補助制度
・書籍購入費全額補助制度

＜その他補足＞
・定期健康診断、ストレスチェック
・朝活・夕活制度
・服装髪型自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■緊急時特別休暇
（入社時に付与される３日間の特別有給休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

現在主軸となっている既存事業だけでなく、新規事業の立ち上げを行なっているため、
今までなかった新しいポジションや会社としても未経験の業務が増えております。
そのため、未経験入社の方でも既存メンバーと同じスタートラインで、新規事業への参画やマネージャー抜擢などが行われる環境があります。

コーポレートスローガン『未来に本気で。』に共感できて、自分の未来に本気で向き合える方にはピッタリの環境です。

Q.G-KITの良いところは？
「経営層との距離が近い！」
「社員の強み・弱み、興味にマッチした業務ができる！」
「社員に裁量権があり、主体的に業務ができる環境！」
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という声を社員からいただいています。楽しく成長していくためのさまざまな福利厚生なども積極的に展開中！ONとOFFの切替えがしっかりしているのもG-KITの特徴です。一番パフォーマンスが発揮できるスタイルでぜひご活躍ください。