株式会社ドリームハウスの過去求人・中途採用情報

【100％未経験入社】完全反響型・飛び込み営業なし／来店されたお客様へ物件をご紹介
具体的な仕事内容
＜来店対応のみの完全反響営業！未経験から、プロの営業へ＞
住宅購入を検討中のお客様に、最適な物件をご紹介する完全反響型の営業スタイルです。HPや不動産サイトを見て来店されたお客様に向き合い、将来を一緒に描く提案をします。

▼POINT
◎飛び込み・テレアポなし
◎成約率の高い来店型営業
◎未経験でも入社2カ月以内に初成約の実績多数
◎月間反響は約300件（50件／人）

▼入社後の流れ
不動産の基礎知識から学び、ロールプレイングや先輩との同行などを通じ、徐々に実務へ。ひとり立ちの目安は約3カ月。焦らず、着実に成長できます。
※詳しくは【ひとり立ちまでの流れ】をご覧ください。

▼仕事の流れ
◎売却相談／購入希望者との面談
売主様からは「いくらで売れる？」「今売るべき？」などのご相談を受け、購入希望者には「どんな家に住みたいか？」を丁寧にヒアリング。希望条件や予算感などを共有し、最適な提案へつなげます。

◎物件の調査・ご提案
エリアの相場や物件の特徴を調査し、売主様には適正価格をご案内。一方、購入希望者にはご要望に合った物件のご紹介・現地へのご案内も行います。

◎資金計画・ローン手続きのサポート
金融機関との調整や必要書類の案内なども親身にフォローします。

◎契約～引き渡しまでのサポート
契約に必要な書類準備などを進めます。※重要事項の説明は宅建士が対応

▼そのほかのお仕事
・物件写真の撮影・資料作成
・不動産サイトへの情報登録
・内覧会（オープンハウス）の準備・運営
・地域イベントの開催　など

取り扱う物件は、京王線・中央線・小田急線沿線を中心とした、世田谷・調布・三鷹・狛江エリア。地域に根ざした提案ができるからこそ、信頼関係も築きやすい環境です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
【20～30代の若手が中心！未経験スタートも多数】
アパレル店員や飲食スタッフ、自動車ディーラーなど、異業種からの転職者がほとんど。営業未経験でスタートした先輩も、今ではお客様から頼られる存在として活躍中です。

社内は20代～30代が中心で、フラットな関係性。仕事中はしっかり連携しつつ、休憩中はゲームや趣味の話で盛り上がることも。
あなたらしく、自然体で働ける環境です。

■男女比：男女比：6対4
■定着率：95%（直近1年間）

【学歴・経験不問／35歳以下の方／要普免（AT限定OK）】★応募条件満たす方、全員と面接します★
＜求める条件＞以下、満たす方全員面接
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※これまでの経験や学歴は一切不問
※第二新卒歓迎

★人物重視の採用です
面接ではあなたの過去ではなく「こんな夢や目標がある」「入社したらこんな事がしたい」などこれからについて伺います。

＜次のいずれかに当てはまる方は歓迎＞
◎人と話すことが好き
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎将来、大切な人を守れる自分になりたい
◎新しい挑戦がしたい
◎叶えたい夢や目標がある※まだ見つかっていなくてもOK

★面接では嘘はつかずまっすぐに正直ベースでお伝えします。先輩社員とお話しいただくことも可能です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【5名以上を採用予定！】
自慢できる経歴はないから華々しい履歴書が書けない…そんな心配は不要！
「大切な人を守りたい」という思いのある方は、どなたでもご活躍いただけます。

【転勤なし／京王線「仙川駅」から徒歩1分／自動車通勤OK！】

本社／東京都調布市仙川町3-9-22 グラン・ジュテ1F
アクセス：京王線「仙川駅」徒歩1分

受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

9：30～18：30（実働：8時間／休憩：60分)

【1日の流れ（例）】
「実際どんな仕事をするの？」という方に向けて、とある営業スタッフの1日をご紹介します♪

9:30　出社・朝礼
その日の予定をチームで共有。相談ごとがあればここで声をかけあいます！

10:00　問い合わせ対応・メールチェック
物件についての問い合わせがあれば、電話やメールで丁寧に対応。事務作業もここでまとめて行います。

11:30　お客様への書類案内や申請手続き
ローンの申請や契約書の確認など、手続きのフォローも大切な仕事です。

12:30　お昼休憩
近くの飲食店でランチをしたり、社内でゆっくり休んだり。

13:30　物件の現地調査・写真撮影
担当エリアの物件を実際に見て確認。写真もここで撮影します！

15:30　現場から帰社・情報の整理
調査結果や撮影データをまとめ、資料を作成。

17:00　お客様へのご提案準備・社内ミーティング
翌日のご案内に向けて資料の準備。必要に応じてロープレも実施。

18:30　退社
その日の業務をまとめて、気持ちよく退勤！

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中は月給25万円、その他待遇に変動なし。

月給30万円以上＋業績報酬（毎月更新）＋達成賞（年4回）
※経験・能力により決定します。

◎平均年収は850万円超です（営業職6名／2024年度の平均）。
◎入社3年目で月収230万円、入社1カ月半で月収300万円を達成した社員も！

★入社直後から稼げます！
試用期間中、先輩社員や上司・代表が伴走していても、成果を出せば業績報酬は順次支給しています。

その結果、入社1年目から年収700万円を達成している先輩も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★業績報酬…成約時や竣工時、予算達成時に支給。
★達成賞…3カ月を1クールとし、3月・6月・9月・12月に、その期間の達成率（100%～）に合わせて25万円・50万円・75万円・100万円を支給。
★年間トップ賞…年次末に年間でトップの売上を出した社員を表彰し、100万円を支給します。

■賞与
年4回
　※給与項目の「達成賞」が一般の賞与と同様です（これまで達成者には毎度欠かさず支給されています）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収700万円
～1000万円以上　※個人の業績により異なります

■社員の年収例
年収1180万円（月給30万円＋業績報酬820万円）／未経験入社2年目・32歳
年収720万円（月給30万円＋業績報酬360万円）／未経験入社1年目・29歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■外部委託研修制度
■資格取得サポート制度
　※宅地建物取引士…受験者には10万円を支給
　※資格取得準備（塾やテキスト購入費用）に充ててOKです！
■研修制度（入社時研修、社長塾、外部研修など）
■退職金制度
■社員旅行（2025年度は11月にグアム旅行）
　※毎年必ず実施しており、会社全額負担にて旅行に行っています！
　★2024年度は沖縄旅行に行きました♪
■自動車通勤OK（主任以上）
＜社内イベント多数♪＞
社員旅行は毎年必ず実施しており、2024年度は沖縄へ。
このほか、2025年6月には大人の社会科見学と題して、全社員でビール工場に見学に行きました！

＜年間休日＞
115日
※計画年休5日間を含め、実質120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜、水曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

「未経験から月給30万円以上」という水準は、不動産業界では珍しいかもしれません。でも、当社には家族を持つ社員も多く、まずは“ちゃんと生きていける”だけの収入をベースとして確保したいという想いがあります。

もちろん、税金などを差し引けば手取りは減ります。それでも生活に不安がないように。そして、そこから先は本人の頑張りに応じて、成果をインセンティブでしっかり還元。夢や目標の実現に向けて、前向きに挑戦できる環境を整えています。

“人を育てる会社”として、あなたのペースに合わせてサポートします。

▼入社～1カ月目
・座学研修やロールプレイング、勉強会などで、不動産営業の基本を学びます。
・名刺の渡し方などのビジネスマナーも丁寧にレクチャー。社会人経験が浅い方もご安心を！
・トップ営業が丁寧にフォローします。
・並行して先輩に同行。お客様との会話やご案内の流れも覚えましょう。

▼2カ月～3カ月目
・お客様を2件～3件ほど担当。もちろん、最初は先輩がそばにいます。
・一人で全部対応する必要はありません♪

▼3カ月以降
・ひとり立ち後も上司や先輩たちが見守ってくれているから、自ら考えて行動すれば活躍の場が広がります！

月に1回、代表・野村が直接レクチャーを行う勉強会「社長塾」。この取り組みの根底にあるのは、「お客様の幸せな人生を支えるには、まず自分自身の人生を満たしていることが大切」という考え方です。

だからこそ、営業スキルだけでなく「人としてどう在るべきか」「自分の人生をどう築いていくか」といった本質的なテーマに向き合います。売上や数字の先にある、“自分の軸”を育てる時間。

未経験からスタートした社員も、自分自身の可能性に気づき、目指す未来へ一歩踏み出しています。